3關(guān)于加強(qiáng)我市城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-17 13:22本頁(yè)面
【正文】 社區(qū)組織承 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 接，將服務(wù)重心下移，實(shí)現(xiàn)黨和政府及群眾自治組織對(duì)社區(qū)的有序和高效管理。 （三）加強(qiáng)居民自治意識(shí)，完善社區(qū)民 主自治功能。社區(qū)居民對(duì)社區(qū)自治組織的人事?lián)碛型耆灾鞯倪x擇與決定權(quán)，對(duì)社區(qū)的公共事業(yè)和公益事務(wù)擁有完全的管理權(quán)。要通過(guò)組建社區(qū)監(jiān)事會(huì)等形式，為居民直接參與監(jiān)督提供制度保障，讓居民充分參與到社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)管理建設(shè)中去。社區(qū)自治組織要通過(guò)開展各種宣傳教育活動(dòng)和豐富多彩的文體活動(dòng)來(lái)引導(dǎo)和吸引社區(qū)居民參與管理，最終達(dá)到逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的目標(biāo)。 （四）加大政府投入，不斷提高社區(qū)建設(shè)水平。加大財(cái)政投入，確保城鎮(zhèn)社區(qū)順暢行使服務(wù)職能。市政府一要逐步完善社區(qū)辦公條件， 建立健全社區(qū)公共設(shè)施。二要逐步提高工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，幫助社區(qū)組織開展豐富多彩的自治活動(dòng)。三要提高社區(qū)專職成員的工資福利待遇，加大領(lǐng)導(dǎo)班子正副職的職務(wù)補(bǔ)貼，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。四要根據(jù)社區(qū)居委會(huì)所轄人口，合理配備專職人員，對(duì)所轄面積較大、人口較多的社區(qū)居委會(huì)要適當(dāng)增加人員編制，以滿足社區(qū)居委會(huì)的工作需要。五要對(duì)進(jìn)入社區(qū)的專職干部進(jìn)行嚴(yán)格選拔，把一些想干事、能干事、能干成事的年輕人選拔進(jìn)社區(qū)。同時(shí)，要鼓勵(lì)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人和外資以多種形式捐贈(zèng)或興辦社區(qū)公益事業(yè)，拓寬社區(qū)建設(shè)資金渠道，形 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 成政府為主、社會(huì) 多元投入的支撐格局。 （五）重視社區(qū)干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)。把社區(qū)居委會(huì)專職人員的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入市財(cái)政預(yù)算。每年組織社區(qū)居委會(huì)專職人員外出考察學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使他們能更好的為社區(qū)服務(wù)、充分發(fā)揮他們的作用。
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