3交通運輸管理所創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”工作匯報基層抓創(chuàng)建工作-資料下載頁
2025-08-17 13:12本頁面
【正文】 ，這是我們更好地開展工作的精神動力和力量源泉，我們更加希望能夠得到地方黨委、政府、人大和 “ 文行委 ” 人事局及廣大群眾業(yè)戶的理解和支持。 三、存在的不足和有待解決的問題 平時對上級的政策、法律法規(guī)學習自覺 性不夠，在工作中，還會有畏難情緒，影響了我們的工作質量。 日常工作中，與地方黨委、政府、人大和 “ 人行委 ” 人事局領導的請示匯報不夠，在參加和配合當地政府中心工作方面做的還有一定的差距，在加強交通運政管理和各項交通規(guī)費征收政策宣傳的力度不夠。致使社會上一部分對于運管和征費工作不能正確理解和支持。 在正常的運政管理中，有時把關不緊，執(zhí)法不嚴。如。在征費中存在著 “ 人情費 ” 、 “ 關系費 ” 沒有能完全做到應征不漏，應免不征。 隨著社會經濟的發(fā)展，改革開放不斷深入，新的形勢和任務對我們的 要求越來越高、越來越嚴，我們基層交通管理工作，與社會經濟發(fā)展息息相關，為了在新的歷史條件下更好地促進交通運政管理工作的發(fā)展，我們將在今后的工作中保持與上級政府和領導的高度一致，克服和改進存在的問題，并虛心接受廣大人民群眾的監(jiān)督，我相信在各級領導的關心和支持，有廣大車主業(yè)戶 第 6 頁 共 6 頁 的充分信任，我們一定能為進一步推動我縣的交通建設事業(yè)的發(fā)展，為來安經濟的騰飛做出更新的貢獻。
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