3關(guān)于切實加強信訪穩(wěn)定工作的安排意見-資料下載頁
2025-08-17 13:30本頁面
【正文】 實增強群眾觀念，以高度的政治責任感和對職工深厚的感情，對本戰(zhàn)線、本單位內(nèi)部矛盾的情況開展深入地調(diào)查研究，對職工反映的突出問題，要認真 對待，及時答復，妥善解決。 各級領(lǐng)導干部一定要轉(zhuǎn)變作風，從我做起，從現(xiàn)在做起，以強烈的責任心和事業(yè)心，帶著濃厚的群眾感情做好信訪穩(wěn)定工作。要充分相信依靠職工，多從職工的切身利益考慮，多從自身工作中找原因，多為職工辦好事、辦實事。特別是要把特困職工家屬生活保障作為目前確保 XX 縣區(qū)穩(wěn)定的基礎(chǔ)工作來抓，扎扎實實地為職工解決實際困難和問題，使職工家屬真正感到礦兩委的溫暖，體會到大家庭的溫暖。礦有關(guān)部門要深入開展種 “ 送溫暖 ”活動，深入生活困難職工，走家串戶，問寒問暖，千方百計抓好我礦部分生活困難職工家屬的生 活保障工作。 五、加強法制教育，增強職工法律意識，優(yōu)化 XX縣區(qū)環(huán)境 信訪穩(wěn)定穩(wěn)定工作作為一項重要工作，實現(xiàn)法治化既是形勢發(fā)展的要求，也是依法治企的需要。推行依法信訪穩(wěn)定，加快信訪穩(wěn)定法治化進程，是信訪穩(wěn)定工作發(fā)展的方向，是解決新形勢下信訪穩(wěn)定問題的有效途徑。從目前的情況看，關(guān)于信訪穩(wěn)定工作的相關(guān)法律、法規(guī)，在職工中學習的深度和廣度還不夠，一些職工的法紀觀念仍然較為淡薄，有法不依現(xiàn)象還會時常發(fā)生。因 第 8 頁 共 8 頁 此，加強法制教育，嚴格依法管理，有必要把信訪穩(wěn)定活動納入法制化軌道。 各支部、各單 位以及有關(guān)科室要加大對職工的法制教育力度，加大對職工特別是信訪穩(wěn)定工作人員的思想政治、紀律作風、法律知識等專題教育力度，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。教育科要進一步加強法制培訓教育，拓寬教育內(nèi)容，通過開辦專業(yè)培訓，為信訪穩(wěn)定工作培養(yǎng)專業(yè)人才，隨時適應新情況，隨時應對新問題，隨時解決信訪穩(wěn)定工作中的涉法問題。通過加強法制建設，積極向職工進行信訪穩(wěn)定法制知識的灌輸，用法律法規(guī)引導職工上訪言行，切實增強職工法制意識，使其知法、守法、用法，明白自己在信訪穩(wěn)定活動中應遵守的規(guī)矩，增強依法信訪穩(wěn)定意識，促進我礦信訪 穩(wěn)定工作的法制化進程，真正把信訪穩(wěn)定問題解決在內(nèi)部，化解在萌芽狀態(tài)。
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