3關(guān)于主管的講話稿-資料下載頁(yè)
2025-08-17 13:14本頁(yè)面
【正文】 理，主要來(lái)自生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，我們的關(guān)注對(duì)象就應(yīng)該放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，我們要時(shí)刻牢記著崗位職責(zé)要求，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)觀察體驗(yàn)。時(shí)刻用我們企業(yè) “ 不發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是的問(wèn)題 ” 的理念提醒自己，要做好到崗到位強(qiáng)化執(zhí)行。 做好總結(jié)，積累資料 要處處體現(xiàn) “ 管理留痕跡 ” 的要求，對(duì)日常工作要做好記錄，定期進(jìn)行總結(jié)分析，向主管管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為上級(jí)決策提供必要的參考，并積累保存好管理基礎(chǔ)資料，適應(yīng)和滿(mǎn)足加工公司企業(yè)發(fā)展的 要求。 總之，在 x 年已經(jīng)悄然來(lái)到了。在新的一年里我們的工作中努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，確保公司各項(xiàng)工作 “ 全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù) ”的向前發(fā)展。作為一般管理崗位上的加工人，要為蒙東能源 “ 八年實(shí)現(xiàn)六個(gè)一 ” 盡職盡責(zé)盡力。再立新功。 謝謝大家。 主管的發(fā)言稿 5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們： 大家好。我是來(lái)自 x 大廈的餐廳部宴會(huì)領(lǐng)班，今天很高興能站在這里代表基層管理人員發(fā)言。我在本崗位近半年時(shí)間，雖然 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) 只是短短的半年時(shí)間，我卻學(xué)到了很多很多 …… 記得剛拿到調(diào)令時(shí)，我很落寞，感覺(jué)自己 像被淘汰了一樣，很無(wú)助，我覺(jué)得天都要塌下來(lái)了。但我報(bào)到的第一天司總見(jiàn)我這樣對(duì)我說(shuō)： “ 不用害怕，大膽去管，放手去做，要相信自己，要一步一個(gè)腳印的走下去，我永遠(yuǎn)支持你。 ” 聽(tīng)到司總的一席話，心里踏實(shí)多了，我先從基礎(chǔ)抓起，班前會(huì)上抓儀容儀表，餐中抓微笑及服務(wù)細(xì)節(jié)。一周后，水利廳的張主任來(lái)這里就餐，見(jiàn)到我說(shuō)： “ 這的服務(wù)員越來(lái)越精神了，服務(wù)更細(xì)心了 ” 。雖然只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話，但我的心情是無(wú)比的喜悅，更讓我鼓足了勇氣，由此我成功的邁出了第一步。我相信我以后也會(huì)成功的邁出第二步第三步 …… 在頤正大廈，不同與藍(lán)海 的其他實(shí)體，很多工作都需要與其他部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，例如洗地毯、維修等。同時(shí)也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力。我們大廈餐飲部員工的氛圍非常的好，就像歌中所唱到的 “ 一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán) ” 。記得 x 年 12 月 31 日，一個(gè)令人難忘的日子，多功能廳有 16 桌團(tuán)隊(duì)接待，客人們吃得非常高興，走到晚上十一點(diǎn)半。但同事們沒(méi)有一個(gè)下班的，都在一起收拾著，忙碌著。我看他們都餓了，從廚房端了兩盤(pán)花卷，說(shuō)： “ 大家餓了吧，先吃點(diǎn)飯?jiān)俳又?，身體是革命的本錢(qián)。 ” 但沒(méi)有一個(gè)人說(shuō)先吃飯，都說(shuō)干完活再說(shuō)吧。16 桌團(tuán)餐接待，在大家的共同努 力下半個(gè)小時(shí)就干完了。坐下 第 15 頁(yè) 共 16 頁(yè) 來(lái)吃飯時(shí)，有一名員工說(shuō)： “ 姐妹們十二點(diǎn)了，過(guò)新年了 ” ，這時(shí)所有的人都?xì)g呼道： “ 元旦快樂(lè)。 ” ，就這樣 x 年在我們的歡呼聲中度過(guò)了，步入了美好的 x 年。雖然那天我們下班很晚，也很累，但我們非常開(kāi)心，也很難忘。像類(lèi)似的事情還有很多，同事們對(duì)工作的這種激情讓我非常感動(dòng)，我為有這樣的員工而感到驕傲。 張總經(jīng)常講 “ 質(zhì)量是企業(yè)的生命線 ” ，我們深知道 x 年更不同與往年，全世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)給各行各業(yè)帶來(lái)很大的競(jìng)爭(zhēng)力，我們也不例外，結(jié)合集團(tuán)的 “ 唯有質(zhì)量 ” ，那么我作為集團(tuán)的基層管理人員應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)： ，在工作中嚴(yán)格要求自己、取長(zhǎng)補(bǔ)短，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并做到：今日事今日畢，事事看落實(shí)，事事抓結(jié)果。 ，嚴(yán)格按照集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，帶領(lǐng)班組同事們營(yíng)造一種比學(xué)趕幫超的氛圍，和同事們認(rèn)真練習(xí)技能、鉆研業(yè)務(wù)，從而來(lái)不斷提高服務(wù)質(zhì)量、提升顧客滿(mǎn)意度。 、實(shí)體、部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心同事、以身作則、凡事都起到帶頭作用，打造一個(gè)氛圍和諧的團(tuán)隊(duì)，安書(shū)記經(jīng)常講 “ 有愉悅的員工才有愉悅的顧客 ” 。 在這新春佳節(jié)即將來(lái) 臨之際，我代表基層管理人員向尊敬的 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 張總及各位領(lǐng)導(dǎo)同事們提前拜個(gè)年，祝各位在新的一年里工作順利、身體健康、萬(wàn)事如意。祝我們集團(tuán)的明天更加燦爛輝煌。 關(guān)于主管的發(fā)言稿 你也可以在搜索更多本站小編為你整理的其他關(guān)于主管的發(fā)言稿范文。
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