3關(guān)于國(guó)有企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思考-資料下載頁(yè)
2025-08-17 14:03本頁(yè)面
【正文】 的深入開(kāi)展。第三，充分運(yùn)用考核結(jié)果。要把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨政 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 一把手的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。優(yōu)秀和良好的給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，不達(dá)標(biāo)的給予通報(bào)批評(píng)，并進(jìn)行誡勉談話。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的一般性問(wèn)題由落實(shí)責(zé)任制辦公室發(fā)出警告通知書(shū)，亮黃牌，限期糾正；對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題的，予以立案查處，追究有關(guān)人員的責(zé)任，真正起到考核的督促作用。 四是抓責(zé)任追究，突出落實(shí)責(zé)任制的紀(jì)律性。 實(shí)施責(zé)任追究是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要進(jìn)一步強(qiáng)化單位 “ 一把手 ” 的 責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，尤其是在責(zé)任追究的問(wèn)題上絕不能手軟怕硬，要支持督促各級(jí)各部門敢于動(dòng)真格，大膽進(jìn)行追究。要組織各級(jí)各部門搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的學(xué)習(xí)，紀(jì)檢監(jiān)察組織要熟練掌握責(zé)任追究的內(nèi)容、方式，認(rèn)真解決什么該追究、如何追究的問(wèn)題。另外，各級(jí)紀(jì)委要注意從日常的監(jiān)督檢查和考核中，發(fā)現(xiàn)和掌握不履行或不認(rèn)真履行責(zé)任的進(jìn)行追究，建立實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)情況通報(bào)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的問(wèn)題認(rèn)真分析核實(shí)，加大追究力度，切實(shí)維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。 第五篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思考落實(shí)黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任制的思考 鐘潤(rùn)才 黨的十五屆四中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》，是國(guó)有企業(yè)跨世紀(jì)改革的行動(dòng)綱領(lǐng)，全面貫 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 徹落實(shí)好這一綱領(lǐng)性的文件，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展，從根本上說(shuō)就是要建立適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代企業(yè)制度。如何把建立現(xiàn)代企業(yè)制度與全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊密結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)管理水平的提高，筆者談點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。 一、細(xì)化責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入企業(yè)各級(jí)管理組織的職責(zé)范圍，使之成為現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容 當(dāng)前國(guó)有企業(yè)在實(shí)行全面改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程中，只有按照中央關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，既明確各級(jí)干部的經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)，又確立其黨風(fēng)廉政責(zé)任，實(shí)現(xiàn) “ 一崗雙責(zé) ” ，并狠抓落實(shí)，才能更好地提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，達(dá)到建立現(xiàn)代企業(yè)制度的目的。 各級(jí)黨委、紀(jì)委應(yīng)以建立現(xiàn)代企業(yè)制度，明確企業(yè)內(nèi)部管理責(zé)任權(quán)限為契機(jī)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入企業(yè)各級(jí)管理職務(wù)的職責(zé)范圍。明確黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及各副職的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)和具體考核、追究辦法。真正做到經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)力管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 就負(fù)到哪里。 二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)納入企業(yè)各部門管理工作之中，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和管理水平雙提高 在國(guó)有企業(yè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能否得到真正貫徹落實(shí)，關(guān)鍵在于能否把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)融入各項(xiàng)生產(chǎn)和經(jīng) 第 18 頁(yè) 共 19 頁(yè) 營(yíng)工作中去。各級(jí)黨政組織只有做到制定責(zé)任制與落實(shí)責(zé)任制并重，既抓計(jì)劃、又抓落實(shí)，才能防止形式主義表面化的傾向。 要按照標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要和責(zé)任制的分工，確定一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)從加強(qiáng)企業(yè)管理入手，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，從源頭 上防治腐敗。一是在改革物資采購(gòu)制度中，要推行比價(jià)采購(gòu) 。二是在企業(yè)改制中要防止國(guó)有資產(chǎn)流失 。三是在改革企業(yè)民主管理方法中，要實(shí)行 “ 廠務(wù)公開(kāi) ” 。 要針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題和辦案中暴露的嚴(yán)重問(wèn)題，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，完善制度，加強(qiáng)管理。我們?cè)槍?duì)群眾舉報(bào)有關(guān)單位對(duì)外出租營(yíng)業(yè)房租金偏低、管理亂的問(wèn)題，調(diào)查核實(shí)后，專門對(duì)營(yíng)業(yè)房出租情況開(kāi)展全面檢查，制定了統(tǒng)一的租金收取標(biāo)準(zhǔn)和出租房屋管理辦法，加強(qiáng)了營(yíng)業(yè)房出租的管理工作，有效地防止了一些領(lǐng)導(dǎo)干部利用出租營(yíng)業(yè)房搞以權(quán)謀私等不正之風(fēng)。 三 、完善制度，規(guī)范運(yùn)作，建立健全約束激勵(lì)機(jī)制，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí) 為把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，必須建立一系列相關(guān)的制度。 一是黨風(fēng)廉政情況報(bào)告制度。要規(guī)定基層黨組織和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部定期向上級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 工作的情況。上級(jí)黨委和紀(jì)委應(yīng)及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在問(wèn)題的要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。 二是檢查與考核制度。要規(guī)定把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子考察和民主評(píng)議的重要內(nèi)容量化責(zé)任目標(biāo)，納入各單位工作目標(biāo)考核體系 ，定期全面檢查，以促進(jìn)這項(xiàng)工作的落實(shí)。 三是獎(jiǎng)懲制度。對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核成果要實(shí)行 “ 三掛鉤 ” ，即： 1把責(zé)任制與評(píng)選先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人掛鉤。 2把責(zé)任制考核結(jié)果與評(píng)選文明單位掛鉤。 3把責(zé)任制的考核情況與提拔任用干部掛鉤。 四是責(zé)任追究制度。根據(jù)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定精神，把責(zé)任追究劃分為誡勉批評(píng)、組織處理和紀(jì)律處分三個(gè)類型，對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政責(zé)任，產(chǎn)生嚴(yán)重后果，特別是發(fā)生重大違法違紀(jì)案件的，一律依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
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