【正文】 人兼任的，必須統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真履行兩種職能，承擔(dān)兩個責(zé)任。27 / 41第四章 黨支部的基本制度第十一條 “三會一課”制度。．支部黨員大會。每半年召開一次，根據(jù)工作需要，也可經(jīng)支部委員會決定隨時召開，其主要內(nèi)容是：（）聽取黨支部的工作報告，對支部工作進(jìn)行審查和監(jiān)督。（）選舉支部委員會和出席上級黨員代表大會的代表。（）做出發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議。（）討論和決定黨支部提交大會的有關(guān)重大問題。（）民主評議黨員。支部黨員大會在討論和決定重大問題時，要充分發(fā)揚(yáng)民主，并按少數(shù)服從多數(shù)原則進(jìn)行表決。要有專人做好記錄，并及時向黨委報告大會情況。．支委會。每季度召開一次，根據(jù)工作需要，也可隨時召開。會議內(nèi)容有：（）討論研究決定本條例第七條、第八條所列各項內(nèi)容。（）開好支委民主生活會。支委會要堅持民主集中制原則，重要問題的決策要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取黨員和群眾的意見，堅持原則，善于集中。支部成員要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，做到相互協(xié)調(diào)，密切配合。對會議內(nèi)容要做好會議記錄。支部做出的決議或決定，支部成員要按照分工認(rèn)真貫徹落實。不允許公開的內(nèi)容，要嚴(yán)格保密。．黨小組會：每個月召開一次，如支部有特殊任務(wù)，可隨時召開。黨小組會要做好記錄。會議內(nèi)容有：（）組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司、公司的決議、指示等。（）發(fā)動黨員圍繞公司的中心任務(wù)，特別是急、難、險、重任務(wù)發(fā)揮模范帶頭作用，做好群眾的思想政治工作。（）開好黨小組民主生活會。黨小組會要增強(qiáng)政治性、思想性、原則性和針對性，認(rèn)真開展批評與自我批評，防止和克服不講原則的自由主義和好人主義傾向。．黨課：黨支部每年組織一次。內(nèi)容主要是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識，上級黨組織的重大決策及上級規(guī)定的其它內(nèi)容。上黨課要認(rèn)真做好準(zhǔn)備。要聯(lián)系實際，講求效果。課后要組織討論，并做好記錄。28 / 41第十二條 民主評議黨員制度。每年要進(jìn)行一次民主評議黨員工作。評議時要對黨員進(jìn)行新形勢下黨員標(biāo)準(zhǔn)教育，并認(rèn)真征求群眾意見，在此基礎(chǔ)上開展民主評議活動。黨員要進(jìn)行自我評價，然后以黨支部或黨小組為單位進(jìn)行民主評議。評議中要堅持原則，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，認(rèn)真開展批評與自我批評。根據(jù)評議結(jié)果，黨支部要形成組織意見轉(zhuǎn)告本人。對于經(jīng)評議不合格的黨員，要加強(qiáng)幫助教育，并提出妥善處置意見，提交支部黨員大會討論決定。第十三條 吸收黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正制度每半年對要求入黨的積極分子進(jìn)行一次全面考察。對已具備黨員條件的，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》（中組發(fā)[]號）履行入黨手續(xù)。要做好預(yù)備黨員的教育、考察工作，按時討論轉(zhuǎn)正。第十四條 聯(lián)系群眾制度黨員要密切同群眾的聯(lián)系，建立黨員責(zé)任區(qū)，明確聯(lián)系范圍，黨員為責(zé)任區(qū)的責(zé)任人，并認(rèn)真執(zhí)行黨員責(zé)任區(qū)任務(wù)。黨支部要定期檢查責(zé)任人的工作情況，并作為黨員考核和民主評議黨員的重要內(nèi)容。第十五條 請示、匯報制度黨支部在自身職權(quán)范圍內(nèi)的問題要獨立負(fù)責(zé)地解決，但遇到重大問題或超越職權(quán)范圍的事項，必須請示黨委；同時，黨支部必須定期向公司黨委匯報工作，如遇到特殊情況，應(yīng)及時匯報。第十六條 黨員、職工思想分析制度黨支部每半年召開一次支委會，對黨員、職工的思想工作等情況進(jìn)行認(rèn)真的分析，并定期向黨委匯報。第十七條 黨內(nèi)文件保管制度黨支部要重視黨內(nèi)文件保管工作，指定專人負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件、學(xué)習(xí)材料、入黨申請人資料的保管，做好定期清理、歸檔、轉(zhuǎn)接工作。第五章 黨員的教育和管理第十八條 以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為目標(biāo)，切實加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性。.