3關(guān)于對標工作開展情況的匯報-資料下載頁
2025-08-17 14:45本頁面
【正文】 指標及其落實措施和考核標準，使黨支部工作考核有了明確的依據(jù)， “ 剛性 ” 指標有效解決了 “ 黨建工作不能量化 ” 的問題，實現(xiàn)了創(chuàng)一流企業(yè)管理中同業(yè)對標的創(chuàng)新和延伸 。三是開展黨支部對標，各黨支部樹立了 “ 人優(yōu)為我學，我優(yōu)為人知 ” 的對標理念，進一步提高了黨支部的工作能力。黨支部工作的內(nèi)容和完成質(zhì)量在反復的對標比較中不斷提高，對標指標體系在反復的實踐中逐步完善，實現(xiàn)了支部工作的螺旋式提升，從此步入了學 第 5 頁 共 5 頁 先進、找差距、再提高、創(chuàng)優(yōu)秀的良性循環(huán)軌道。四是堅持黨支部對標管理，用黨支部對標成果促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和穩(wěn)定工作，為夯實企業(yè)黨建基礎(chǔ)、牢固樹立思想政治工作是一切工作的生命線的地位不動搖做出新的貢獻，更好地為企業(yè)健康穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的組織保證和文化支撐。 總之，在 開展黨建對標工作中，大武口洗煤廠比先進、學先進、趕先進。黨建工作有了一定的成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在一是發(fā)展不平衡，工作力度工作落實程度上有差距，工作缺乏創(chuàng)新，形式不夠豐富；二是個別黨支部書記工作積極性不高，主動性不夠；三是黨委整體工作檢查考核力度欠缺等。在今后的工作中，我們將融入中心，突出重點，體現(xiàn)特色，創(chuàng)新載體，以新的思路、新的舉措及與時俱進的精神狀態(tài)，把大武口洗衣煤廠的黨建工作提高到一個新的水平。
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