3關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)派出所基礎(chǔ)工作的現(xiàn)實(shí)思考-資料下載頁(yè)
2025-08-17 13:51本頁(yè)面
【正文】 倒查 ” ，嚴(yán)肅處理。 四、加強(qiáng)派出所基礎(chǔ)工作，必須強(qiáng)化保障，積蓄發(fā)展后勁。 要主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，尋求各方支持，加大自我挖潛力度，努力實(shí)現(xiàn)派出所基礎(chǔ)工作的可持續(xù)發(fā)展。 一要選好一個(gè)所長(zhǎng)。要在不斷深化公安干部人事制度改革 中，切實(shí)加大基層領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)選拔力度，積極搭建創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)，按 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，舍得讓那些黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、會(huì)管理、年富力強(qiáng)的骨干擔(dān)任派出所長(zhǎng)，形成優(yōu)秀的班子帶出一流的派出所民警隊(duì)伍的良好局面。同時(shí)，采取集中培訓(xùn)、專(zhuān)題研討、業(yè)務(wù)講座、以老帶新等多種有效形式，切實(shí)加強(qiáng)派出所長(zhǎng)的能力建設(shè)，盡最大努力提高派出所長(zhǎng)的組織能力、指揮水平、個(gè)人素養(yǎng)，引導(dǎo)他們會(huì)動(dòng)腦筋，會(huì)想問(wèn)題，會(huì)出主意，會(huì)想辦法，真正適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，使之成為公安工作創(chuàng)新的最活躍“ 細(xì)胞 ” ，更好地適應(yīng)由 “ 單一型 ” 指揮到 “ 多元型 ” 指揮的轉(zhuǎn)變，由 “ 管理型 ” 職能到 “ 復(fù)合型 ” 職能的轉(zhuǎn)變。二要強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè)。要格外注重派出所民警業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，通過(guò)集中輪訓(xùn)、以老帶新等多種形式，為他們 “ 強(qiáng)筋壯骨 ” ，使之具有較好的政治理論素養(yǎng)，較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力；具有良好的交際能力，善于主動(dòng)做群眾工作，善于協(xié)調(diào)警方公共關(guān)系，善于協(xié)調(diào)與其他警種的關(guān)系；具有良好的心理素質(zhì)，始終保持一顆平常心，安全度過(guò)權(quán)力關(guān)、名利觀、生活觀；具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)會(huì)扎扎實(shí)實(shí)抓防范，兢兢業(yè)業(yè)抓管理，勤勤懇懇抓服務(wù)；具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新能力，勤于思考，善于思考，敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新。三要落實(shí)后勤保障 。要一以貫之地堅(jiān)持 “ 人往基層走，物往基層流，錢(qián)往基層用，政策往基層傾斜 ” 的派出所警務(wù)保障思路。要緊緊抓住 “ 平安創(chuàng)建 ” 的有利時(shí)機(jī)，積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門(mén)對(duì)派出所后勤保障的支持，明令禁止向派出所下達(dá)罰沒(méi)任務(wù)， 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 協(xié)調(diào)落實(shí)經(jīng)費(fèi)傾斜政策，解決好派出所執(zhí)法辦案、日常辦公所需的經(jīng)費(fèi)。要著力加強(qiáng)派出所基礎(chǔ)裝備建設(shè)，幫助派出所配備必須的交通通訊、武器警械、防護(hù)器材、計(jì)算機(jī)等裝備，更好地適應(yīng)實(shí)戰(zhàn)需要。在派出所用房建設(shè)上，重點(diǎn)要加強(qiáng)派出所接待室、留置室和武器警械庫(kù)房建設(shè)，有效改善派出所民警工作條件。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)派出所經(jīng)費(fèi) 的科學(xué)管理，向管理要效益，向管理要積累，努力降低運(yùn)行成本。要優(yōu)化警力資源配置，加大內(nèi)部整合力度，最大限度地把警力投向派出所，增加一線戰(zhàn)斗員。要建立健全利益傾斜機(jī)制，強(qiáng)調(diào)基層經(jīng)歷，鼓勵(lì)民警到派出所摔打鍛煉，吸引民警到派出所工作。機(jī)關(guān)各部門(mén)都要牢固樹(shù)立整體觀念，經(jīng)常想一想 “ 我能為派出所做什么。 ” ，不斷健全以 “ 效率、效能 ” 為重的條線服務(wù)機(jī)制，通過(guò)實(shí)行掛鉤聯(lián)系、聯(lián)合巡邏等制度，更好地發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，為派出所基礎(chǔ)工作雪中送炭，添磚加瓦。各業(yè)務(wù)部門(mén)更要從公安工作全局出發(fā)，在任務(wù)分配、工作運(yùn)行等方面搞好與派出所的協(xié)調(diào)、配合 與支持，真正形成打防結(jié)合、攻守銜接、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展的工作格局。四要加大優(yōu)警力度。要一以貫之地堅(jiān)持在政治上關(guān)心民警、精神上激勵(lì)民警、工作上愛(ài)護(hù)民警、生活上體恤民警、權(quán)益上保障民警、困難上幫助民警，千方百計(jì)地落實(shí)從優(yōu)待警措施，切實(shí)增強(qiáng)派出所民警的歸屬感、認(rèn)同感和自豪感。對(duì)那些無(wú)私奉獻(xiàn)、默默耕耘、表現(xiàn)突出、實(shí)績(jī)明顯的派出所民警，要提高他們的政治待遇，激勵(lì)他們植根基層， 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 建功立業(yè)。要加大民警執(zhí)法權(quán)益保護(hù)力度，對(duì)侵害民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益的案件，嚴(yán)肅認(rèn)真查處，為民警撐腰壯膽，強(qiáng)化民警的執(zhí)法權(quán)威。要切實(shí)保障民警的身心健康， 有效解決民警的實(shí)際困難?？茖W(xué)安排警務(wù)活動(dòng)，合理調(diào)配警力，落實(shí)民警休假制度。健全民警定期體檢制度，構(gòu)建民警健康狀況預(yù)警系統(tǒng)，確保患病民警得到及時(shí)治療。要格外關(guān)注民警心理健康，通過(guò)心理咨詢(xún)講座、開(kāi)設(shè)心理熱線等形式，努力緩解民警的不良情緒。要把從優(yōu)待警機(jī)制延伸到民警家庭，盡力解決民警的后顧之憂。
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