3關于加強和創(chuàng)新婦聯(lián)基層組織建設的思考-資料下載頁
2024-08-26 13:59本頁面
【正文】 科室推薦優(yōu)秀婦女干部。 健全完善基層婦聯(lián)組織 “ 婦女之家 ” 工作陣地。要積極探索在兩新組織、非公企業(yè)、機關企事業(yè)單位建設 “ 婦女之家 ”的有效途徑，進一步拓展 “ 婦女之家 ” 覆蓋 范圍，努力構建全方位、多層次、開放式的基層婦聯(lián)組織陣地網絡。要在 “ 婦女之家 ”容納多項工作和服務功能，堅持活動經?；?、服務規(guī)范化、管理制度化，積極建立女能人幫扶隊伍、科技致富隊伍和各類互助組織，使 “ 婦女之家 ” 工作隊伍不斷壯大，提升陣地建設水平。 積極爭取各級黨政對基層婦聯(lián)組織的重視支持。要進一步健全完善婦聯(lián)干部培訓、婦女人才培養(yǎng)和推薦選拔等制度，對優(yōu)秀的婦聯(lián)干部及時提拔使用，對不能適應婦聯(lián)工作的及時進行調整，調動基層婦干隊伍的積極性、創(chuàng)造性。基層婦聯(lián)組織要進一步密切與社區(qū)其他業(yè)務聯(lián)系，充分整合各 類資源，形成聯(lián)手互 第 5 頁 共 5 頁 動、共謀發(fā)展的良好機制，促進基層婦聯(lián)組織更好地服務婦女群眾。對于婦聯(lián)工作經費，在各級政府對婦聯(lián)工作經費扶持的基礎上，基層婦聯(lián)組織應該轉變自己的工作方式、組織架構，提高自己經營項目的能力，通過政府購買服務項目獲得資金支持。
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