3關(guān)于做好基層黨建服務(wù)工作的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-17 13:36本頁面
【正文】 計劃、分期分批組織支部書記進行專題培訓(xùn)，通過短期培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、集中討論、難題會診等形式和途徑，使他們掌握做好黨務(wù)工作的方式方法，切實做到既想干又會干。 第二，必須切實突破支部建設(shè) “ 標(biāo)準低 ” 的問題。一些黨支部工作簡單化，一條重要原因是抓支部建設(shè)的標(biāo)準不高。有的同志認為，現(xiàn)在黨員思想活躍，價值取向發(fā)生了很大變化，作為基層單位的支部建設(shè)，能搞成現(xiàn)在這個樣子已經(jīng)不錯了。還有部分同志把黨支部建設(shè)僅僅看作是健全 組織、落實制度，存在就組織抓組織、就制度抓制度的現(xiàn)象。解決這些問題，必須注重引導(dǎo)基層黨組織進一步強化標(biāo)準意識，按照基層組織建設(shè)標(biāo)準，從點滴抓起，從細節(jié)嚴起，真正做到擬定計劃，以標(biāo)準為統(tǒng)攬；部署任務(wù)，以標(biāo)準為指導(dǎo)；檢查評比，以標(biāo)準為依據(jù)；總結(jié)經(jīng)驗，以標(biāo)準為準繩。 第三，必須根本糾正責(zé)任制度 “ 不落實 ” 的問題。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，各基層組織都建立了支部建設(shè)責(zé)任制，但有的單位只是以簡單的工作分工代替責(zé)任制，不注意落實責(zé)任制的質(zhì)量和效果。實行支部建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，一定要有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查、有講評、 第 9 頁 共 10 頁 有獎懲。要定期不定 期對基層黨支部建設(shè)情況進行檢查督導(dǎo)，組織召開基層黨支部建設(shè)形勢分析會，分析落實責(zé)任制的情況，研究進一步抓好支部建設(shè)的措施和辦法，真正把落實責(zé)任制作為衡量基層組織建設(shè)工作實績的一條重要依據(jù)。 第四，必須合力破解組織建設(shè) “ 基礎(chǔ)差 ” 的問題?；A(chǔ)不牢，地動山搖。為此，我們將以 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育為契機，繼續(xù)抓好基層黨支部班子建設(shè)，以基層黨組織換屆為契機，進一步選強配齊支部領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提高支委一班人的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。通過提高黨務(wù)干部的政治待遇，提升黨務(wù)干部的地位，調(diào)動他們干事創(chuàng)業(yè)的信心和熱情。切實加大 基層組織陣地建設(shè)，加大經(jīng)費投入，多方籌措資金解決活動場所，創(chuàng)新活動內(nèi)容，鞏固陣地建設(shè)。建立完善黨建活動經(jīng)費預(yù)算工作機制，提高黨組織自主活動和自我解決問題的能力。 第五，必須有效克服領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督指導(dǎo) “ 不到位 ” 的問題。抓基層組織建設(shè)，問題在基層，根子在領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)在指導(dǎo)基層單位黨支部建設(shè)中，有時滿足于作計劃、發(fā)指示，缺乏逐個支部調(diào)查研究，沉到一線面對面指導(dǎo)。這些都是監(jiān)督指導(dǎo)上的問題。為此，要解決基層組織建設(shè)中的問題，必須根本糾正領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督指導(dǎo)工作上的簡單化、片面化傾向，切實把工夫下在調(diào)查研究、加強指導(dǎo)上，下在 揭露矛盾、解決問題上，下在服務(wù)基層、保障基層上，真正做到了解情況在基層，檢查指導(dǎo)在基層，解決問題在基層， 第 10 頁 共 10 頁 服務(wù)保障在基層。
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