【導(dǎo)讀】的德、勤、能、績(jī)??偨?jīng)理負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施本規(guī)程??蛻?hù)經(jīng)理/主管負(fù)責(zé)具體執(zhí)行本規(guī)程。員工績(jī)效考核按考核內(nèi)容可分為理論知識(shí)考核和操作技能考核。必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司制度,認(rèn)真履行本職工作崗位職責(zé)。必須按照《員工服務(wù)規(guī)范》的規(guī)定,熱情接待客戶(hù),樹(shù)立良好的服務(wù)形象。嚴(yán)格按照相關(guān)工作規(guī)程進(jìn)行工作,不得違規(guī)操作。后方可正式任用和上崗。工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》。B月考核結(jié)果經(jīng)加權(quán)平均后占員工年終考評(píng)總分的30%;依據(jù)《行政獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)工作規(guī)程》對(duì)該員工追加懲罰。安排,召集主持部務(wù)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)人員及時(shí)完成管理處下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。督、查處違章,提出改正措施。定處理,重要事件要向管理處主任報(bào)告;時(shí)收繳各項(xiàng)物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳率并向主任匯報(bào)。團(tuán)隊(duì)、散客以客人以入住當(dāng)日日期加序列號(hào)為檔案編號(hào)(如20xx年2月14