【正文】 司和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供了有力保證。 四、抓好效能監(jiān)察的立項及組織實施工作。 我司及所屬各單位紀檢監(jiān)察組織積極拓展從源頭預(yù)防和治理腐敗領(lǐng)域，重點圍繞工程建設(shè)、物資和設(shè)備采購、資產(chǎn)租賃和經(jīng)營承包等業(yè)務(wù)活動進行效能監(jiān)察立項。公司今年把檢查監(jiān)督企業(yè) “ 三重一大 ” （重大決策、重要干部任免、重大項目投資決策和 3 大額資金使用）制度的制定與落實情況、執(zhí)行公司薪酬管理制度情況和 “ 小金庫 ” 專項治理整改落實情況作為今年企業(yè)效能監(jiān)察的重點。 “ 小金庫 ” 專項治理工作在上半年基本結(jié)束。9 月下旬，公司圍繞 “ 三重一大 ” 制度執(zhí)行情況和勞務(wù)工使用管理情況開展了職代會代表巡視，并形成巡視報告向公司領(lǐng)導(dǎo)專題匯報。今年公司及二級單位效能監(jiān)察共立項 19 個（其中公司 3項，基層單位 16 項），這些項目緊緊結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，有力推動了企業(yè)重要工作的規(guī)范和落實。此外，今年以來紀檢監(jiān)察部門 第 19 頁 共 22 頁 參與項目招投標監(jiān)督達到 12 項次，保證了招標工作的公開透明，維護企業(yè)利益。 五、全面推行黨務(wù)公開工作。 根據(jù)《關(guān)于在黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》（中辦發(fā)﹝ 2024﹞ 29 號）和省委、集團黨委的有關(guān)精神，今年 6 月公司全面鋪開黨務(wù)公開 工作。黨務(wù)公開的內(nèi)容分為固定公開、定期公開和即時公開三種類型，包括黨組織決議、決策和執(zhí)行情況，黨的組織管理情況，黨的思想建設(shè)情況，黨的制度建設(shè)情況，黨的作風(fēng)建設(shè)情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，干部人事工作情況以及其它應(yīng)該公開的事項。針對不同內(nèi)容和范圍，合理確定方式，做到因地制宜、簡便易行。要求各單位一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各級黨組織主要負責(zé)人為黨務(wù)公開工作的第一責(zé)任人，必須把黨務(wù)公開工作列入黨組織工作重要議事日程，二是要加強督促落實，要利用各種有效形式，加大對黨務(wù)公開工作宣傳力度，及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做 法，努力營造良好氛圍。三是要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，要加強部門之間的配合，形成工作合力，確保黨務(wù) 4 公開工作有序開展。目前，公司三級黨組織已經(jīng)全面建立了黨務(wù)公開工作機制，黨務(wù)公開目錄、基礎(chǔ)臺帳資料得到規(guī)范，初步形成了黨務(wù)公開的良好氛圍，取得了初步成效。 六、認真做好信訪工作。 認真執(zhí)行信訪工作條例，及時受理保護黨員干部和職工的信 第 20 頁 共 22 頁 訪舉報，注意維穩(wěn)信息的分析和預(yù)測，重視不穩(wěn)定因素和問題的排查。今年以來共受理群眾來信和上級批轉(zhuǎn)信訪件 3 件（重信重訪 1 件、 **1 件、 **1 件），紀委都認真及時地進行 了調(diào)查核實，及時辦結(jié)，及時反饋。對群眾正當?shù)睦嬖V求，給予了關(guān)切和重視。針對職工反映個別基層單位管理中存在的問題，紀委進行認真調(diào)查核實，舉一反三，提出改進建議，促成規(guī)范性整改 2 項，取得較好效果。 七、加強紀檢組織自身建設(shè) 高度重視抓好公司兩級紀檢監(jiān)察組織的機構(gòu)設(shè)置和人員配備，今年，我司根據(jù)基層單位人員變動情況，及時進行組織機構(gòu)的調(diào)整充實，按照設(shè)立黨委的單位同時配備紀委書記，人數(shù)較少單位設(shè)立紀檢員的原則，及時充實加強紀檢監(jiān)察隊伍，保持企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的貫徹落實。 注重加強紀檢隊伍 的自身建設(shè)，堅持抓好紀檢人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育。堅持以會代訓(xùn)，通過黨委中心組、季度書記例會、紀委全委會，辦培訓(xùn)班等形式，組織我司各級專兼職紀檢干部 **人次學(xué)習(xí)上級精神和紀檢監(jiān)察專業(yè)知識，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。堅持外送培訓(xùn)， **人次參加了信訪維穩(wěn)工作培訓(xùn)班專職紀檢干部，進一步拓寬了視野，提高了工作能力和水平。 八、存在不足及下一階段主要工作 今年我司推進懲防體系建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制取得 第 21 頁 共 22 頁 了一定成效，但通過自查，也發(fā)現(xiàn)存在不足之處，主要有：企業(yè)紀檢監(jiān)察人員基本上是兼職，組織機構(gòu) 還不夠健全，個別小單位未設(shè)紀檢員；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費制度還不夠完善；合資公司發(fā)生一起職務(wù)侵占案件，廉潔風(fēng)險防范還存在薄弱環(huán)節(jié)。下一階段，我司將針對存在的問題和不足，重點抓好以下工作： （一）加強廉政教育，營造企業(yè)清風(fēng)正氣氛圍。繼續(xù)開展好《廉政準則》專項檢查工作。建立長效機制，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。大力開展廉潔文化建設(shè)。堅持正面教育為主，注重正確導(dǎo)向，加強示范教育，樹立企業(yè)正氣。集團紀委將結(jié)合每年開展的元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定反對奢侈浪費活動的有關(guān)要求，通過發(fā)送賀年廉政短信，發(fā)放廉政 提醒卡等形式增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。積極利用電子顯示屏、集團網(wǎng)站等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展教育，增強廉政教育的滲透力。同時積極推進遵紀守法教育，開展 “ 廉內(nèi)助、賢內(nèi)助 ” 活動，著力營造倡廉促廉助廉的廉政文化氛圍。 （二）強化監(jiān)督檢查，促進集團重大決策部署的貫徹落實。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會職工意見建議整改落實的督促檢查。對兩級班子會前通過各種途徑征集到的意見建議，尤其是一些涉及到職工切身利益，影響到企業(yè)年度目標任務(wù)完成和企業(yè)安定穩(wěn)定的問題，將作為督促檢查的重點。抓好效能監(jiān)察立項項目的督促檢查，對全部 效能監(jiān)察項目完成情況做一個梳理，做好經(jīng)驗總結(jié) 第 22 頁 共 22 頁 6 和推廣工作。對代表巡視 “ 三重一大 ” 制度執(zhí)行情況發(fā)現(xiàn)的問題，按照集團黨委的要求，提出改進意見，并督促基層單位整改落實。 （三）做好維穩(wěn)工作，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定大局。認真受理群眾來信來訪。切實做好信訪舉報件的排查和分析工作，建立和完善經(jīng)常性工作機制，提高基層解決信訪問題的能力。加強穩(wěn)穩(wěn)工作。強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)意識，始終做到維穩(wěn)工作與企業(yè)改革、發(fā)展齊抓共管，切實把認真信訪工作責(zé)任制落到實處。各基層單位要主動做好信訪接待工作，重要不穩(wěn)定因素領(lǐng)導(dǎo)必須 定期分析、定期排查。重要信訪和突發(fā)及群體性上訪事件領(lǐng)導(dǎo)必須包案到底，靠前指揮。確保矛盾不激化、不上交、不轉(zhuǎn)移。