【正文】 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)過程中，我們堅持將計劃生育相關(guān)政策、知識穿插到講座中，進(jìn) 行警示教育，全市共舉辦各類培訓(xùn)班 12 期，培訓(xùn) 500 余人，考試合格率達(dá) 100%。我們與市委組織部聯(lián)合推出了公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)超市，開展公務(wù)員網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，在制定培訓(xùn)課目時，把人口和計劃生育工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，供全市公務(wù)員學(xué)習(xí)了解，在進(jìn)行公務(wù)員處分條例培訓(xùn)時，對違反人口與計劃生育政策將受到 什么處罰又進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)，在全市公務(wù)員隊(duì)伍中切實(shí)筑起一道計生思想防線。 三是在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘過程中，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生 第 20 頁 共 24 頁 育政策，把好入口關(guān)。每次公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘，我們都把不違反計劃生育政策作 為應(yīng)考和應(yīng)聘的必要條件，進(jìn)行嚴(yán)格的審查把關(guān)。今年，我們組織招錄公務(wù)員 51 名，在組織考察階段，我們對每名入選者的婚姻狀況，執(zhí) 行計劃生育政策情況都要進(jìn)行調(diào)查了解，對違反計劃生育政策的一律師不予錄用，有效地把好了行政事業(yè)單位工作人員的入口關(guān)。 二〇〇九年十一月十日 第五篇：計劃生育責(zé)任制履職情況匯報材料計劃生育責(zé)任制履職情況匯報材料 計劃生育責(zé)任制履職情況匯報材料 XX 市人事局 計劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策，對于提高人口素質(zhì)，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)、可 持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。今年，我局作為市人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，緊緊圍繞市委、市政府下達(dá)的計劃生育工作責(zé)任目標(biāo)以及計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)，以黨的十 七大、十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)《人口與計劃生育法》，按照 “ 發(fā)揮職能優(yōu)勢、有利人口計生 ” 的原則，把 人口計生綜合治理分工職責(zé)作為本單位工作職責(zé)之一，充分 第 21 頁 共 24 頁 發(fā)揮人事編制工作的職能作用，協(xié)同其他成員單位齊抓共管，共同做好人口計生綜合治理工作，取得了一定的工作成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、強(qiáng)化管理，切實(shí)抓好局系統(tǒng)計生工作 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。局黨組始終將計劃生育工作擺在突出位置，納入總體工作計劃，認(rèn)真制定年度具體實(shí)施計劃，與其他中心工作同部署，同落實(shí)、同檢查、同考核。不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做到 “ 三個確保 ” 。一是確保有專人抓。今年初，局黨組根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整了局計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、副局長任副組長，相關(guān)科室和局屬二級單位負(fù)責(zé)人為成員。二是確保工作經(jīng)費(fèi)。局機(jī)關(guān)嚴(yán)格按照省、市有關(guān)規(guī)定，將計劃生育工作經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，確保經(jīng)費(fèi)供給， 保證計劃生育工作 能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是確保計生責(zé)任目標(biāo)分解落實(shí)。年初，局黨組召開會議，將計劃生育工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，并由局主要領(lǐng)導(dǎo)與各科室負(fù)責(zé)人和局屬二級單位負(fù)責(zé)人簽訂計劃生育責(zé)任書，做到了一級抓一級，層層抓落實(shí)。 