3關于黨建引領企業(yè)轉(zhuǎn)型經(jīng)驗三篇-資料下載頁
2025-08-17 13:36本頁面
【正文】 力轉(zhuǎn)型升級，京石高速公路公司根據(jù)采納職工 ? 金點子 ? ， 第 10 頁 共 12 頁 利用沿線站區(qū)途徑新發(fā)地的區(qū)位優(yōu)勢，試水開發(fā) ? 京石 e 購 ? 電商平臺；邢臨、衡德高速公路公司堅持黨管干部、黨管人才原則，因人施策開發(fā)出汽車保養(yǎng)、機電維護等新業(yè)態(tài)，節(jié)約或產(chǎn)生費用數(shù)十萬元。 隨著宣貫力度的不斷加大，交投集團黨建工作的制度優(yōu)勢正在轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的治理效能，黨建工作在脫虛入實、由弱變強、從邊緣走向核心的征程中 走的也愈發(fā)堅定、愈發(fā)有力。 【篇三】 近年來， ****集團積極打造強健有力的的紅色黨建引擎，始終堅持做實黨建促經(jīng)營、做強黨建促發(fā)展的理念，著力打造學習型企業(yè)建設，有效促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。 一是踐行主題活動，切實抓好思想政治引領。近年來，公司黨總支創(chuàng)新開展 ? 中國夢、 **夢、我的夢 ? 、 ? 踐行黨的群眾路線我怎么辦 ? 、 ?‘ 三嚴三實 ’ 我做到了嗎。 ? 、 ?‘ 兩學一做 ’我該怎樣努力。 ? 等主題教育實踐活動，強化員工政治引領和價值觀學習教育。深入推進黨員示范活動，在管理層干部中設立? 黨員示范崗 ? ，在黨員中堅持開展 ? 黨員五亮五比 ? ，要求做到 ? 亮學習、比效果，亮標準、比爭創(chuàng)，亮身份、比作風，亮承諾、比業(yè)績，亮責任、比實效 ? 。 堅持創(chuàng)新黨員課堂，把黨課開到車間、開到工地。 二是營造黨建氛圍，保障思想政治學習條件。結(jié)合集團公司 第 11 頁 共 12 頁 形象宣傳和學習型企業(yè)建設，建立了企業(yè)榮譽室、企業(yè)黨工文化長廊、黨群工作室、職工圖書室、黨員干部遠程教育站點。在綿竹 ? 兩新 ? 黨組織首創(chuàng) ? 兩代表一委員 ? 工作室、黨建指導員工作室，設立專職黨建指導崗位，聘請專職人員從事黨建和思想政治工作。與 **天一學院強強聯(lián)合共創(chuàng)共建， 為員工學習提升創(chuàng)造條件。集團公司從 2024 年起，設立 ? 雙十 ? 經(jīng)費，每年設 10 萬元企業(yè)黨建經(jīng)費， 10 萬元企業(yè)愛心基金。 三是規(guī)范黨員管理，切實發(fā)揮黨員帶頭作用。按照市、縣基層黨建工作任務清單，制訂《 **集團黨總支制度匯編》，規(guī)范黨員管理和黨支部活動。建立健全黨建基礎工作臺賬，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。黨員總數(shù)占直接用工總?cè)藬?shù)的比例為11%，中高層干部中黨員占比 70%。從公司領導帶頭，黨員必須進行承諾，在所在崗位發(fā)揮帶頭和攻堅作用，每年底召開民主評議黨員大會，所有黨員進行述職述效，接受評議。 四是創(chuàng)新開展黨建 +，抓好員工價值觀教育。創(chuàng)新開展黨建 +工會、共青團、婦聯(lián)等項目，在每年 ? 春節(jié) ? 、 ? 清明節(jié) ? 等傳統(tǒng)節(jié)日開展孝老愛親活動，關心慰問老職工、困難職工、留守兒童等，幫助在職職工樹立珍惜工作、敬業(yè)奉獻精神。在 ? 三八節(jié) ? 、? 六一 ? 舉辦講座、登山等活動，開展 ? 關愛家庭，珍愛自我 ?教育。在 ? 七一 ? 、 ? 八一 ? 等節(jié)假日，組織開展愛國愛黨情懷教育和軍民共建。設立了 **? 愛心基金 ? 專項資助賬戶，積極幫 第 12 頁 共 12 頁 助困難職工，支助困難學生。目前對接資助四年制優(yōu)秀大學生12 名，貧困中小學生 21 名，貧困家庭 11 戶，孤寡老人 6 名。
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