4某年農(nóng)民工培訓實施計劃(已修改)
2025-08-19 17:56 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 20 頁 XX 年農(nóng)民工培訓實施計劃 . 農(nóng)民工崗前培訓計劃 為加強項目部管理人員、農(nóng)民工的安全培訓教育，使工人學習并了解安全生產(chǎn)和勞動的法律、法規(guī)。掌握安全知識與技能，運用先進的科學的方法，避免并制止生產(chǎn)中存在不安全的行為，消除一切不安全因素，防止事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。水利調(diào)度中心室內(nèi)裝修工程（二標段）工程項目部特制定農(nóng)民工培訓計劃如下： 一、培訓內(nèi)容： 法律法規(guī)培訓 日期： 2024 年 4 月 1 日 安全基礎(chǔ)知識培訓 日期： 2024 年 4 月 2 日 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓（同行業(yè)或本企業(yè)歷史事故案例分析） 日期： 2024 年 4 月 4 日 崗位安全知識培訓 日期： 2024 年 4 月 4 日 — 2024 年 4 月 7 日 5 分階段的危險源專項培訓 日期：裝飾裝修施工前 二、培訓地點：項目部會議室 第 2 頁 共 20 頁 三、培訓對象和時間： 培訓對象方面主要分為管理人員、特殊工種人員、一般性操作人員。 培訓的時間可分為定期（如：管理人員和特殊工種人 員的年度培訓）和不定期培訓（如：一般性操作工人的安全基礎(chǔ)知識培訓，企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓，分階段的危險源專項培訓） 培訓人員為本項目部全體施工人員共： 144 人 （ 1）主講人：章超木工： 76 人 土建： 10 人 架子工： 11 人 電工： 1 人 磚工： 5 人 四、培訓形式 法律法規(guī)：集中培訓講課； 安全基礎(chǔ)知識。分工種培訓，并發(fā)放《建筑業(yè)農(nóng)民工入場安全知識必須讀》和《施工現(xiàn)場操作人員入場安全須知》手冊閱讀。 企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓，同行業(yè)或本企業(yè)歷史事故安全分析，集中講解。 崗位安全培訓。針對不同工種，不同崗位進行針對性培 第 3 頁 共 20 頁 訓。 五、考核方式 采用書面開卷考試； 采用書面閉卷考試 。 現(xiàn)場操作。 六、培訓效果評估方式： 間接培訓效果采用培訓后問卷形式，進行評價培訓效果。 直接培訓效果，根據(jù)考核分數(shù)來確定安全培訓的效果。 現(xiàn)場培訓效果的評價，依據(jù)主要是在培訓后現(xiàn)場檢查施工過程 中出現(xiàn)違章情況和發(fā)生安全事故的頻數(shù)進行評估。 深圳華南裝飾設(shè)計工程有限公司 寧夏分公司項目部 2024 年 3 月 30 日 水利調(diào)度中心室內(nèi)裝修工程（二標段） 農(nóng)民工崗前培訓計劃 深圳華南建筑裝飾設(shè)計工程有限公司公司寧夏分公司 二〇一五年三月三十日 第二篇：省農(nóng)民工技能提升培訓計劃實施方案文章標題：省農(nóng)民工技能提升培訓計劃實施方案 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)[2024]5 號）、《勞動保障部關(guān)于印發(fā)農(nóng)村勞動 力技能就業(yè)計劃的 第 4 頁 共 20 頁 通知》（勞社部發(fā) [2024]18 號）和《 XX 省人民政府關(guān)于進一步加強農(nóng)民工工作的意見》精神，為切實抓好 XX 省農(nóng)民工技能提升培訓計劃，特制訂本實施方案。 一 指導思想 以 “ 提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進發(fā)展 ” 為主題，緊緊圍繞我省經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級需要，運用財政補貼政策，組織用人單位、各類職業(yè)培訓機構(gòu)和就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，大力開展在粵農(nóng)民工職業(yè)技能培訓和就業(yè)服務(wù)，促進農(nóng)民工提高技能和穩(wěn)定就業(yè)，培養(yǎng)適用型技能農(nóng)民工隊伍，促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展。 二、基本原則 （一）堅持六個結(jié)合，突出廣東特色。 堅持與提高農(nóng)民工組織就業(yè)程度相結(jié)合。以企業(yè)需求為導向，大力推進定向培訓、勞務(wù)合作、對口扶貧、勞務(wù)代理等工作，促進農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供穩(wěn)定合格的勞動力供給。 堅持與培養(yǎng)中高級技能人才相結(jié)合。加快培養(yǎng)適用型技能農(nóng)民工隊伍，促進我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，滿足企業(yè)用工需求。 堅持與創(chuàng)新培訓模式相結(jié)合。大力推進校企合作培訓模式，充分發(fā)揮職業(yè)培訓機構(gòu)與用人單位兩方面的優(yōu)勢，建立農(nóng)民工培訓與就業(yè)緊密結(jié)合的新機制。 堅持與加強就業(yè)和勞動 保障管理相結(jié)合。重點扶持用工規(guī)范 第 5 頁 共 20 頁 的用人單位加強培訓，促進企業(yè)規(guī)范用工，優(yōu)化我省用工環(huán)境。 堅持與督促企業(yè)落實培訓責任相結(jié)合。突出重點
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