【正文】 下面，我就我 局此次活動的開展情況向領導做一下簡單匯報： 一、活動開展情況 自 8 月 26 日上午，全局中層干部召開 ? 思想政治大討論活動動員大會 ? 召開后，按照擬定的活動實施方案及詳細時間安排，機關各部門、局直各機構根據(jù)縣委、縣政府給定的學習材料展開學習，并且認真書寫了心得體會。 8 月 31 日，各部門紛紛展開? 治黃發(fā)展我該怎么辦，轉變作風我該怎么做 ? 討論會，鼓動全 第 17 頁 共 20 頁 體職工針對自身工作為下步發(fā)展定方向、明目標。 這次思想政治大討論活動把大家的思想都集中到共謀我局發(fā)展建設上來，全力營造全體職工共謀良策的良好氛 圍， 9 月 3日，活動領導小組下發(fā) ? 查問題、找差距、強隊伍、促發(fā)展 ? 意見卡，鼓舞全體職工人人填寫對班子存在的問題及要求，在查找自身崗位工作差距的基礎上提出全局整改意見。領導班子認真查看了每位職工的填寫意見，并針對所提問題和要求中的熱點進行了細致的班子成員分工，做到項項有人抓，件件求落實，力爭不辜負廣大職工的殷切希望。 9 月 5 日，局領導班子與全體中層干部座談，深入討論各部門及科室負責人存在的共性問題，并針對各部門的整改材料進行滿意度測評，分出了好、中、差幾個層次，迫使各部門加大了整改壓力。 9 月 7 日至 9 月 11 日，全面總結了活動開展的各項情況，對全局工作進行了全方向的自查，并結合自查情況，建立了更為細致的單位制度。 二、存在問題 此次活動開展過程中，我局力主以 ? 查問題、找不足 ? 為重點，著重以此次 ? 大討論 ? 為平臺，力爭在討論發(fā)現(xiàn)問題，在討論中找出阻礙我局正常發(fā)展的癥結所在。 （一）整體人員 ? 惰 ? 性思想嚴重泛濫。 ? 惰 ? 性思想，惰 第 18 頁 共 20 頁 而缺乏主動，惰而投入工作熱情減退，惰性思想在我局大到中層干部，負責部門工作惰，習慣與坐陣指揮，光有唱功，親自動手意識差，深入一線工作少，缺乏領著干 ，帶頭做的工作作風 。小到一線職工惰，怕苦怕累的多，勇于挑艱險、迎困難的少，今天的事情想著明天做，明天的工作想著后天做，任務性的工作謀劃著慢慢做。機關范圍內(nèi) ? 惰 ? 性思想使然，思想惰了，引發(fā)工作慢了，精神惰了，引發(fā)機關發(fā)展緩了。 （二）工作責任心不足。工作中有些部門責任意識不強，工作虎頭蛇尾、力度不大，干工作做事情 ? 怕 ? 字當頭，缺乏應有的恒心與毅力 。一些干部職工私欲膨脹，利欲熏心，導致工作落實不到位，流于形式，工作照本宣科，只作表面文章，嚴重缺乏求真務實之風。 （三）團結意識不足。 全局各部門之間團結協(xié)作意識不強，缺乏團隊意識，整體意識，小范圍、小圈子現(xiàn)象存在。整個單位缺少整體凝聚力、核心力，相互之間推諉扯皮的有，部門之間各自行事，工作之中自我中心。 （四）主動學習觀念差。 單位工作中，存在有組織的就學點，有要求了就看點，主動學習觀念太弱，業(yè)務知識，到用時才急急忙忙查資料，找內(nèi)容，政治理論學習不注重日常積累，學習存在敷衍態(tài)度。 第 19 頁 共 20 頁 三、整改情況 針對暴露出的問題，我局廣泛利用政治學習、強化建設等措施進行整改，以達到此次大討論活動的目的。 一是強化責任意識，加大職工教育力度，工作中把 ? 責任 ?教育放在首要的位置，著眼于理想和信念，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的前途命運融入到轟轟烈烈的治黃事業(yè)當中 。著眼于承擔的任務和崗位職責，引導干部職工把全局、本單位和個人的利益有機結合起來，講服務、講奉獻 。著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，引導干部職工把個人目標和治黃目標、單位的目標結合起來，在自己的崗位上忠實履行對治黃、對單位的責任。 二是抓制度建設，強化管理理念。以此次活動為契機，進一步加強機關制度建設，樹立全面質(zhì)量管理的理念，謀 求治黃事業(yè)的大發(fā)展。從建立責任追究制度入手，完善包括崗位責任、限時辦結、失職追究、績效考核的制度體系，以制度激勵人、約束人、規(guī)范人，杜絕因責任落實不到位而造成工作失誤。進一步嚴明政治紀律和工作紀律，只有紀律嚴明，才能步調(diào)一致地前進。廣泛的在全局黨員中深入開展學習《黨章》及《 x》教育活動，通過嚴明紀律，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，從源頭上預防和治理各種不良作風，保證政令暢通、保證各項工作落實到位。 第 20 頁 共 20 頁 三是加強民主執(zhí)政建設，扎實推進政（廠）務公開、民主理財、職代會民主評議領導干部、定期召開民 主懇談會，著力構建和諧治黃新局面，深入貫徹落實中央依法執(zhí)政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政的要求。把 ?x? 社會主義榮辱觀，與深入開展群眾性愛崗位、練技能活動有機結合起來，豐富精神文明建設的內(nèi)容，形成? 知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧 ? 的文明風尚，扎實開展 ? 環(huán)境文明、技能提高、收入增加 ? 一線班組建設年活動，增強單位的凝聚力，激發(fā)干部職工的向心力，培養(yǎng)造就一支政治合格、技能精湛、作風優(yōu)良、樂于奉獻、敢打硬仗、不辱使命的高素質(zhì)的職工隊伍。 思想政治大討論活動的開展，不僅使我局從工作中找到了自身存在的不足，更從思想上又 重新邁進了一個新高度，我們局黨組領導工作能力也在活動中有了更高的升華，全局上下干部職工也更是在活動中找到了自身的發(fā)展主向，我相信，我局在此次活動開展后一定會走的更好，步子會邁的更大。 關于大討論活動發(fā)言稿精選 5 篇 你也可以在搜索更多本站小編為你整理的其他關于大討論活動發(fā)言稿多篇范文。