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正文內(nèi)容

3關(guān)于xx市雨露計劃的考察報告-資料下載頁

2025-08-17 13:10本頁面
  

【正文】 。社區(qū)工作通報、班子成員聯(lián)系基層和定期走訪等制度的建立密切了黨群干群關(guān)系。社區(qū)議事機制的形成,居委會自治功能的回歸,拓寬了居民參與社區(qū)事務(wù)的渠道,群眾主體地位得到尊重,增強了社區(qū)黨委的感召力、影響力和凝聚力。 二、對我區(qū)基層黨建工作的建議 XX 市 XX 縣區(qū)和 XX 市經(jīng)過不斷的探索和實踐,總結(jié)出了一條 在新形勢下全面加強和推進基層黨建工作的新思路、新做法,很多方面值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際,就下一步改進和加強我區(qū)基層黨建工作提出如下幾點建議。 (一)拓展基層黨建工作的廣度和深度,構(gòu)建區(qū)域化大黨建格局。街道黨工委和社區(qū)黨支部要不斷拓寬工作思路,切實加強對社區(qū)黨員、離退休黨員、流動黨員的管理,使黨 9 員管理不留空白,不留死角。要加強與駐區(qū)單位黨組織的聯(lián)系,強化對非公有制企業(yè)和新社會組織黨建工作的指導(dǎo),建立健全區(qū)域性黨建工作聯(lián)席會議制度,以街道黨建、社區(qū)黨建帶動 第 10 頁 共 11 頁 區(qū)域內(nèi)黨建,努力構(gòu)建縱 向到底、橫向到邊、上下一體、左右聯(lián)動的區(qū)域化黨建工作新格局。 (二)改革干部任用體制,適時適度進行基層干部 “ 公推直選 ” 試點。 XX 市 XX 縣區(qū)在社區(qū)層面采用了干部 “ 公推直選 ” ,XX 市在新組建的社區(qū)黨委書記、服務(wù)中心主任層面實行了干部“ 公推直選 ” 。實踐證明,實行基層黨政干部公推直選,一方面尊重了基層黨員群眾的民主意愿,擴大了基層民主;另一方面又選拔了一批優(yōu)秀人才走上基層領(lǐng)導(dǎo)崗位,增強了基層組織的公信力、感召力和凝聚力,激發(fā)了基層干部的工作熱情和創(chuàng)新動力。我區(qū)可以本著穩(wěn)妥慎重的原則,先行選擇在條件成熟的社 區(qū)或街道進行公推直選試點,待取得經(jīng)驗后逐步推開。 (三)探索實行居民代表會議制度,推進基層民主。在社區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)過居民大會推選出一定數(shù)量的居民代表,組成居民代表會議。其主要職能是:負責收集轄區(qū)范圍內(nèi)的社情民意,居民群眾對社區(qū)各項服務(wù)的意見建議,經(jīng)居民代表會議討論后提交社區(qū)黨支部及居委會討論決策,決策形成后由社區(qū)居委會負責實施。每年年終社區(qū)黨員代表、駐區(qū)單位代表和居民代表參加議事會代表大會,由社區(qū)支部書記對黨建 10 工作情況進行述職,居委會主任對年度工作任務(wù)完成情況進行述職,議事會負責人對群 眾意見建議辦理情況進行述職,提交現(xiàn)場代表評議后公布評議結(jié)果,并將評議結(jié)果作為年終績效 第 11 頁 共 11 頁 考核的主要依據(jù)之一。為保障和提高居委會的辦事能力,區(qū)財政應(yīng)適度增加社區(qū)居委會的公益事業(yè)經(jīng)費并列入年度區(qū)財政預(yù)算。 考察期間,考察團一行還參觀了韶山毛澤東故居、遵義會議會址、井岡山革命根據(jù)地,深切緬懷以毛澤東同志為代表的老一輩無產(chǎn)階級革命家為中共革命建立的不朽功勛和光輝業(yè)績,深切感受到中國革命的艱難曲折和今天幸福生活的來之不易,使全體考察團成員再一次接受了革命傳統(tǒng)、革命理想和愛國主義教育。 XX 縣區(qū)黨建考察 團 2024 年 11 月 18 日
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