4某年黨員干部堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向狠抓紀(jì)律建設(shè)-資料下載頁(yè)
2025-08-15 17:31本頁(yè)面
【正文】 阻斷無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律的行為發(fā)生和不良風(fēng)氣襲擾，熱門思想?yún)R報(bào)保持黨組織先進(jìn)性和純潔性。四是嚴(yán)格把好選人用人的紀(jì)律審核 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 關(guān)，強(qiáng)化組織約束。守紀(jì)律、講規(guī)矩應(yīng)作為干部選拔任用的基本條件和硬杠桿，凡是紀(jì)律觀念淡薄、遵規(guī)守紀(jì)表現(xiàn)不好的，嚴(yán)格把關(guān)，不能不負(fù)責(zé)任地讓其蒙混過(guò)去；對(duì)于那些不 聽招呼、不講規(guī)矩、肆意妄為，突破紀(jì)律底線的極少數(shù)黨員干部，組織人事部門要對(duì)其摘帽子、挪位子，該組織處理的要堅(jiān)決予以組織處理，以儆效尤。要強(qiáng)化紀(jì)律的執(zhí)行力，黨委（黨組）就要真抓敢管，嚴(yán)抓嚴(yán)管，采取多種管理和懲戒措施，真正讓黨員干部敬畏紀(jì)律、遵守紀(jì)律。
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