3關(guān)于農(nóng)村黨員的現(xiàn)狀調(diào)查與對策建議報告-資料下載頁
2024-08-26 13:15本頁面
【正文】 ，強化機制創(chuàng)新。近年來，我市在農(nóng)村黨員隊伍管理方面創(chuàng)造了許多成功的 經(jīng)驗，也取得了顯著的成效，但是經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，不斷為我們提出新的課題、新的挑戰(zhàn)，為此，必須及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深化黨員活動證制度、主題月教育制度和黨務(wù) “ 五公開 ”制度，同時要針對新情況、新問題，探索新舉措，改進工作方式或活動方法，創(chuàng)新載體，完善機制，使農(nóng)村黨員隊伍的管理教育真正適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要；三是加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任機制。農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)作為 “ 先鋒工程 ” 建設(shè)和 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動 第 12 頁 共 14 頁 的重要內(nèi)容，必須認真抓好、抓強。各鎮(zhèn)、街道黨委要進一步落實責(zé)任，建立和完善考核督查機制，一級抓一級，層層抓落實，把農(nóng)村黨員隊伍 建設(shè)工作納入各鎮(zhèn)、街道黨委的日常管理工作范疇，切實予以重視。 加強管理監(jiān)督，發(fā)揮黨員特色作用。 各級黨組織要把加強和改進對黨員的管理監(jiān)督的著眼點和立足點放在幫助其增強黨性，提高素質(zhì)，為經(jīng)濟建設(shè)做貢獻上。要健全和完善對黨員的管理監(jiān)督制度，改進黨員管理監(jiān)督的方法，加大管理監(jiān)督的力度。針對當(dāng)前黨員隊伍中出現(xiàn)的新情況新問題，在強化農(nóng)村黨員隊伍管理監(jiān)督上，首先要堅持一個 “ 嚴(yán) ” 字，其次要把握一個 “ 活 ” 字。堅持一個 “ 嚴(yán) ” 字，就是要本著 “ 從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理 ” 的原則，堅持正常的組織生活，嚴(yán)格組織紀(jì)律。對少數(shù)長期不參加組織生活、不遵守黨的紀(jì)律，不執(zhí)行黨的制度、不履行黨員義務(wù)的黨員，要及時進行批評教育，并限期改正，對經(jīng)教育不改的要堅決予以嚴(yán)肅處理。把握好一個 “ 活 ” 字，就是要針對當(dāng)前黨員隊伍中出現(xiàn)的新變化，采取靈活多樣的管理辦法。如針對農(nóng)村老黨員多的特點，可單獨成立老年黨支部或黨小組，并為其設(shè)定發(fā)揮先進性的主要范圍；對一些貧困黨員，可在黨內(nèi)開展 “ 扶貧、送溫暖 ” 活動，幫助他們脫貧致富，迅速跟上新形勢，適應(yīng)新要求；對外出黨員，應(yīng)充分發(fā)揮好黨員活動證的作用，就近參加當(dāng)?shù)亟M織生活，并做好記錄，也可以根據(jù)他們平時在外、 第 13 頁 共 14 頁 節(jié)假日大多回家的特點，在活動時間上靈活安排，教育形式上也可采用思想?yún)R報等形式進行，有條件的還可以網(wǎng)上過組織生活。通過靈活的分類管理，來充分發(fā)揮每個層次、每名黨員的作用，從而從根本上提高黨組織的戰(zhàn)斗力。 加強隊伍建設(shè)，落實從嚴(yán)治黨方針。 加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)要著眼于提高黨員隊伍的先進性，從嚴(yán)把入口、暢通出口、加強日常管理等三個方面著手，大力加強農(nóng)村黨員管理工作。一是嚴(yán)把入口。在發(fā)展新黨員的過程中，必須堅持嚴(yán)進、嚴(yán)管原則，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個發(fā)展一個，堅決摒棄在發(fā)展黨員工作中名額分配 式的黨員發(fā)展方式。同時，在發(fā)展黨員工作上，還要杜絕黨內(nèi)少數(shù)人，甚至班子內(nèi)部說了算的錯誤傾向。要嚴(yán)格堅持發(fā)展黨員工作 “ 五項制度 ” ，即推優(yōu)制、公示制、預(yù)審制、票決制、追究制，進一步完善發(fā)展黨員工作機制，有效地堅持發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保新黨員的質(zhì)量。二是暢通出口。不合格黨員 “ 出口 ” 不暢，滯留在黨內(nèi)，將嚴(yán)重腐蝕黨的肌體，影響黨員隊伍的純潔性、先進性，損害黨的形象。因此，要加強對處置不合格黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，進一步明確合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，研究確定處理不合格黨員的程序，堅決把那些思想上已經(jīng)退黨、不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)、不愿發(fā)揮 先鋒模范作用的人“ 請出去 ” ，以純潔黨員隊伍。三是加強日常管理。要在堅持和完善黨員活動證、黨員主題月教育等制度和做法的基礎(chǔ)上，針對 第 14 頁 共 14 頁 部分黨員宗旨意識、黨性觀念淡化的傾向，進一步加強農(nóng)村黨員的日常管理工作。在管理中強化服務(wù)意識，做到上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，真正關(guān)心農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)、工作、生活及思想情況，積極為農(nóng)村黨員排憂解難，化消極因素為積極因素，增強黨員與黨組織的向心力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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