【正文】 小組人數(shù)不得少于 3 人。 支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化 （ 1）正式黨員 7 人以上的設(shè)立支部委員會 。不足 7 人的不設(shè) 第 21 頁 共 25 頁 支部委員會，設(shè)支部書記 1 人，必要時增設(shè)副書記 1 人。 （ 2）支部委員會由 35 人組成，最多不超過 7 人，支部委員會成員分工明確、責(zé)任明晰、作用充分發(fā)揮。 （ 3）支部委員會每屆任期 35 年，期滿按時換屆，委員如有缺額，應(yīng)當(dāng)召開黨員大會及時補選。 （ 4）支部委員會建立任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)管理制度，做到有計劃、有措施，有檢查、有落實，有總結(jié)、有提高。 （ 5）支部委員會嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。 （ 6）黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨 第一責(zé)任人 職責(zé)，支部委員會成員履行 一崗雙責(zé) 。 （ 7）支部委員會成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于 7 天。 組織生活規(guī)范化 （ 1）嚴(yán)格落實 三會一課 制度，黨員 大會每季度召開 1 次，支部委員會會議每月召開 1 次，黨小組會每月召開 1 次，每季度上 1 次黨課。 （ 2）嚴(yán)格落實組織生活會制度，一般每半年召開 1 次組織生活會。 （ 3）落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。 （ 4）嚴(yán)格落實民主評議黨員制度，每年開展 1 次民主評議黨員工作。 第 22 頁 共 25 頁 （ 5）嚴(yán)格落實談心談話制度，支部委員會成員每年與每名黨員談心不少于 1 次。 黨員教育、管理、監(jiān)督規(guī)范化 （ 1）發(fā)展黨員工作做到堅持標(biāo)準(zhǔn)， 規(guī)范程序，保證質(zhì)量。 （ 2）制定年度黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作計劃，黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間一般不少于 32 學(xué)時。 （ 3）及時做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和接收工作，將每名黨員都納入黨支部有效管理。 （ 4）教育引導(dǎo)黨員主動、按時、足額交納黨費，每年公布1 次黨費收繳和使用情況。 （ 5）開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，組織評先評優(yōu)、走訪慰問等工作。 （ 6）落實黨員日常監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面，對違反黨規(guī)黨紀(jì)的黨員給予批評教育直至紀(jì)律處分。 （ 7）結(jié)合開展黨員黨性分析和民主評議，穩(wěn)妥 有序開展不合格黨員組織處置工作。 （ 8）黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、處置等工作信息資料齊全、完整、規(guī)范。 （ 9）黨務(wù)公開工作及時規(guī)范，黨員有效了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。 活動開展規(guī)范化 第 23 頁 共 25 頁 （ 1）嚴(yán)格落實統(tǒng)一活動日制度，每月固定 1 天開展黨支部活動。 （ 2）按規(guī)定開展主題黨日活動，強化政治性，體現(xiàn)莊重感。 （ 3）開展黨員 亮身份、樹形象 活動，落實設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、掛牌上崗等制度，規(guī)范黨員徽章佩戴。 （ 4）組織開展結(jié)對幫扶、走訪慰問、黨員志愿服 務(wù)等活動，構(gòu)建黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制。 （ 5）運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化等手段，創(chuàng)新活動方式、豐富活動內(nèi)容，搭建活動平臺。 基礎(chǔ)保障規(guī)范化 （ 1）健全黨支部工作責(zé)任制，黨支部書記每年向院黨委和全體黨員述職。 （ 2）按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度的 六有 標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)單位實際建設(shè)若干公共或?qū)俚狞h支部活動室。突出政治功能，在活動室內(nèi)突出醒目位置懸掛黨旗，選取入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨支部組織機構(gòu)和職責(zé)等上墻。 （ 3）通過行政支持、黨 費撥返等方式，落實黨支部黨建活動經(jīng)費。 三、工作舉措 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。各黨支部要及時將標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求傳達(dá)給全體黨員，深化認(rèn)識、明確任務(wù)、掌握方法。（ 20xx 年 第 24 頁 共 25 頁 6 月） 開展摸底自查。各黨支部要對照具體標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自查自評，切實摸清底數(shù)，并將自評結(jié)果報黨辦，黨辦將組織專項督查，并根據(jù)督查結(jié)果建立合格、不合格黨支部 兩張清單 ，并進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理。（ 20xx 年 6 月） 實施對標(biāo)創(chuàng)爭。合格的黨支部，要不斷鞏固現(xiàn)有成果，持續(xù)深化提升支部建設(shè)內(nèi)涵 。不合格的黨支部，要列 出問題清單，制定整改方案，開展對標(biāo)整改。（ 20xx 年 79 月） 組織考核驗收。黨辦將對照標(biāo)準(zhǔn)對合格的黨支部進(jìn)行再次審核，并將結(jié)果市衛(wèi)計委組織人事處，委組織人事處將進(jìn)行抽查復(fù)審。合格黨支部每年復(fù)核一次。對審核、驗收、復(fù)核未通過的黨支部，納入不合格名單進(jìn)行管理，并指出問題，明確要求，限期整改。對 20xx 年底仍不合格的黨支部，開展專項整頓。（ 20xx年 10 月） 推動提質(zhì)增效。積極爭創(chuàng) 先進(jìn)黨支部 ，繼續(xù)鞏固提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果，充分發(fā)揮好示范帶動作用。組織開展 一支部一特色、 一支部一品牌 活動，打造叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的黨支部建設(shè)特色品牌。各黨支部結(jié)合自身實際，在深化標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，開展創(chuàng)新實踐，創(chuàng)新活動載體、創(chuàng)新活動方法、創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)出工作亮點，著力形成組織更加健全、隊伍更加過硬、制度更加完善、活動更加規(guī)范、保障更 第 25 頁 共 25 頁 加有力、作用更加突出的新時代黨支部工作新格局。（ 20xx 年 11月 20xx 年 12 月） 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 嚴(yán)格落實責(zé)任。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工程由院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各黨支部要提高思想認(rèn)識，認(rèn)真落實責(zé)任，定期研究分 析，細(xì)化工作措施，精心組織實施。 強化督查指導(dǎo)。把推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)納入黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任書。黨辦將采取專項督查、隨機抽查等方式，對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工程推進(jìn)情況進(jìn)行督促檢查，對重視不夠、推進(jìn)不力、效果不好的及時通報批評、限期整改，對督查抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假行為，將嚴(yán)肅問責(zé)。 注重工作實效。緊密聯(lián)系工作實際，把實施黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工程與 xx 主題教育結(jié)合起來，與推進(jìn) 兩學(xué)一做 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與日常工作結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排、有序推進(jìn)。努力 形成長效機制，及時總結(jié)提煉標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)中取得的經(jīng)驗做法，以制度形式固化下來，不斷推動黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。