黨員教育的主要內(nèi)容有：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育。科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀等重大戰(zhàn)略思想教29 / 41育?！饵h章》和黨的基本知識教育。黨的路線方針政策教育和形勢任務(wù)、國情教育。中國特色社會主義共同理想和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想教育。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨的紀(jì)律和反腐倡廉教育。市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能教育。.黨員教育的方式主要包括:黨校培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、上黨課、黨員民主評議、座談、討論、個別談話和自學(xué)。在實施黨員教育中，要突出黨性和思想性、解決黨員的思想入黨問題。要理論聯(lián)系實際，講求針對性。要以正面教育、自我教育為主，把黨員教育和黨員管理結(jié)合起來。提倡采用形式多樣，方法靈活的各種教育方式。.黨員臨時外出，時間在兩個月以上六個月以內(nèi)的，要由公司黨委開具“中國共產(chǎn)黨黨員證明信”，參加臨時工作單位或臨時黨支部組織生活。時間超過六個月的，要使用“中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信”轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。對調(diào)動工作的黨員應(yīng)及時辦理組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。.黨員要按月按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。黨員無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費(fèi)，被認(rèn)為是自行脫黨。黨支部每年要向全體黨員公布黨費(fèi)收繳情況。.預(yù)備黨員不履行黨員義務(wù)，不具備黨員條件，應(yīng)取消預(yù)備黨員的資格，但需經(jīng)支部大會討論通過和上級黨組織批準(zhǔn)。.黨員不履行黨員義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變，應(yīng)按規(guī)定程序勸其退黨，或宣布除名。.對沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活或不做黨組織分配工作的黨員，由支部黨員大會討論決定按自行脫黨予以除名。對黨員做出處理應(yīng)按照黨員處理的程序辦理。.黨員違反黨的紀(jì)律，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》的有關(guān)規(guī)定處理。第六章 黨支部的自身建設(shè)第十九條 黨支部成員要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。堅持學(xué)習(xí)黨的基本理論，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以身作則、公道正派，廉潔奉公、遵紀(jì)守法，求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)，解放思想、與時俱進(jìn)，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，同一切不良現(xiàn)象作斗爭，維護(hù)黨的紀(jì)律，樹立良好形象；密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難。第二十條 黨支部成員要增強(qiáng)責(zé)任意識工作主動性，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)工作能力，要自覺堅持和維護(hù)民主集中制30 / 41原則，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第二十一條 黨支部書記要協(xié)調(diào)好與部門負(fù)責(zé)人的關(guān)系，積極支持和配合部門負(fù)責(zé)人開展工作。黨政負(fù)責(zé)人及支部班子成員之間要互相尊重、互相理解、互相信任、互相配合，圍繞本部門的共同目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同做好工作。第七章 黨支部工作的檢查與考核第二十二條 黨支部工作要努力達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)和要求：．班子政治過硬、勤政廉潔、紀(jì)律性強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、思想解放，求真務(wù)實、率先垂范，工作思路清晰，積極進(jìn)取，能正確貫徹執(zhí)行公司的決策部署。