【正文】 5 列為積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會(huì)討論同意，可列為發(fā)展對象。 6 確定為發(fā)展對象后，進(jìn)行政治審查，沒有經(jīng)過政治審查的不能發(fā)展入黨。 7 組織對發(fā)展對象進(jìn)行集中培訓(xùn)，沒有經(jīng)過培訓(xùn)的，不能發(fā)展入黨。 接收為預(yù)備黨員 1 申請入黨的人員要有兩名正式黨員作介紹人（一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可自己約請，或由黨組織指定）。受留黨察看處分尚未恢復(fù)黨員權(quán) 利或尚在緩期登記期間的黨員，不能作入黨介紹人。 2 發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，須經(jīng)上級(jí)黨組織的同意（用鋼筆逐項(xiàng)填寫清楚，字跡端正，內(nèi)容真實(shí)）。支委會(huì)要對發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)集體 第 22 頁 共 26 頁 討論認(rèn)為合格后，再提交支部大會(huì)討論。 3 支部大會(huì)贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能接收為預(yù)備黨員。因故不能到會(huì)的黨員正式向支部提出書面意見，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。支部大會(huì)討論兩個(gè)以上的人入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論和表決。 4 黨支部要及時(shí)將支部大會(huì)決議填寫在《 入黨志愿書》上，連同入黨申請書、政審材料、培養(yǎng)教育和考察的材料、發(fā)展黨員公示情況，報(bào)基層黨的委員會(huì)（黨總支）批準(zhǔn)后（審批前基層黨的委員會(huì)（黨總支）委派專人與申請入黨人談話），再報(bào)上級(jí)黨委審批。 預(yù)備黨員的教育、考察 1 將預(yù)備黨員及時(shí)編入黨支部或黨小組，對他們進(jìn)行教育考察。 2 面對黨旗宣誓。 3 對預(yù)備黨員進(jìn)行教育考察，黨支部每季度要討論一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)同本人談話。 預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正 1 具備黨員條件的，預(yù)備期滿后，預(yù)備黨員書寫 轉(zhuǎn)正申請 。黨小組提出意見 。黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見 。支委會(huì)審查 。支部大會(huì)討論、表決通過 。報(bào)單位基層黨的委員會(huì)（黨總支）審批。 第 23 頁 共 26 頁 2 不完全具備黨員條件的，需進(jìn)一步教育和考察，可延長一次預(yù)備期，延長時(shí)間不能少于半年，最長不超過一年 。不具備黨員條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。 3 黨委對上報(bào)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議，應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)討論審批。審批結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知所在基層黨組織。黨支部書記要與本人談話，并將審批結(jié)果在黨員大會(huì)上宣布。 4 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請 書、自傳、政審材料、教育考察的材料，由單位黨群工作部門轉(zhuǎn)交人事部門，存入其人事檔案。 二、黨員學(xué)習(xí)教育工作流程 堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)教育制度，引導(dǎo)黨員自身加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。 黨員學(xué)習(xí)應(yīng)有計(jì)劃、有安排、有檢查，重點(diǎn)突出，形式多樣，效果明顯。 堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度（每季 1 次），認(rèn)真開展好黨課教育（半年 1 次），保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，缺席人員應(yīng)補(bǔ)學(xué)或補(bǔ)課。 有關(guān)學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)實(shí)行簽到，黨員每年學(xué)習(xí)教育不少于 24 個(gè)學(xué)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不少于 40 個(gè)學(xué)時(shí)。 三、黨員管理工作流程 做好黨員的黨籍管理，及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，黨員名冊臺(tái)帳等與實(shí)際相符。 第 24 頁 共 26 頁 黨費(fèi)收繳工作足額及時(shí)，黨費(fèi)收繳情況，每年公示 1 次，接受黨員群眾監(jiān)督。 堅(jiān)持年度黨員民主評(píng)議，按相關(guān)規(guī)定對黨員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)勵(lì)。 督促和引導(dǎo)黨員自我管理，模范地遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)，無違法違紀(jì)現(xiàn)象，全面履行崗位職責(zé)。 四、黨支部會(huì)議工作流程 支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議、支委民主生活會(huì)、黨小組會(huì)等會(huì)議應(yīng)按時(shí)、按需、有序召開。 會(huì)議一般按會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議議程、會(huì)后工作三個(gè)階段進(jìn)行，會(huì)議簽到、會(huì)議記錄應(yīng)規(guī)范完整。 涉及黨內(nèi)選舉、發(fā)展黨員、民主評(píng)議、考核表彰等主題的會(huì)議應(yīng)按相關(guān)程序要求嚴(yán)格執(zhí)行。 會(huì)議形成的相關(guān)決議、情況、結(jié)果等應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)，其文體應(yīng)規(guī)范。 五、支部聯(lián)系群眾工作流程 工會(huì)、共青團(tuán)組織健全，活動(dòng)正常，工作有成效。黨支部委員會(huì)對工、團(tuán)的工作至少每季度討論一次。 堅(jiān)持五必談、五必訪（職工傷病住院必訪 。職工生活及家庭遇特殊困難必訪 。職工家庭重 大糾紛必訪 。職工發(fā)生意外事故、事件必訪 。職工受到處分、處罰，有思想情緒者必訪。職工思想 第 25 頁 共 26 頁 波動(dòng)必談 。職工違章違紀(jì)必談 。職工崗位調(diào)整變動(dòng)必談 。職工之間發(fā)生矛盾糾紛必談 。職工受到表揚(yáng)或批評(píng)必談。） 建立黨支部定期工作表，明確時(shí)間、工作內(nèi)容、責(zé)任人，實(shí)行堅(jiān)持黨務(wù)公開，黨建發(fā)文公示，接受群眾監(jiān)督。 密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評(píng)和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作。 支部活動(dòng)組織標(biāo)準(zhǔn) 一、嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度。每月一次支 委會(huì)、一次黨小組會(huì)，每季度一次支部黨員大會(huì)，每半年一次黨課。 二、每年召開一次民主生活會(huì)，搞好民主評(píng)議黨員活動(dòng)工作。支部定期分析黨員的思想、工作及發(fā)揮作用情況，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，有針對性的做好黨員的教育管理工作。 三、圍繞本單位（部門）的中心及重點(diǎn)工作，有針對性地開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)主題突出，內(nèi)容具體，形式多樣，促進(jìn)本單位（部門）安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。 四、黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，責(zé)任區(qū)域劃分明確、責(zé)任清楚，活動(dòng)效果明顯。責(zé)任區(qū)要公布并保持相對的穩(wěn)定。 五、按要求認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，每年進(jìn)行表彰。 六、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范 第 26 頁 共 26 頁 作用，對生產(chǎn)建設(shè)中的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，要克服困難，發(fā)動(dòng)黨員努力完成。組織開展黨員突擊隊(duì)、黨員示范工程、青年突擊隊(duì)等活動(dòng)。 七、積極開展黨內(nèi)幫扶活動(dòng)，促進(jìn)黨員之間互相關(guān)心、互相幫助，組織義務(wù)奉獻(xiàn)等。 八、建立黨支部活動(dòng)常用程序，黨支部活動(dòng)常用表格。 九、圍繞創(chuàng)建五個(gè)好黨支部和爭做五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員目標(biāo)，結(jié)合單位管理目標(biāo)任務(wù)，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐 富活動(dòng)內(nèi)容，深入開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)。