0某年度目標管理責任制完成情況報告-資料下載頁
2025-08-17 12:54本頁面
【正文】 培訓。通過一級抓一級的培訓輔導，使我區(qū)的全體調查人員充分認識農(nóng)村實用人才資源統(tǒng)計調查工作的重要意義，全面掌握了農(nóng)村實用人才統(tǒng)計調查的方式方法、時間要求和具體指標，同時也明確了此次調查的目標任務和工作責任。通過對農(nóng)村實用人才資源的統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)的分析，正確地掌握了農(nóng)村實用人才的現(xiàn)狀，為全面加強農(nóng)村實用人才建設奠定了基礎。 1統(tǒng)一格式 ，強化規(guī)范，不斷加強村級民主管理。今年以來，根據(jù)中央兩辦《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》，進一步完善村級財務公開的內(nèi)容。我們嚴格按照上級要求，統(tǒng)一全區(qū)村級財務公開的具體內(nèi)容與形式。堅持經(jīng)常性的督促檢查，重點抓好三個 “ 要 ” ，即公開的內(nèi)容要齊全，公開的形式要規(guī)范，公開的時間要及時。并及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，從而使全區(qū) 28 個行政村全部達到了市里規(guī)定的 “ 五個 100%” 與“ 六個過硬 ” 。全年共迎接市級檢查 2 次，區(qū)級檢查 5 次，整體情況良好，全部符合有關要求。同時，我們還積極參與、主動配合組織、民政等部門，加 強對村經(jīng)濟合作社換屆選舉工作的指導，制定了村經(jīng)濟合作社換屆選舉辦法，分別在社員代表、民主理財小組和管委會產(chǎn)生等主要環(huán)節(jié)提出了具體的操作意見，并嚴格按照規(guī)定程序，充分發(fā)揚民主，圓滿完成村經(jīng)濟合作社換屆選舉工作。 1加強指導，規(guī)范管理，確保村級集體資產(chǎn)增值保值。針 第 9 頁 共 9 頁 對城市化過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們認真開展調研分析，不斷加大村級集體資產(chǎn)管理力度。一是大力推進農(nóng)村經(jīng)營體制改革，積極開展村經(jīng)濟合作社股份制試點。二是繼續(xù)深化村會計集中辦公制度，全面實行村會計電算化。我們堅持做到 “ 三個確保 ” ，即 “ 確保 時間、確保場地、確保精力 ” ，保證村會計集中辦公制度真正落到實處。三是認真貫徹新的《村集體經(jīng)濟組織會計制度》。我們共組織了 28 個村的總會計、組級會計、出納等70 多人參加的新會計制度培訓班，不斷加強業(yè)務指導，切實做好新舊會計制度的調帳和銜接工作。四是認真貫徹實施兩個 “ 辦法 ” ，全面完成對村經(jīng)濟合作社財務審計。根據(jù)《審計辦法》規(guī)定，完成了對全區(qū) 28 個行政村經(jīng)濟合作社的財務審計。從審計結果看， 28 個村經(jīng)濟合作社的財務收支情況基本正常、提供資料較為全面，會計憑證能基本反映本村的財務收支狀況。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā) 了審計整改意見書。五是積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大的新路子。針對當前土地征用費使用管理上存在的突出問題， [1][2]下一頁
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