3關(guān)于黨建工作的調(diào)研3篇-資料下載頁
2025-08-17 13:14本頁面
【正文】 動陣地、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有組織發(fā)展。二是黨組織作用得到發(fā)揮。盛祥玫瑰電商公司、有田有家電商公司等充分發(fā)揮自身密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，與企業(yè)工會、團(tuán)組織及婦女組織共同做好企業(yè)中各個(gè)階層人員的思想政治工作，共同推動企業(yè)的發(fā)展。三是黨員職工隊(duì)伍教育管理得到加強(qiáng)。竹娃娃電商、杭瑞電商等公司基本上能 根據(jù)自己的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際安排黨員職工的學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、市場經(jīng)濟(jì)知識和 法律法規(guī)，并通過訂閱報(bào)刊、雜志等黨建讀物，觀看電教片等形式在企業(yè)和職工中傳達(dá)黨的聲音。 三、存在的問題 目前，非公電商企業(yè)黨建工作仍然存在很多不足，發(fā)展還不平衡，面臨的形勢依然嚴(yán)峻，存在問題還很多，需要我們今后在工作中進(jìn)一步加大力度。一是對黨建工作在企業(yè)中的重要性認(rèn)識不足，重視不夠。表現(xiàn)在有的業(yè)主對黨建工作的支持力度還不夠，擔(dān)心建立黨組織會削弱老板權(quán)利，擔(dān)心黨組織開展活動占用了勞工時(shí)間，影響企業(yè) 生產(chǎn)經(jīng)營，認(rèn)為開展黨建工作增加了企業(yè)管理 第 12 頁 共 13 頁 成本，得不償失；有的企業(yè)黨組織對自身工作定位不夠準(zhǔn)確。部分黨組織，對自己處于什么地位，發(fā)揮什么作用，怎樣發(fā)揮作用思路不明確，對抓不抓黨建，怎樣抓黨建都由企業(yè)業(yè)主說了算；黨員職工主體意識薄弱，打工的思想重；有的職工群眾存在著反正我也不是黨員，建不建立黨組織、開不開展活動和我沒有關(guān)系的思想。二是企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍薄弱。大多數(shù)企業(yè)的黨務(wù)工作者為兼職，即使有專職黨務(wù)工作者也多缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對黨的基本知識，組織活動程序不了解，開展黨的工作不得法，方法單一，黨的工作與企 業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營兩張皮，黨務(wù)工作不規(guī)范；黨員企業(yè)職工中占的比例很少，造成黨組織在企業(yè)中缺乏影響力和號召力。三是黨組織作用發(fā)揮不夠。有的企業(yè)開展黨的工作認(rèn)識還不夠，存在著典型的 ? 重經(jīng)營發(fā)展，輕黨建工作 ? 的認(rèn)識誤區(qū)。致使在黨建工作上支持不夠，抓的不緊，管的不多，黨建工作隨意性大，甚至出現(xiàn) ? 三缺現(xiàn)象 ? （缺人員，缺經(jīng)費(fèi)，缺辦事條件），造成活動單一，有的一年也組織不起一次像樣的活動。四是缺乏有效的黨員管理手段。黨員存在 ? 打工是為了生活，亮不亮身份無所謂 ? 和 ? 說不定哪天就干不成了，轉(zhuǎn)組織關(guān)系太麻煩 ? 的想法，因而隱瞞黨員身份， 不參加組織生活、不交黨費(fèi)、不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，而企業(yè)黨組織又缺乏有效的約束、管理手段。加之受活動資金、時(shí)間和場所的限制，讓企業(yè)黨組織的正?；顒与y以開展，這不僅增加了企業(yè)黨員的管理難度，也使得黨員的先 第 13 頁 共 13 頁 進(jìn)性很難體現(xiàn)。 四、幾點(diǎn)建議 一是抓培養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)黨建工作實(shí)力。強(qiáng)化黨員發(fā)展工作。在 ? 四個(gè)培養(yǎng) ? 上下功夫，即：把企業(yè)主培養(yǎng)成黨員，把技術(shù)骨干、優(yōu)秀員工培養(yǎng)為黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)上領(lǐng)導(dǎo)崗位。通過建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬的黨員隊(duì)伍，增加黨組織在企業(yè)中的 ? 話語權(quán) ? 。 二是搞活動，增強(qiáng)企業(yè)黨組織活力。圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這一主題，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)律和員工的從業(yè)特點(diǎn)廣泛開展 ? 黨員責(zé)任區(qū) ?? 黨員先鋒崗 ?? 黨員職工 ‘1+1’ 愛心幫扶 ? 等活動，確保黨組織、黨員戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮到位，提升企業(yè)黨組織的活力。 三是建機(jī)制，提高企業(yè)黨組織能力。建立企業(yè)黨建工作機(jī)制，推進(jìn)黨建工作有序進(jìn)行。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定出一套符合自身運(yùn)行規(guī)律的黨建工作制度，如黨支部工作制度、黨支部定期聽取業(yè)主和職工意見制度、黨員教育制度、黨員管理與監(jiān)督制度等等，用嚴(yán)格科學(xué)的制度規(guī)范企業(yè)黨建 工作。
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