3關于實施和深化強基工程情況的調研報告-資料下載頁
2025-08-17 14:06本頁面
【正文】 時組織參加黨的活動。隨著市場的變化，我鄉(xiāng)有 3 家非公有制企業(yè)，占有一定的市場，發(fā)展前景好，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，職工數(shù)量不斷增加，但是企業(yè)內部組織思想方面的問題也逐漸暴 露出來，黨建工作成為解決企業(yè)問題的關鍵。為此，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，區(qū)委批準，我鄉(xiāng)派駐 3 名 第 7 頁 共 8 頁 領導干部進廠擔任黨建工作指導員，幫助組建黨組織，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障，現(xiàn)企業(yè)都配置了專門黨建辦公室，黨建指導員全部到位。 四、存在問題 （一）黨員隊伍多層次化，個別黨員思想政治素質不高。 我鄉(xiāng)黨員隊伍中特別是個別農(nóng)村黨員組織性、紀律性不強，缺乏大局意識、服務意識，不能發(fā)揮一名黨員的模范作用，參加黨組織活動的意識不強，群眾威信不高，甚至搞小團體主義，不與鄉(xiāng)黨委政府、村兩委保持一致，降低了黨 的威望。 （二）黨員教育管理制度不夠健全。立足山區(qū)實際，部分黨員特別是年青黨員多數(shù)在外打工，流動性大，不能及時參加所在黨組織開展的活動，不能很好的履行黨員義務，對黨在新時期的知識政策缺乏了解，更不能發(fā)揮黨員的示范帶頭作用。 （三）村集體經(jīng)濟多數(shù)依然薄弱。 四、下一步打算 緊密結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，一是加強對黨員的教育，利用現(xiàn)代遠程教育以及采取多種方式灌輸理論知識，要求廣大黨員以黨員標準要求自我，找出差距，不斷完善自身建設。二是充分認識，高度重視對外出黨員 的管理，繼續(xù)開展 “ 安家 ” 活動，對外出流動黨員落實好黨組織，隨時接受黨的教育，做到按時參加黨的活動。三是積極開拓收入來源，想方設法利用 第 8 頁 共 8 頁 資源優(yōu)勢搞發(fā)展，消除一味依賴意識，變被動為主動，從根本上增加村集體收入，壯大集體經(jīng)濟。 通過這次調研，我鄉(xiāng)將針對存在的問題，認真剖析，細化措施，制定整改方案，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，狠抓教育，全面提高廣大黨員的素質，完善基層組織建設，為全鄉(xiāng)深化強基工程打下基礎。
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