加強(qiáng)教育，常抓常新。將計劃生育宣傳教育納入年度學(xué)習(xí)計劃，經(jīng)常開展計劃生育宣傳教育活動，不斷增強(qiáng)局系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部計生責(zé)任意識。如在 “ 計劃生育日 ” 和《人口與計劃生育法》頒布實(shí)施周年之際，利用宣傳欄、宣傳牌進(jìn)行人口和計劃生育知 第 22 頁 共 24 頁 識的宣傳教育；把計劃生育的宣傳教育列入文明單位創(chuàng)建 的一項(xiàng)主要內(nèi)容，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部主動抓落實(shí)。正是由于宣傳教育工作到位，全局干部職工計劃生育知識知曉率達(dá) 95%以上。 加強(qiáng)督辦，嚴(yán)格落實(shí)。為將計劃生育工作真正落到實(shí)處，局黨組規(guī)定，計劃生育責(zé)任科室和局屬二級單位必須每月進(jìn)行一次計劃生育工作自查，局系 統(tǒng)每季度必須組織一次抽查，每半年必須進(jìn)行一次檢查。對檢查結(jié)果，實(shí)行量化考核，被檢單位得分率達(dá)到 100%的，予以表彰；達(dá)到 98%以上的，為達(dá)標(biāo)單位，不獎不懲；未達(dá)到 98%的，為未達(dá)標(biāo)單位，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，責(zé)任人要作深刻檢討，并寫出整改報告 。如發(fā)生嚴(yán)重計生問題的，將直接定為不合格單位，實(shí)行一票否決，不能享受任何評先表彰待遇。 加強(qiáng)管理，規(guī)范操作。一是嚴(yán)格按規(guī)定建立計劃生育臺帳，及時報送各種計生報表。對局系統(tǒng)干部職工晚婚率、晚育率、計生率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率、統(tǒng)計準(zhǔn)確率必須確保達(dá)到 100%。二是每季度組織局系統(tǒng)已婚育齡婦女進(jìn)行三查（查環(huán)、查孕、查?。?，確保三查率達(dá) 100%。三是關(guān)愛女職工身心健康，每年組織一次女職工婦檢和一次身體全面檢查，婦檢人平 380 元，身體檢查人平 530 元，有效保證了局系統(tǒng)女職工的身心健康。四是堅持屬地管理的原則， 積極配 合鳳凰街道辦事處和壽昌社區(qū)做好流動人口計劃生育管理、 第 23 頁 共 24 頁 計生宣傳、婚育新風(fēng)進(jìn)萬家等活動的開展。 二、把好 “ 三關(guān) ” ，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位義務(wù) 作為計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，我們堅持人事工作與計生工作相配合，努力為計劃生育工作把好關(guān)，服好務(wù)，切實(shí)履行計劃生育成員單位職責(zé)。 一是堅持計劃生育 “ 一票否決 ” 制，把好評先表彰關(guān)。一方面，嚴(yán)格按照《 XX 市人民政府關(guān)于加強(qiáng)全市表彰獎勵工作管理的通知》要求，在進(jìn)行評先表彰或與各相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合表彰時，堅持計劃生育 “ 一票否決 ” 制， 即先由計劃生育工作委員會簽訂計劃生育工作落實(shí)意見，再由人事部門審核，對違反計劃生育政策的單位和個人一律不予核準(zhǔn)表彰意見。今年，我們推薦表彰的2 個國家級先進(jìn)集體、 3 名國家級先進(jìn)個人， 5 個省級先進(jìn)集體、25 名省級先進(jìn)個人，全部通過了計生委審核，無一例違反計劃 生育的現(xiàn)象。另一方面，對全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果，堅持對違反計劃生育政策的個人不得評定為稱職以上等次。 二是堅持開展計劃生育知識穿插培訓(xùn)，把好思想關(guān)。今年，在對全市公務(wù)員進(jìn)行公共管理核心內(nèi)容知識培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn) 過程中，我們堅持將計劃生育相關(guān)政策、知識穿插到講座中，進(jìn)行警示教育，全市共舉辦各類培訓(xùn)班 12 期，培訓(xùn) 500 余人，考試合格率達(dá) 100%。我們與市委組織部聯(lián)合推出 第 24 頁 共 24 頁 了公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)超市，開展公務(wù)員網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，在制定培訓(xùn)課目時，把人口和計劃生育工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，供全市公務(wù)員學(xué)習(xí)了解，在進(jìn)行公務(wù)員處分條例培訓(xùn)時，對違反人口與計劃生育政策將受到 12 全文查看