3關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的安排意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 13:30本頁(yè)面
【正文】 實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，以高度的政治責(zé)任感和對(duì)職工深厚的感情，對(duì)本戰(zhàn)線、本單位內(nèi)部矛盾的情況開(kāi)展深入地調(diào)查研究，對(duì)職工反映的突出問(wèn)題，要認(rèn)真 對(duì)待，及時(shí)答復(fù)，妥善解決。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從我做起，從現(xiàn)在做起，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，帶著濃厚的群眾感情做好信訪穩(wěn)定工作。要充分相信依靠職工，多從職工的切身利益考慮，多從自身工作中找原因，多為職工辦好事、辦實(shí)事。特別是要把特困職工家屬生活保障作為目前確保 XX 縣區(qū)穩(wěn)定的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，扎扎實(shí)實(shí)地為職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題，使職工家屬真正感到礦兩委的溫暖，體會(huì)到大家庭的溫暖。礦有關(guān)部門要深入開(kāi)展種 “ 送溫暖 ”活動(dòng)，深入生活困難職工，走家串戶，問(wèn)寒問(wèn)暖，千方百計(jì)抓好我礦部分生活困難職工家屬的生 活保障工作。 五、加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)職工法律意識(shí)，優(yōu)化 XX縣區(qū)環(huán)境 信訪穩(wěn)定穩(wěn)定工作作為一項(xiàng)重要工作，實(shí)現(xiàn)法治化既是形勢(shì)發(fā)展的要求，也是依法治企的需要。推行依法信訪穩(wěn)定，加快信訪穩(wěn)定法治化進(jìn)程，是信訪穩(wěn)定工作發(fā)展的方向，是解決新形勢(shì)下信訪穩(wěn)定問(wèn)題的有效途徑。從目前的情況看，關(guān)于信訪穩(wěn)定工作的相關(guān)法律、法規(guī)，在職工中學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，一些職工的法紀(jì)觀念仍然較為淡薄，有法不依現(xiàn)象還會(huì)時(shí)常發(fā)生。因 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 此，加強(qiáng)法制教育，嚴(yán)格依法管理，有必要把信訪穩(wěn)定活動(dòng)納入法制化軌道。 各支部、各單 位以及有關(guān)科室要加大對(duì)職工的法制教育力度，加大對(duì)職工特別是信訪穩(wěn)定工作人員的思想政治、紀(jì)律作風(fēng)、法律知識(shí)等專題教育力度，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。教育科要進(jìn)一步加強(qiáng)法制培訓(xùn)教育，拓寬教育內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)辦專業(yè)培訓(xùn)，為信訪穩(wěn)定工作培養(yǎng)專業(yè)人才，隨時(shí)適應(yīng)新情況，隨時(shí)應(yīng)對(duì)新問(wèn)題，隨時(shí)解決信訪穩(wěn)定工作中的涉法問(wèn)題。通過(guò)加強(qiáng)法制建設(shè)，積極向職工進(jìn)行信訪穩(wěn)定法制知識(shí)的灌輸，用法律法規(guī)引導(dǎo)職工上訪言行，切實(shí)增強(qiáng)職工法制意識(shí)，使其知法、守法、用法，明白自己在信訪穩(wěn)定活動(dòng)中應(yīng)遵守的規(guī)矩，增強(qiáng)依法信訪穩(wěn)定意識(shí)，促進(jìn)我礦信訪 穩(wěn)定工作的法制化進(jìn)程，真正把信訪穩(wěn)定問(wèn)題解決在內(nèi)部，化解在萌芽狀態(tài)。
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