【正文】 青少年中的影響力，進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，力爭形成 “ 五同 ” 、 “ 五有 ” 、創(chuàng) “ 四好 ” 的黨建帶團建共建機制，為 第 22 頁 共 27 頁 共青團工作的開展創(chuàng)造良好的氛圍，使我鄉(xiāng)團建工作提高到一個新水平。 “ 五同 ” 即：同研究，把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)共同研究考慮；同規(guī)劃，把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)總 體格局統(tǒng)籌考慮；同 推進，把團建任務(wù)納入黨建一起進行檢查；同考核，把團建考核納入黨建考核進行評比。 “ 五有 ” 即：有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有圍繞黨的中心工作，適合團員青年特點的組織活動；有一套行之有效的團組織工作制度；有保證團組織正常開展工作必要的經(jīng)費和活動陣地。 “ 四好 ”即：班子建設(shè)好、主題活動好、支部建設(shè)好、陣地建設(shè)好。 三、主要任務(wù) 和具體措施 以 “ 五帶一優(yōu)化 ” （帶思想、帶組織、帶班子、帶隊伍、帶工作發(fā)展、優(yōu)化工作條件）為黨建帶團建工 作的主要任務(wù)，在黨組織的指導(dǎo)和支持下，依照《團章》獨立開展開展。 堅持 “ 兩個到位 ” ，夯實黨建帶團建共建基礎(chǔ)。黨組織要充分認識到此項工作的重要性，要從鞏固和擴大黨的青年群眾基礎(chǔ)、培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的戰(zhàn)略高度抓好團的建設(shè)，確保在實踐層面形成優(yōu)秀青年人才和群體千帆競發(fā)脫穎而出的生動局面。二是做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位。團組織要在黨組織和領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強自身建設(shè)。形成各基層黨組織書 第 23 頁 共 27 頁 記親自抓，分管共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)班子集體抓的工作機制，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層 抓落實。并要把農(nóng)村黨建 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動和共青團 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動有機結(jié)合起來，以團建的實際成效服務(wù)于黨的建設(shè)。 明確 “ 三個重點 ” ，創(chuàng)新工作思路。一是制定切實可行的 實施方案。各級團組織結(jié)合自身實際制定切實可行實施方案，做到黨建帶團建工作思路清晰、目標(biāo)明確，便于基層有計劃、有步驟、有針對性地開展工作，并依照實施方案認真開展工作。二是建立健全黨建帶團建工作制度。黨組織要積極推動團組織工作目標(biāo)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、檢查考核 “ 五個納入 ” ，使基層黨團工作統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng) 一檢查、統(tǒng)一考核，實現(xiàn)基層團建和與基層黨建的有效銜接。要不斷創(chuàng)新團組織的工作內(nèi)容和活動方式，建立健全工作例會制度，黨組織負責(zé)同志定期聽取團的工作情況的匯報，研究和解決基層團建工作中出現(xiàn)的問題。制定基層黨建帶團建的規(guī)劃，進行工作部署；黨建帶團建考核制度，黨組織把團建工作納入黨建目標(biāo)考核；建立聯(lián)系點制度，層層建立聯(lián)系點，加大對聯(lián)系點的工作指導(dǎo)力度，通過現(xiàn)場觀摩會，推進會等形式，促進各團建聯(lián)系點的工作交流。以點帶面，提高基層團組織建設(shè)的整體水平。三是強化示范點建設(shè)。將黨建示范點確定為黨建帶團建示范點，并結(jié)合實際制 定 第 24 頁 共 27 頁 “ 黨建帶團建示范點創(chuàng)建標(biāo)準 ” ，在各基層黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)的親自指導(dǎo)等解決團建工作中的實際問題。同時，各級團組織要通過網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語等宣傳陣地，搞好示范點的宣傳工作，將示范點建設(shè)中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)的典型總結(jié)好、宣傳好、推廣好，形成抓先進、抓示范與抓整頓、抓后進并舉，抓兩頭帶中間的工作格局。 做到 “ 兩個同步 ” ，增強組織建設(shè)。