【正文】 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部也通 過不同形式進(jìn)行了公開承諾。在實(shí)際工作和生活中，縣領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行承諾，帶頭廉潔自律，做到 “ 三嚴(yán)三管 ” （即：嚴(yán)以自律、管好自己；嚴(yán)以監(jiān)督、管好部屬；嚴(yán)樹家風(fēng)、管好親屬），充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率和示范任用。 改進(jìn)方式，狠抓責(zé)任制考核評議。研究制定了《 200x 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對責(zé)任制考評的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求進(jìn)行了重新規(guī)范，制作了統(tǒng)一的考評量化表。不斷改進(jìn)考核考評方式，通過開展民主測評、召開座談會、走訪，隨機(jī)問卷等形式，逐步規(guī)范責(zé)任考核工作。在考核中堅持做到 “ 五查五看 ” ， 第 17 頁 共 20 頁 即查組織領(lǐng)導(dǎo)，看 力度夠不夠；查職責(zé)范圍，看職責(zé)履行好不好；查目標(biāo)要求，看工作成效大不大；查廉政情況，看領(lǐng)導(dǎo)干部廉不廉；查評議意見，看群眾滿意不滿意。 1 月份，結(jié)合全縣黨建工作檢查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員去年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了考評，對考評中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改意見，認(rèn)真進(jìn)行整改?？h委對 200x 年度責(zé)任制考評工作做到早計劃、早安排，于 200x 年 12 月初，下發(fā)了《關(guān)于組織開展200x 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作的通知》，目前正在對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各黨委 200x 年落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行考核考評。充分運(yùn)用好 考核考評結(jié)果，作為干部獎懲和任用的依據(jù)之一。 嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。根據(jù)貫徹執(zhí)行責(zé)任制的實(shí)際情況，我們嚴(yán)格掌握兩點(diǎn)：一是各級黨政組織負(fù)有責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是責(zé)任追究要注意防止兩種傾向，既不能 “ 護(hù)短 ” ，出了問題，遮遮蓋蓋，不作處理，又不能無限擴(kuò)大，把責(zé)任制當(dāng)成一個筐，什么都往里邊裝，把所有的違規(guī)違紀(jì)問題都?xì)w為責(zé)任追究。我們特別對追究的范圍、內(nèi)容作了規(guī)定，保證了追究的嚴(yán)肅性。經(jīng)過這幾年的實(shí)踐，我縣責(zé)任追究的工作體系已經(jīng)初步形成，即：各級黨政組織是實(shí)施責(zé)任追究的主體，領(lǐng)導(dǎo)和組織管轄范圍內(nèi)的責(zé)任 追究工作；各級黨政正職對本級班子成員履行職責(zé)負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任；組織人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施責(zé)任追究中的組織處理工作；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施責(zé)任追究中的紀(jì)律處分 第 18 頁 共 20 頁 工作。在不斷深化貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的過程中，實(shí)施責(zé)任追究的力度也在不斷加大， 200x 年，先后對安全生產(chǎn)事故、經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理等工工作中違反責(zé)任制的行為進(jìn)行了責(zé)任追究，對 13 名相關(guān)責(zé)任人員分別給予了黨政紀(jì)處分、效能告誡或組織處理，促進(jìn)了責(zé)任制的落實(shí)。 完善制度，不斷規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。以《廉政準(zhǔn)則》和 “ 兩個條例 ” 為基礎(chǔ)，按照責(zé)任制 的要求，在建立健全責(zé)任分解、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究等責(zé)任制制度體系的同時，今年對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職報告制度進(jìn)行了規(guī)范修改，要求鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況每年進(jìn)行一次述職，述廉報告內(nèi)容包括對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況以及對責(zé)任制進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核等 7 個方面。進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政負(fù)責(zé)人談話、廉政談話、誡勉談話等制度，制定了《中共 縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員同鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） XX 縣區(qū)直單位黨政領(lǐng)導(dǎo)談話制度》和《關(guān)于健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話的通知》，對談 話主體、內(nèi)容、要求、記錄等作出了進(jìn)一步規(guī)定。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年黨政 “ 一把手 ”進(jìn)行述職述廉 126 人（次），開展廉政談話 110 多人次（含任前廉政談話），誡勉談話 18 人次。 嚴(yán)格執(zhí)行了《關(guān)于對違反辦事公開制度實(shí)行責(zé)任追究的辦法（試行）》、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告、縣委議事決策十二項(xiàng)工作制 第 19 頁 共 20 頁 度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告制度、禮金禮品上交、領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、群眾信訪接待制度，以及嚴(yán)禁公車迎親嫁娶、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛小汽車、嚴(yán)禁參與賭博、公務(wù)接待、強(qiáng)化對黨員干部工作時間以外監(jiān)督、嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)改革和嚴(yán)肅換屆期間紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度，先后組織多次專項(xiàng)檢查，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)配套制度的落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。 三、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了反腐倡廉工作新成效的取得。 縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，始終把責(zé)任制的落實(shí)作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的 “ 龍頭 ” 來抓，牢固樹立 “ 一崗雙責(zé) ” 的責(zé)任意識，堅持不懈地抓好反腐倡廉工作。今年以來，縣委、縣政府、縣紀(jì)委多次召開會議，傳達(dá)貫徹中紀(jì)委三次、四次和省、市紀(jì)委有關(guān)會議精神，并針對反腐倡廉階段性工作進(jìn)行專題研究， 就如何貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作作了具體部署。年初調(diào)整充實(shí)了縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制。日常工作依托縣紀(jì)委黨廉室開展，并安排專門人員負(fù)責(zé)具體工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn) XX 縣區(qū)直各部門也相應(yīng)調(diào)整了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。做到機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)、人員、精力四到位，確保了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)。積極支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行工作 第 20 頁 共 20 頁 職責(zé)?？h委班子成員高度重視、認(rèn)真對待群眾來信來訪，堅持了每日帶班接待群眾的信訪接待制度，及時批轉(zhuǎn)和處理群眾來信來訪，確保群眾反映的問題得到及時處 理?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)和常委會還經(jīng)常聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處違紀(jì)案件尤其是大要案的情況匯報，及時掌握工作進(jìn)展情況和查案中遇到的重要問題，幫助排除干擾阻力，促進(jìn)案件的及時查處。多次召開專題會議，研究解決反腐倡廉工作中遇到的困難和問題，特別是在人、財、物等方面對執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)傾斜，全力支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法依法依紀(jì)履行職責(zé)，有力地推動了全縣反腐倡廉工作深入開展。