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活。敢抓敢管，帶頭實干，能圓滿地完成公司黨政部署的各項任務(wù)。．認(rèn)真貫徹《公司黨支部工作條例》，制訂黨支部工作計劃和措施，堅持黨內(nèi)組織生活制度。對黨員的教育和管理有計劃、有措施；認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做好發(fā)展黨員工作。黨員在各項工作中切實發(fā)揮先鋒模范作用，受到員工群眾的好評。黨員無違法違紀(jì)行為，黨員合格率。．緊緊圍繞改革發(fā)展以及經(jīng)營管理中心任務(wù)開展黨的活動，確保全面完成安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、黨風(fēng)廉政等各項指標(biāo)，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項工作任務(wù)。無集體上訪和越級上訪事件，無參與非法組織活動事件，治安秩序良好，無影響安定團(tuán)結(jié)和公司聲譽(yù)的事件，員工無犯罪。．重視抓好職工的思想政治工作和隊伍建設(shè)。能夠結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展思想政治工作，積極探索做好新形勢下思想政治工作的方式方法；大力培養(yǎng)適應(yīng)公司改革發(fā)展需要的“四有”員工隊伍。加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，員工忠誠事業(yè)、忠誠公司，愛崗敬業(yè)、崗位成才。．協(xié)助部門負(fù)責(zé)人抓好精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高職工文明水平。工作場所和環(huán)境整潔、美觀，有良好的工作、生活秩序；治安秩序穩(wěn)定，無影響安定團(tuán)結(jié)和公司聲譽(yù)的事件。第二十三條 在黨支部對全年工作進(jìn)行自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，公司黨委每年六月對黨支部的工作情況進(jìn)行一次考評?？荚u結(jié)果作為評選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的主要依據(jù)。第八章 附則第二十四條 本條例由中國電能成套設(shè)備有限公司黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。31 / 41第二十五條 本條例自頒布之日起試行。32 / 41 中國電能成套設(shè)備有限公司穩(wěn)定工作月報和特報制度目的全面掌握公司穩(wěn)定動態(tài)，及時掌握公司內(nèi)重大突發(fā)穩(wěn)定事件，不斷提高穩(wěn)定工作控制力，促進(jìn)公司穩(wěn)定、健康發(fā)展。適用范圍本制度適用于公司總部及所屬各單位。報告分類穩(wěn)定信息報告分月報和特報兩類。 穩(wěn)定月報指下級單位每月定期向上級單位報告本單位穩(wěn)定工作情況。 穩(wěn)定特報指重大突發(fā)事件和穩(wěn)定特別事件的報告。報告內(nèi)容穩(wěn)定月報內(nèi)容 本單位穩(wěn)定狀況：是否保持穩(wěn)定，是否發(fā)生不穩(wěn)定事件； 本單位穩(wěn)定工作開展情況：穩(wěn)定形勢簡要分析、不穩(wěn)定因素排查結(jié)果及基本情況、維護(hù)穩(wěn)定所采取的措施、重點隱患問題化解和防范措施等； 下月穩(wěn)定重點工作安排； 需要上級單位給予政策支持或協(xié)助解決的問題； 對上級單位加強(qiáng)和改進(jìn)穩(wěn)定工作的意見、建議。穩(wěn)定特報內(nèi)容 報告重大突發(fā)事件 重大突發(fā)事件主要指公司總部及所屬各單位內(nèi)重要社情動態(tài)及突發(fā)緊急情況，包括集體上訪、游行、非法集會等影響正常生產(chǎn)和企業(yè)穩(wěn)定的重大事件。 重大突發(fā)事件報告內(nèi)容主要包括：事件名稱、發(fā)生的時間、地點；參與人數(shù)及人員身份；事件原因和主要經(jīng)過；單位所做的工作和采取的措施；目前事件態(tài)勢、可能造成的負(fù)面影響以及下一步將要開展的工作等。 報告穩(wěn)定特別事件 存在時間較長、潛在不穩(wěn)定因素，可能引發(fā)不穩(wěn)定的事件，統(tǒng)稱為穩(wěn)定特別事件。 穩(wěn)定特別事件報告內(nèi)容與重大突發(fā)事件相同。33 / 41報送規(guī)定穩(wěn)定月報報送規(guī)定 根據(jù)分級管理、逐級上報的原則，各要求上報的單位每月日前向公司黨群工作部報送穩(wěn)定信息，黨群工作部匯總完成后，在每月日前將匯總信息報公司黨委，在每月日前將匯總信息報集團(tuán)公司黨群工作部。重大突發(fā)事件報告規(guī)定 發(fā)生重大突發(fā)事件，當(dāng)事單位必須在小時內(nèi)將事件簡要情況報告公司黨群工作部，事件發(fā)生小時內(nèi)，以書面形式將詳細(xì)情況報告公司黨群工作部。 