一是堅持黨建團建同 步開展?；鶎狱h組織要切實加強基層團組織建設(shè)，要把團建工作的具體內(nèi)容納入黨建工作的統(tǒng)一部署和安排之中。督促基層單位在抓黨建的同時切實抓好團的工作。督促基層單位在 抓黨建的同時切實抓好團建工作。將團組織建設(shè)、團干部隊伍建設(shè)、團員青年教育、團的陣地建設(shè)、經(jīng)費支持等工作納入黨建工作的檢查考核，基層團建考核不合格的基層黨組織當(dāng)年不能參與評優(yōu)，黨組織負責(zé)人當(dāng)年不能參與先進個人評選?；鶎訄F組織要爭取主動，積極向黨組織匯報團建工作的目標(biāo)，任務(wù)和整體規(guī)劃。在黨的基層組織換屆工作中，要對團的組織設(shè)置，干部配備統(tǒng)籌考慮，力求配齊配強團的領(lǐng)導(dǎo)班子。同時要把推動基層團組織集中換屆為突破口，進一步加大基層團干部的選拔培養(yǎng)力度，使基層團的崗位成為培養(yǎng)鍛煉基層后備干部的重要崗位。 加強 “ 三項 ” 建設(shè)，積極發(fā)揮助手作用。一是班子建設(shè)?；鶎訄F組織要按照黨管干部的原則，積極協(xié)助黨組織管好團的干 第 25 頁 共 27 頁 部，使團干部做到 “ 高進、嚴管、優(yōu)出 ” 。要認真負責(zé)的向黨組織推薦團組織負責(zé)人。二是隊伍建設(shè)。要切實加強對團干部的培養(yǎng)、教育和管理，采取多種措施，促使他們健康成長，為黨組織輸出新鮮血液。把 “ 推優(yōu) ” 工作作為一項重要任務(wù)，認真抓好落實。要堅持為 “ 推優(yōu) ” 工作奠定良好的基礎(chǔ)。要組織團員參加業(yè)余黨校的學(xué)習(xí)，成立黨章學(xué)習(xí)小組，認真學(xué)習(xí)的基本理論和知識，使廣大團員增強黨的觀念，積極向黨組織靠攏。要按照 “ 推優(yōu) ” 工作程序，定期向黨組織推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子。要協(xié)調(diào)公安、民政、工商管理等有關(guān)部門，認真研究加強流動團員管理的有效方式，采取流出地管理與流入地管理相結(jié)合的方式，建立動態(tài)、協(xié)作的流動團員管理機制，防止團員在流動中流失。三是作風(fēng)建設(shè)。在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強共青團的思想作風(fēng)建設(shè)。推動團組織堅持民主集中制原則，落實民主生活會制度、集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度以及重大問題民主決策等制度，在基層團組織班子中形成互相團結(jié)、互相幫助、互相促進的良好氛圍，增強團的領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 做好 “ 五項 ” 調(diào)整，擴大團組織的覆蓋。在農(nóng)村，非公領(lǐng)域、 “ 兩新 ” 組織、學(xué)校和機關(guān)事業(yè)單位，在農(nóng)村，要充分發(fā)揮村團支部的龍頭帶動和示范輻射作用，切實抓好松散癱瘓團支部的整頓工作。在經(jīng)濟發(fā)展較快、團員數(shù)量較多的村，可以探索“ 校村聯(lián)建 ” 要重點做好村團支部書記的選配工作，將農(nóng)民擁護， 第 26 頁 共 27 頁 能夠帶領(lǐng)一方致富的農(nóng)村青年能人和致富帶頭人選上來。 四、建立考核體系 鄉(xiāng)黨委把黨建帶團建工作納入黨的建設(shè)目標(biāo)考核體系，科學(xué)合理地設(shè)立目標(biāo)考核標(biāo)準，制度目標(biāo)考核辦法。加強對所屬黨支部黨建帶團建工作的考核。并把考核結(jié)果與干部的 培養(yǎng)使用結(jié)合起來與評選 “ 先優(yōu) ” 黨組織結(jié)合起來。促使工作的順利開展。 五、工作要求 一是高度重視、明確責(zé)任，切實把黨建帶團建工作落到實處?；鶎狱h組織的主要負責(zé)人是直接負責(zé)人，要做到一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓好，做到一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層抓好落實。二是統(tǒng)籌安排、精心組織。要把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃之中。基層黨組織在研究規(guī)劃黨的建設(shè)時，要把團的建設(shè)作為黨的建設(shè)有的機組成部分，統(tǒng)籌考慮。基層團組織要爭取主動，積極向黨組織匯報團建工作目標(biāo)、任務(wù)和整體規(guī)劃。三 是狠抓落實，務(wù)求實效。要把團建工作的組織實施納入黨建工作的推進目標(biāo)之中?；鶎狱h組織要帶著團組織一起抓推進，抓落實，共同檢查督促黨建帶團建各項工作任務(wù)的落實。要切實把團建工作納入到黨建考核之中?；鶎狱h組織在對黨建工作考核時，要同時考核團建工作。 中共蘇木塔什鄉(xiāng)委員會 第 27 頁 共 27 頁 二 ○ 一一年二月十九日