3關(guān)于企業(yè)工建服務(wù)于黨建的思考-資料下載頁
2025-08-17 13:22本頁面
【正文】 流動(dòng)機(jī)制；同時(shí)，要設(shè)立合理的工會工作機(jī)構(gòu)和人員，使工會工作在嚴(yán)愛相濟(jì)、情理交融中產(chǎn)生巨大的凝聚力和向心力，能夠有條不紊地圍繞黨建工作健康開展。 建立了 “ 四有 ” 工會組織，工 會組織才可以有效維護(hù)職工合法權(quán)益上聯(lián)動(dòng)發(fā)揮作用。工會才能依法履行維權(quán)職能，組織召開職代會、落實(shí)廠務(wù)公開等制度，保障職工群眾的民主政治權(quán)利、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)分配利益。組織實(shí)施 “ 送溫暖工程 ” ，及時(shí)反映職工的呼聲和要求，并通過簽訂集體合同保障職工權(quán)、扶貧幫困、募捐救急、勞資調(diào)解等，幫助解決職工的實(shí)際困難，使廣大職工感到工會組織的關(guān)懷和溫暖，成為他們心中的 “ 主心骨 ”和 “ 好娘家 ” 。 工會要提高代表和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會組織的基本職責(zé)。履行好這一基本職責(zé)，必須注重多為職工辦 實(shí)事。工會要為職工辦的事情很多，但最為緊 第 14 頁 共 16 頁 要的是幫助困難職工群體排憂解難，幫助他們在解決遇到的實(shí)際困難上辦實(shí)事，努力承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)。困難職工群體最需要關(guān)心和幫助，他們的問題解決得不好，不僅會挫傷職工的積極性，而且容易引發(fā)群體性事件，影響黨與職工群眾的血肉聯(lián)系，影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。因此，各級工會干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加知識儲備，積累工作經(jīng)驗(yàn)，講究工作技巧，在敢于和善于維護(hù)職工合法權(quán)益上動(dòng)腦筋、想辦法，努力做到表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的聲音更響、力度更大、方法更妥、措施更得力。從而贏得職工群眾對工會 組織的充分信賴，對黨的衷心擁護(hù)。 工會要提高構(gòu)建穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)構(gòu)建和諧的能力。對工會來說，就是要以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的切身利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工群眾的積極性，努力（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）保持職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保持企業(yè)的穩(wěn)定和諧。堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好改制單位職工的思想政治工作，教育引導(dǎo)職工識大體，顧大局，正確處理個(gè)人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。要堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)、分級管理的原則，把工會的送 溫暖活動(dòng)同各項(xiàng)社會保障制度緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步推動(dòng)其經(jīng)?；⒅贫然?、社會化。 要提高工會自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，是工會健康發(fā)展的必由之路。工會要從實(shí)踐 “ 三個(gè)代 第 15 頁 共 16 頁 表 ” 重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，以寬廣的眼界觀察、分析、判斷和研究工會工作新情況新問題，深化對工會工作規(guī)律的認(rèn)識，不斷提高體制和工作創(chuàng)新的能力，增強(qiáng)工會工作的系統(tǒng)性、主動(dòng)性和預(yù)見性，使工會工作充分體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。 工會要通過多種途徑，努力使工會工作做到 “ 三滿意 ” 。即依法維護(hù)職 工的合法權(quán)益，為職工說實(shí)話、辦實(shí)事，讓職工群眾滿意；顧全大局，維護(hù)好企業(yè)的整體、長遠(yuǎn)利益，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，積極投身于建設(shè)主戰(zhàn)場，促進(jìn)建設(shè)，讓黨委放心；把廣大職工團(tuán)結(jié)在黨的周圍，帶領(lǐng)職工群眾服從和服務(wù)于黨的中心工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，真正發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，讓黨委滿意。 隨著改革力度的不斷加大，黨建帶工建，工建促黨建是在新的歷史條件下政工工作所必然要走的路子。黨的建設(shè)和工會建設(shè)也要不斷在活動(dòng)結(jié)合上下功夫，在優(yōu)勢互補(bǔ)上下功夫，努力做到雙向聯(lián)動(dòng)，相互促進(jìn)。黨委從提高素質(zhì) 入手增強(qiáng)企業(yè)競爭力，工會通過開展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。工會建設(shè)也要力爭形成 “ 黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、各方配合、工會運(yùn)作 ” 的良好局面，正確把握黨的建設(shè)與工會建設(shè)的辯證關(guān)系，找準(zhǔn)了兩者的結(jié)合點(diǎn)和平衡點(diǎn)，不斷提升黨的建設(shè)和工會建設(shè)整體水平，達(dá)到以黨建帶工建，以工建促黨建的目的。在工作部署上，黨委工作 第 16 頁 共 16 頁 與工會工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、共同實(shí)施、共同考核；在工作格局上，黨委工會均要抓好政工隊(duì)伍的建設(shè)，建立高效精干的政工隊(duì)伍和積極分子隊(duì)伍；在運(yùn)行機(jī)制上，逐步從自上而下的部署轉(zhuǎn)變到自上而下的服務(wù)和自下而上的評價(jià)上來， 推動(dòng)黨委、工會工作規(guī)范化、民主化和法制化；在工作方法上，加強(qiáng)對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)，使黨政工互相溝通、互相支持，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成整體活力。工建和黨建要做到目標(biāo)同向、動(dòng)作同步，把著力點(diǎn)放在整合雙方資源、加強(qiáng)優(yōu)勢互補(bǔ)、聯(lián)動(dòng)發(fā)揮作用上，以全方位、互補(bǔ)性、滲透式的工作方式，共同推進(jìn)黨建和工建工作的開展，這是我們工會全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是工會組織強(qiáng)大活力和巨大作用之所在。
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