3關于對我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承保護情況的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-17 14:45本頁面
【正文】 政績 ” ，而抓前者則很難有成績，因而工作上不重視，經(jīng)費上不支持 。還有一些人認為非物質(zhì)文化 遺產(chǎn)的搶救與保護不過是 “ 一陣風 ” ，過一段時間 第 11 頁 共 13 頁 后就會過去，因而得過且過，采取應付態(tài)度 。如此等等。這對于保護工作是極為不利的。 非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是一種無形的、不可重復的文化現(xiàn)象，是我們民族的血脈。對此，我們應該增強民族文化的自覺意識和危機意識，充分認識保護與傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的緊迫性和重要性，珍愛、尊重祖先傳下來的精神財富，對處于弱勢地位且脆弱無比的非物質(zhì)文化，應該刻不容緩地采取有效措施搶救與保護，使之再現(xiàn)生機與活力，這是時代賦予我們的神圣職責。 ，強化保護工作基礎 機構(gòu)和隊伍建設是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作的關鍵環(huán)節(jié)。目前，雖然我國絕大部分省區(qū)市均已成立了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心、專家委員會等，但基層組織機構(gòu)仍很薄弱，相當一部分市縣級保護工作機構(gòu)尚未建立或健全，許多地方尚沒有專門工作人員，保護力量明顯不足，工作無法正常開展。此外，不少工作人員的素質(zhì)和能力還不能適應保護工作的需要。 要有效、有序地開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護與傳承工作，機構(gòu)和隊伍不可缺少。只有健全國家、省、市、縣四級責任明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制，分級負責，層層落實，才能使這項工作正常開展 。只有擁有 一大批具有專業(yè)素養(yǎng)和工作能力的從業(yè)人員，保護工作才能落到實處。據(jù)調(diào)查，在從業(yè)人員的教育培訓方面，有些地區(qū)已經(jīng)走在了前面，如浙江、甘肅、新疆等省、自治區(qū)都 第 12 頁 共 13 頁 已先后舉辦兩期以上骨干培訓班，培訓了一批工作骨干，有力地推動了此項工作的開展。 ，完善傳承人保護機制 以人為本，完善傳承人保護機制，是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的重中之重。我國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承鏈十分脆弱，傳承人的生存狀況不容樂觀。一是普遍 “ 高齡化 ” 。國家級代表性傳承人大部分年齡都在 60 歲以上，且不少體弱多病。二是后繼乏人。由于許多 傳統(tǒng)技藝難度高、強度大、耗時多、收入低，很少有人愿意學，不少民間藝術大師面臨無弟子或弟子太少的尷尬境地。如本次調(diào)研的國家級保護項目壯族布洛陀的第七代唯一傳承人黃達佳，目前僅有一個五十多歲的徒弟 。環(huán)江毛南族花竹帽編織工藝也僅存一位老藝人，門下只有一位接班人。三是缺乏基本保障。傳承人絕大多數(shù)是土生土長的民間藝人，長期以來，他們的藝術創(chuàng)造得不到社會應有的承認與回報，生活困難，工作條件艱苦。如果政府不能給予他們有力的扶持和資助，僅靠 “ 熱愛 ” 維系的創(chuàng)作活動肯定是難以長久的。 ，保證工作正常開 展 經(jīng)費保障是做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承的前提。在調(diào)研中，我們所到地區(qū)反映強烈的一個問題，就是經(jīng)費投入不足，尤其是一些基層縣、市，由于缺少專項經(jīng)費，無法添置必備的電腦、照相機、攝像機等，致使普查工作難以進行，代表性傳承人的扶 第 13 頁 共 13 頁 持和資助也難以落到實處。為此，各級政府和有關部門應加大經(jīng)費投入，將保護經(jīng)費列入年度財政預算，以保障此項工作的正常進行。同時應多渠道籌集資金，既要爭取上級的資金支持，也要吸納企業(yè)和社會團體的贊助，還可考慮從與民俗文化有關的經(jīng)濟收入中提取適當比例，作為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與發(fā)展基金 。目前，一些省、區(qū)、市已加大了對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的資金投入，如 XX 省 “ 十一五 ” 期間，省財政每年安排 1500 萬元的搶救保護專項資金，每年安排 8200 萬元基層文化建設專項資金，充分體現(xiàn)了該省對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的重視。
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1