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3關(guān)于完善中層干部教育管理長效機(jī)制心得休會(huì)-資料下載頁

2025-08-17 14:45本頁面
  

【正文】 工作的制度規(guī)范,并加強(qiáng)中層干部任職、交流、提拔等的監(jiān)督檢查。 五、以 開展民主評(píng)議活動(dòng)為載體,著力完善 “ 全社會(huì) ” 廉政評(píng)價(jià)機(jī)制。每年針對(duì)重點(diǎn)職能部門、重點(diǎn)職能科室,發(fā)動(dòng)社會(huì)各界、廣大群眾組織開展評(píng)議部門、評(píng)議 “ 局長 ” 和評(píng)議職能科室等活動(dòng),推動(dòng)形成全社會(huì)參與的廉政評(píng)價(jià)機(jī)制。每年對(duì)市直部門進(jìn)行民主評(píng)議,并不斷改進(jìn)評(píng)議方式方法,提高評(píng)議的科學(xué)性和嚴(yán)肅性。一些地方積極開展 “ 局長作風(fēng)各位評(píng) ” 、 “ 萬人評(píng)議職能科室 ” 、 “ 群眾滿意基層站所評(píng)比 ” 、 “ 效能服務(wù)排行榜 ” 、“ 機(jī)關(guān)效能鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng) ” 等形式多樣的評(píng)議活動(dòng),并綜合采取組織處理、紀(jì)律處理和通報(bào)處理等措施充分運(yùn)用評(píng)議結(jié)果。通過評(píng)局長、評(píng)部門、評(píng)科室, 促使各單位、各部門高度重視加強(qiáng)中層干部的教育管理,強(qiáng)化中層干部勤政廉政意識(shí)。
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