4某年農(nóng)民工培訓實施計劃-資料下載頁
2025-08-15 17:56本頁面
【正文】 施。班組安全活動每天進行，并有記錄，尤其是變換工作內(nèi)容或工作地點的時候要組織所有人員進行安全教育。由班組兼職安全員填寫并保存相關(guān)記錄。不得以布置生產(chǎn)工作替代安全活動內(nèi)容。 第四篇：農(nóng)民工培訓計劃 2024 農(nóng)民職業(yè)技能培訓計劃 一、指導思想 千方百計為農(nóng)民工解難脫困，大力加強農(nóng)民工技能培訓工作，搞好這項工作對于社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟又好又快持續(xù)健康發(fā)展，深入貫徹落實十八大重要思想和實踐科學發(fā)展觀具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的戰(zhàn)略意義。 實施 2024 年 農(nóng)民工培訓計劃任務重，責任大。困難客觀存在，難度顯而易見。但是，在農(nóng)民工最需要幫助的關(guān)鍵時刻，技能培訓學校就是農(nóng)民工兄弟最可靠的娘家，幫扶一把，共度危難是學校義不容辭的責任。 第 17 頁 共 20 頁 在短時間內(nèi)大規(guī)模地開展農(nóng)民工技能培訓工作是培訓工作面臨的新挑戰(zhàn)。我們要以時不我待、克難創(chuàng)新的精神，不等待，不依靠，不言難，勇于挑重擔，堅決完成任務。 二、培訓任務 參訓對象包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工，在崗農(nóng)民工和非農(nóng)民工身份的在崗、下崗職工。 三、培訓實施辦法 培訓實施的總原則。統(tǒng)籌規(guī)劃，分級 組織，統(tǒng)一施教，確保質(zhì)量。 1 參加，研究和解決《計劃》實施中的問題。 每周向勞動局報告《計劃》實施進度情況。 年末對《計劃》執(zhí)行進行全面評估，對培訓成績突出者給予獎勵。 3 培訓計劃 第五篇：農(nóng)民工學校培訓計劃鄰水縣柑子職業(yè)技術(shù)學校 2024 年關(guān)于職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓的 工作計劃 為貫徹落實中省市縣關(guān)于農(nóng)民工培訓的相關(guān)文件精神，提高柑子鎮(zhèn)農(nóng)民工素質(zhì)和就業(yè)能力，進一步促進農(nóng)村勞動力向 非農(nóng)產(chǎn) 第 18 頁 共 20 頁 業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，特制定農(nóng)民工培訓計劃。 一、指導思想 全面貫徹落實科學發(fā)展觀和人才觀，堅持培訓與就業(yè)相結(jié)合方針，緊密結(jié)合企業(yè)人才需求，大力開展農(nóng)民工培訓為在本區(qū)就業(yè)農(nóng)民工提供有效的培訓和服務，提高其技能水平和就業(yè)能力。 二、領(lǐng)導機構(gòu)： 為了此項活動能順利、扎實、高效進行，特成立活動領(lǐng)導小組： 組長。謝勛評（學校黨支部書記、校長）負責學校培訓的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。 副組長。黃碧瓊（學校副校長、工會主席）負責的培訓日常工作， 協(xié)助組長做好考核和獎懲工作。 成員。胡小平謝世倫鄢玲梅朱恒甘金昌汪遠平張興全學校設立培訓工作領(lǐng)導小組辦公室，辦公室設在招生就業(yè)處，胡小平同志任辦公室主任。具體負責學校培訓工作的行事歷、資料收集，檔案管理等。 四、目標任務 建立和完善政府統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)引導、行業(yè)推進、企業(yè)和中職學校自主、民間力量積極參與的多元化農(nóng)民工培訓體系，逐步形成就業(yè)導向、政策扶持、社 會參與的運行機制。 第 19 頁 共 20 頁 五、培訓對象 培訓對象主要以具有初中以上文化程度、思想素質(zhì)較高，身體健康中青年 農(nóng)民工為主。 六、培訓時間：培訓期間每天上午 9： 00 至 12： 00 四節(jié)為各專業(yè)理論課，下午 15： 00 至 17： 30 三節(jié)為各專業(yè)實訓課。 七、培訓人數(shù)。根據(jù)政府要求，本年度培訓人數(shù) 1920 人次。 八、主要內(nèi)容 為農(nóng)民工進行電腦技能和培訓，以保障廣大農(nóng)民工的基本文化權(quán)益，引導他們尋求積極、健康的文化休閑方式。 為農(nóng)民工進行操作技能，培訓不得增加農(nóng)民工負擔。做好跟蹤服務和就業(yè)指導工作。各類教育培訓機構(gòu)和中介組織要主動參與農(nóng)村勞動力就業(yè)市場體系建設并發(fā)揮積極作用 ，為學員就業(yè)創(chuàng)造條件并提供信息服務。 建立農(nóng)民工培訓人才資源庫，為農(nóng)村勞動力就業(yè)市場體系建設奠定基礎(chǔ)。 用好扶持政策，調(diào)動農(nóng)民工參加培訓的積極性。對參加培訓的農(nóng)民工可通過免培訓費和就業(yè)中介費等形式實行補貼或獎勵，對農(nóng)民工進行職業(yè)技能鑒定免收費標準，調(diào)動廣大農(nóng)民參加培訓的自覺性。 堅持培訓與輸出相結(jié)合，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)率。各級組織要及時為培訓機構(gòu)提供就業(yè)信息，培訓機構(gòu)也要主動與用工單位搞 第 20 頁 共 20 頁 好校企合作，根據(jù)市場就業(yè)信息，開展訂單培訓。 及時推介接受培訓的農(nóng)民工， 使受訓農(nóng)民工能盡快轉(zhuǎn)移出去。引導和鼓勵培訓機構(gòu)建立重點為農(nóng)民工服務的勞務中介組織，為轉(zhuǎn)移就業(yè)提供全程、全方位服務，實現(xiàn)培訓與就業(yè)的良性聯(lián)動，力爭培訓一個，輸出一個。 開放圖書室，豐富藏書，是農(nóng)民工在業(yè)余時間豐富社會知識。 3 二 o 一二年一月三日
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