公司黨群工作部接到重大突發(fā)事件報告后，在第一時間向公司分管穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報，并傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，指導(dǎo)做好有關(guān)處置工作。穩(wěn)定特別事件報告規(guī)定各單位存在穩(wěn)定特別事件，必須按本制度規(guī)定的內(nèi)容要求，及時上報公司黨群工作部，不得瞞報。相關(guān)要求各單位要嚴(yán)格執(zhí)行穩(wěn)定月報和特報制度，加強(qiáng)穩(wěn)定信息報送的管理，穩(wěn)定月報和特報情況將納入年終穩(wěn)定工作考核。各單位要指定專門的信息報送人員，所有向公司報送的信息，須經(jīng)單位（部門）負(fù)責(zé)人認(rèn)真審核并簽字把關(guān)，確保信息真實。相關(guān)表格 附件二：中國電能成套設(shè)備有限公司穩(wěn)定月報表 附件三：中國電能成套設(shè)備有限公司重大突發(fā)事件（特別穩(wěn)定事件）報告表34 / 41附件二中國電能成套設(shè)備有限公司穩(wěn)定月報表報告單位填報人 電話簽發(fā)人 電話報告月份報告主要內(nèi)容上月穩(wěn)定基本情況，是否發(fā)生不穩(wěn)定事件穩(wěn)定隱患排查結(jié)果及基本情況重點隱患化解和防范措施35 / 41本月穩(wěn)定重點工作安排需要公司協(xié)助解決的問題對公司加強(qiáng)和改進(jìn)穩(wěn)定工作的意見與建議36 / 41附件三中國電能成套設(shè)備有限公司重大突發(fā)事件（穩(wěn)定特別事件）報告表報告單位填報人 電話簽發(fā)人 電話報告時間報告主要內(nèi)容事件名稱、發(fā)生的時間和地點參與人數(shù)及主要人員基本情況事件起因及主要經(jīng)過37 / 41單位所做的工作和采取的應(yīng)對措施目前事件態(tài)勢、可能造成的負(fù)面影響下一步將要開展的處置工作需要公司協(xié)助解決的問題 38 / 41中國電能成套設(shè)備有限公司－年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)是黨的十七大提出的一項戰(zhàn)略任務(wù)，是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。根據(jù)《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)〈—年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉的通知》要求和集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作的實施意見》 （中電投黨[]號）的精神，結(jié)合公司黨員隊伍實際，制定公司—年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議和集團(tuán)公司黨建工作會議精神，緊緊圍繞公司“二三五”發(fā)展思路和“十二字”工作方針，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面提高黨員隊伍整體素質(zhì)，使各級黨組織成為政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨組織，使每名黨員成為政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，為公司科學(xué)和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。二、總體目標(biāo)從現(xiàn)在到年，在切實加強(qiáng)經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，對公司全體黨員普遍進(jìn)行教育培訓(xùn)，確保每名黨員接受至少一次集中教育培訓(xùn)，確保年內(nèi)把全部黨員輪訓(xùn)一遍。通過教育培訓(xùn)，使廣大黨員的理想信念進(jìn)一步堅定、黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步養(yǎng)成、工作能力進(jìn)一步提高、先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，基層黨組織和黨員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力切實得到增強(qiáng)。三、主要內(nèi)容和方法途徑本次黨員教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：堅持把中國特色社會主義理論體系教育放在首位，對廣大黨員進(jìn)行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策教育，進(jìn)行法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，進(jìn)行集團(tuán)公司和公司改革發(fā)展的形勢和任務(wù)教育，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能培訓(xùn)。主要采取以下方法和途徑組織開展：.扎實開展日常教育。按照有組織有措施