【正文】 施。班組安全活動每天進行，并有記錄，尤其是變換工作內容或工作地點的時候要組織所有人員進行安全教育。由班組兼職安全員填寫并保存相關記錄。不得以布置生產工作替代安全活動內容。 第四篇：農民工培訓計劃 2024 農民職業(yè)技能培訓計劃 一、指導思想 千方百計為農民工解難脫困，大力加強農民工技能培訓工作，搞好這項工作對于社會穩(wěn)定，促進經濟又好又快持續(xù)健康發(fā)展，深入貫徹落實十八大重要思想和實踐科學發(fā)展觀具有重大的現實意義和深遠的戰(zhàn)略意義。 實施 2024 年 農民工培訓計劃任務重，責任大。困難客觀存在，難度顯而易見。但是，在農民工最需要幫助的關鍵時刻，技能培訓學校就是農民工兄弟最可靠的娘家，幫扶一把，共度危難是學校義不容辭的責任。 第 17 頁 共 20 頁 在短時間內大規(guī)模地開展農民工技能培訓工作是培訓工作面臨的新挑戰(zhàn)。我們要以時不我待、克難創(chuàng)新的精神，不等待，不依靠，不言難，勇于挑重擔，堅決完成任務。 二、培訓任務 參訓對象包括返鄉(xiāng)農民工，在崗農民工和非農民工身份的在崗、下崗職工。 三、培訓實施辦法 培訓實施的總原則。統(tǒng)籌規(guī)劃，分級 組織，統(tǒng)一施教，確保質量。 1 參加，研究和解決《計劃》實施中的問題。 每周向勞動局報告《計劃》實施進度情況。 年末對《計劃》執(zhí)行進行全面評估，對培訓成績突出者給予獎勵。 3 培訓計劃 第五篇：農民工學校培訓計劃鄰水縣柑子職業(yè)技術學校 2024 年關于職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓的 工作計劃 為貫徹落實中省市縣關于農民工培訓的相關文件精神，提高柑子鎮(zhèn)農民工素質和就業(yè)能力，進一步促進農村勞動力向 非農產 第 18 頁 共 20 頁 業(yè)和城鎮(zhèn)轉移，特制定農民工培訓計劃。 一、指導思想 全面貫徹落實科學發(fā)展觀和人才觀，堅持培訓與就業(yè)相結合方針，緊密結合企業(yè)人才需求，大力開展農民工培訓為在本區(qū)就業(yè)農民工提供有效的培訓和服務，提高其技能水平和就業(yè)能力。 二、領導機構： 為了此項活動能順利、扎實、高效進行，特成立活動領導小組： 組長。謝勛評（學校黨支部書記、校長）負責學校培訓的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。 副組長。黃碧瓊（學校副校長、工會主席）負責的培訓日常工作， 協(xié)助組長做好考核和獎懲工作。 成員。胡小平謝世倫鄢玲梅朱恒甘金昌汪遠平張興全學校設立培訓工作領導小組辦公室，辦公室設在招生就業(yè)處，胡小平同志任辦公室主任。具體負責學校培訓工作的行事歷、資料收集，檔案管理等。 四、目標任務 建立和完善政府統(tǒng)籌、產業(yè)引導、行業(yè)推進、企業(yè)和中職學校自主、民間力量積極參與的多元化農民工培訓體系，逐步形成就業(yè)導向、政策扶持、社 會參與的運行機制。 第 19 頁 共 20 頁 五、培訓對象 培訓對象主要以具有初中以上文化程度、思想素質較高，身體健康中青年 農民工為主。 六、培訓時間：培訓期間每天上午 9： 00 至 12： 00 四節(jié)為各專業(yè)理論課，下午 15： 00 至 17： 30 三節(jié)為各專業(yè)實訓課。 七、培訓人數。根據政府要求，本年度培訓人數 1920 人次。 八、主要內容 為農民工進行電腦技能和培訓，以保障廣大農民工的基本文化權益，引導他們尋求積極、健康的文化休閑方式。 為農民工進行操作技能，培訓不得增加農民工負擔。做好跟蹤服務和就業(yè)指導工作。各類教育培訓機構和中介組織要主動參與農村勞動力就業(yè)市場體系建設并發(fā)揮積極作用 ，為學員就業(yè)創(chuàng)造條件并提供信息服務。 建立農民工培訓人才資源庫，為農村勞動力就業(yè)市場體系建設奠定基礎。 用好扶持政策，調動農民工參加培訓的積極性。對參加培訓的農民工可通過免培訓費和就業(yè)中介費等形式實行補貼或獎勵，對農民工進行職業(yè)技能鑒定免收費標準，調動廣大農民參加培訓的自覺性。 堅持培訓與輸出相結合，提高轉移就業(yè)率。各級組織要及時為培訓機構提供就業(yè)信息，培訓機構也要主動與用工單位搞 第 20 頁 共 20 頁 好校企合作，根據市場就業(yè)信息，開展訂單培訓。 及時推介接受培訓的農民工， 使受訓農民工能盡快轉移出去。引導和鼓勵培訓機構建立重點為農民工服務的勞務中介組織，為轉移就業(yè)提供全程、全方位服務，實現培訓與就業(yè)的良性聯動，力爭培訓一個，輸出一個。 開放圖書室，豐富藏書，是農民工在業(yè)余時間豐富社會知識。 3 二 o 一二年一月三日