3光華社區(qū)干部述職評(píng)議制度-資料下載頁(yè)
2025-08-17 13:08本頁(yè)面
【正文】 部實(shí)行自下而上監(jiān)督的一種形式。為更好地開(kāi)展此項(xiàng)工作，特制訂以下制度： 一、民主評(píng)議干部工作由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，每年進(jìn)行一次，評(píng)議前成立民主評(píng)議干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 二、評(píng)議對(duì)象為中層以上干部。 三、評(píng)議內(nèi)容圍繞中層以上干部的 “ 德、能、勤、績(jī)、廉 ”五個(gè)方面進(jìn)行。 ： 主要看是否能堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想；是否有開(kāi)創(chuàng)新局面的 事業(yè)心和責(zé)任感；是否具備良好的思想意識(shí)和職業(yè)道德；是否在重大問(wèn) 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 題上堅(jiān)持黨性原則，勇于抵制不正之風(fēng)；是否能夠貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，團(tuán)結(jié)同志一道工作。 ： 主要看對(duì)事物的綜合分析能力和解決問(wèn)題的能力；是否具有一定的理論和政策水平；是否具備組織和管理能力；是否具有領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平。 ： 主要看是否對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，恪盡職守；是否對(duì)專業(yè)及業(yè)務(wù)刻苦鉆研，精益求精；是否在工作中充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 ： 主要看 工作任務(wù)完成的質(zhì)量是否令領(lǐng)導(dǎo)和教職工滿意；工作是否達(dá)到制度化、規(guī)范化的要求；是否能夠帶領(lǐng)本部門(mén)教職工在教學(xué)、競(jìng)賽、教研、管理工作中取得成績(jī)，本職工作是否有創(chuàng)新和突破性的進(jìn)展；是否在一些大型活動(dòng)中為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)。 。主要看在工作中是否能夠廉潔自律，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守黨紀(jì)、國(guó)法、院規(guī)；是否清正廉潔，以身作則，嚴(yán)于律己，處處做群眾表率。 四、評(píng)議方法 職報(bào)告。 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) ，由教職工進(jìn)行 口頭、書(shū)面二種方式評(píng)議。口頭評(píng)議以群眾座談，個(gè)別談話為主；書(shū)面評(píng)議由評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)測(cè)評(píng)表，教職工在測(cè)評(píng)表上對(duì)中層以上干部進(jìn)行稱職、基本稱職、不稱職三個(gè)檔次的評(píng)議。 五、公布評(píng)議結(jié)果 由評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組匯總評(píng)議情況，向全院教職工反饋評(píng)議結(jié)果。評(píng)議結(jié)果作為干部任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
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