3關(guān)于做好當(dāng)前維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作幾點(diǎn)思考-資料下載頁
2025-08-17 12:48本頁面
【正文】 工作要求，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任追究制。各職能部門領(lǐng)導(dǎo)要親自狠抓落實(shí)，帶頭搞好信訪穩(wěn)定工作，并層層簽訂責(zé)任書，層層督導(dǎo)，層層落實(shí)，層層負(fù)責(zé)。對工作不落實(shí)，穩(wěn)控措施不到位，導(dǎo)致到市非正常 上訪、進(jìn)京上訪的或漏排導(dǎo)致進(jìn)京上訪的，將嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。 關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前和建國六十周年 慶典期間信訪穩(wěn)定工作的通知 各縣國土資源局、臨川分局、金巢分局，局機(jī)關(guān)各科室、下 第 10 頁 共 11 頁 屬各單位： 建國六十周年慶典在即，做好當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作極其重要。為進(jìn)一步落實(shí)省廳贛國土資發(fā)電〔 2024〕 83 號(hào)和市聯(lián)席會(huì)議撫信聯(lián)發(fā)〔 2024〕 10 號(hào)文件精神，切實(shí)做好當(dāng)前和建國六十周年慶典期間國土資源信訪穩(wěn)定工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、高度重視信訪工作。建國六十周年 慶典活動(dòng)即將舉行，信訪形勢仍然嚴(yán)峻。全市各級(jí)國土資源管理部門要切實(shí)增強(qiáng)做好當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作的責(zé)任感和緊迫感，要以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省廳和市委、市政府的決策部署和要求上來，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。 二、開展矛盾糾紛大排查。要迅速行動(dòng)，對影響穩(wěn)定的信訪苗頭和問題隱患進(jìn)行一次全面徹底的排查，不留死角，防止盲區(qū)。對排查出來的苗頭和問題，按照一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套方案、一抓到底的要求，落實(shí)專人負(fù)責(zé)并限期 解決，化解矛盾，努力做到小事不出鄉(xiāng)、大事不出縣（區(qū)）、矛盾不上交。 三、專項(xiàng)梳理重點(diǎn)信訪戶。要及時(shí)對 2024 年 3 月以來曾到過北京上訪的人員和可能赴京的重點(diǎn)信訪人員進(jìn)行全面梳理。對梳理出來的信訪老戶和重點(diǎn)人員要逐一落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案，明確責(zé)任人員，并實(shí)行 24 小時(shí)盯防，堅(jiān)持做到每天與上訪人見面，盯死看牢，隨時(shí)報(bào)告信訪人的動(dòng)態(tài)。 第 11 頁 共 11 頁 四、加強(qiáng)信訪信息分析研判。要按照抓早抓小抓苗頭的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)信訪信息的分析研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握影響社會(huì)穩(wěn)定問題的苗頭和重大隱患。一旦發(fā)生上訪人員失控，要立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和 上級(jí)主管部門報(bào)告，并迅速組織力量進(jìn)行查找、攔截，及時(shí)跟進(jìn)工作。 五、強(qiáng)化依法處訪工作。要把工作重心和主要精力放到認(rèn)真接待上訪群眾和疏導(dǎo)情緒、促進(jìn)問題解決上。要嚴(yán)格落實(shí)首問首辦責(zé)任制，對群眾反映的合理問題，要及時(shí)研究，迅速明確承辦部門、承辦人員、辦結(jié)時(shí)限等。對不依法信訪、無理取鬧的，要嚴(yán)肅批評教育；對借上訪之名擾亂社會(huì)秩序、妨礙公共安全的，借機(jī)利用信訪問題及群體性事件煽動(dòng)群眾鬧事的，要及時(shí)通知并配合公安部門，予以堅(jiān)決打擊，切實(shí)維護(hù)社會(huì)秩序。 六、切實(shí)落實(shí)值班應(yīng)急工作。各單位要堅(jiān)持 24 小時(shí)專 人值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制。要切實(shí)落實(shí)應(yīng)急工作方案，加強(qiáng)應(yīng)急工作力量，一旦發(fā)生突發(fā)異常情況，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要親臨一線，迅速、依法、果斷、妥善地處置。對因責(zé)任不落實(shí)、工作不到位致使發(fā)生不穩(wěn)定問題，或者因處置不當(dāng)、激化矛盾，引發(fā)大規(guī)模群體性事件地，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
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