3關(guān)于xx縣區(qū)社區(qū)服務(wù)工作的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-07 00:54本頁面
【正文】 區(qū)專職工作人員的報酬由區(qū)財政解決，并按照規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險，調(diào)動社區(qū)工作者工作積極性，解出其后顧之憂。 （四）多管齊下，加大社區(qū)資金保障。加大對社區(qū)建設(shè)的投入力度，保障社區(qū)工作經(jīng)費、人員報酬、服務(wù)設(shè)施建設(shè)、和諧示范社區(qū)評比等資金落到實處；鼓勵通過財政支持、社會贊助、費隨事轉(zhuǎn)、有償服務(wù)等多元化渠道籌措社區(qū)建設(shè)資金；鼓勵和引導(dǎo)社會力量參與社區(qū)公共服務(wù)。區(qū) 級財政部門要加大對基層社區(qū)的補貼力度，社區(qū)工作經(jīng)費核撥要與管轄居民戶數(shù)的多少、工作任務(wù)大小緊密掛鉤，所需經(jīng)費列入?yún)^(qū)級財政預(yù)算，統(tǒng)一負(fù)擔(dān)，并建立社區(qū)經(jīng)費按適當(dāng)比例逐年遞增的經(jīng)費增長機制。社區(qū)經(jīng)費要堅持獨立核算、分級管理、民主監(jiān)督的管理原則，實行?？顚Ｓ?。 （五）明晰職責(zé)，落實社區(qū)準(zhǔn)入制度。要強化社區(qū)自治和服 第 7 頁 共 7 頁 務(wù)功能，讓社區(qū)真正做到 “ 自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督 ” 。今后凡區(qū)級各部門擬將其組織機構(gòu)、工作任務(wù)、檢查、評比考核、舉辦培訓(xùn)、社區(qū)掛牌、新設(shè)臺帳、開展一定規(guī)模的調(diào)查等工作要進(jìn)駐社區(qū)的，均實 行準(zhǔn)入審批。進(jìn)駐單位要堅持 “ 責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一 ” 的原則，按照 “ 人隨事轉(zhuǎn)、費隨事轉(zhuǎn)、權(quán)隨事轉(zhuǎn) ”的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)落實必要的權(quán)利和所需的人員經(jīng)費。對未經(jīng)審批或?qū)徟煌獾氖马棧坏靡匀魏涡问綄⑵涔ぷ魅蝿?wù)轉(zhuǎn)嫁給社區(qū)。 （六）拓寬領(lǐng)域，大力培育發(fā)展社會組織。要重視社會組織管理機構(gòu)建設(shè)和社會組織的培育發(fā)展工作，可借鑒杭州等地先進(jìn)經(jīng)驗，成立 “ 社區(qū)社會組織孵化中心 ” ，通過政府購買服務(wù)、設(shè)立項目資金等途徑，加快培育發(fā)展一批社區(qū)專業(yè)服務(wù)公司、社會中介組織、愛心協(xié)會、慈善協(xié)會、文體社團(tuán)等社會組織和非營利性機構(gòu)，并在 組織運作、活動場地、資金補貼等方面提供幫助和扶持，引導(dǎo)他們積極參與社區(qū)管理與服務(wù)活動，使之成為和諧社區(qū)建設(shè)的一支重要力量。
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