0x年組織工作要點-資料下載頁
2025-08-17 12:23本頁面
【正文】 更好地用責任制傳導壓力，推動黨委（黨組）書記切實履行第一責任人的責任，推動班子成員認真執(zhí)行一崗雙責、落實好分管領域黨建工作的責任，推動紀檢、組織、宣傳、政法等職能部門根據(jù)分工承擔起直接責任。堅持黨建工作聯(lián)系點制度，促進各級班子成員更加主動履行抓黨建工作職責，確保每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)黨建工作都抓具體、抓深入。健全黨委（黨組）書記向上級黨組織報告黨建工作制度，建 立黨委（黨組）班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任制度，完善基層黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，自上而下層層組織黨組織書記抓黨建工作述職、評議和考核，通過述職評議進一步增強管黨治黨意識，找準黨建方面存在的突出問題。擬于 11 月份召開廳級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。建立健全黨建工作目標考核與責任追究制度，加大考核權(quán)重和問責力度，把黨建工作納入領導班子、領導干部年度考核和責任制目標考核中，把整頓軟弱基層黨組織、落實基層保障經(jīng)費、場所陣地建設等量化為硬性考核指標。對履行管黨責任不到位、抓黨 建工作不力的進行約談，情況嚴重的嚴肅問責，推動管黨治黨責任得到真正落實。 1加強對黨的制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強黨內(nèi)法規(guī)制度的學習教育，增強黨員干部的制度意識，推動黨員干部形成遵規(guī)守紀的思想自覺。強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓好各項 第 12 頁 共 13 頁 制度的執(zhí)行，每年都對黨內(nèi)法規(guī)制度包括新出臺制度的執(zhí)行情況，有重點地開展專項檢查，把能否執(zhí)行法規(guī)制度作為考察領導班子、領導干部的重要內(nèi)容，把遵守法規(guī)制度、堅持依法依規(guī)辦事作為考察任用干部的重要依據(jù)，把模范遵守制度、自覺執(zhí)行制度作為選人用人的鮮明導向。完善制度執(zhí)行監(jiān) 督機制，對違規(guī)、變通、規(guī)避等行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，在解決法規(guī)制度執(zhí)行不力上取得突破。 七、加強組織部門自身建設 1切實加強政治建設。堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，突出政治性，選干部堅持政治標準，基層黨組織建設強化政治功能，人才工作注重政治引領，自身建設要求突出政治意識。教育組工干部牢固樹立理想信念，牢固豎立黨性原則，牢固樹立黨員標準、好干部標準，形成鮮明而正確的考核評價導向、選拔任用導向、激勵約束導向。牢固樹立政治規(guī)矩，堅定政治信仰，堅持政治原則，堅守政治紀律，堅決同中央、省委和局黨 委保持高度一致。 1切實加強能力建設。推廣組織部學習日制度，切實加強組工干部政治理論和業(yè)務知識學習，注重提高四個能力。提高把握政治方向能力，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，在政治原則、大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定。提高分析大局大勢能力。對中央、省委和局黨委的重大戰(zhàn)略布局、重大決策部署及時學習跟進、深化認識、主動適應。提高知人善任能力。用 第 13 頁 共 13 頁 全面的視野察人，用歷史的眼光看人，用辯證的思維識人，以事論人、因事?lián)袢?，做到人盡其才、才盡其用、人崗相適。提高把握規(guī)律能力。把組織工作放到黨的建設和工 作大局中統(tǒng)籌謀劃，認真總結(jié)新經(jīng)驗，使局部經(jīng)驗成為普遍做法，帶動面上工作。 大力踐行三嚴三實要求。把三嚴三實要求貫徹落實到組織工作的各項任務中。堅持公道正派，嚴守紀律、嚴以律己、清正廉潔，堅決抵制用人上的不正之風，為黨委把好選人用人關。堅持實事求是，察實情、尋實策，深入開展調(diào)查研究，圍繞當前組織工作亟待解決的問題進行思考，提出符合實際的意見建議。深化系統(tǒng)組織工作達標競賽活動，健全完善組織工作各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范黨建內(nèi)業(yè)建設，扎實推進組織工作任務落實。
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