4某年黨員四講四有對(duì)照檢查材料-資料下載頁(yè)
2025-08-15 17:30本頁(yè)面
【正文】 中表達(dá)。從黨章框架看，總綱全面規(guī)定我們黨是一個(gè)什么樣的黨、黨的根本政治主張、黨的建設(shè)總體要求 。黨章條文則根據(jù)總綱要求，從黨員、黨的組織制度、黨的中央組織等依次展開、逐條規(guī)定。 第一章即為黨員， 8 條義務(wù)和 8 項(xiàng)權(quán)利，為四講四有提供了基本規(guī)范和源泉 。 第六章黨的干部則在黨員義務(wù)和權(quán)利基礎(chǔ)上，對(duì)黨員干部提出更加具體的 6 項(xiàng)要求 。第七章黨的紀(jì)律明確要求：黨組織必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的 紀(jì)律，共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束。逐字逐句地通讀黨章，我們會(huì)有一個(gè)強(qiáng)烈的感受，黨章章章都在闡釋四講四有的價(jià)值內(nèi)涵，處處都在明晰四講四有的行為規(guī)范，句句都在強(qiáng)調(diào)四講四有的規(guī)定要求。 可以說(shuō)，只要抓住了學(xué)習(xí)黨章這個(gè)基礎(chǔ)，踐行四講四有就有了理論基礎(chǔ)和法規(guī)來(lái)源 。做好了尊崇黨章這個(gè)基本功，踐行四講四有就有了根本依據(jù)和行為標(biāo)桿 。學(xué)悟了維護(hù)黨章這個(gè)終身必修課，踐行四講四有就有了持續(xù)動(dòng)力和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 四講四有根植于黨的歷史使命和擔(dān)當(dāng)，指明合格黨員的時(shí)代要求 指出。人民群眾對(duì)美好生活的向 往就是我們的奮斗目標(biāo)。這 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 一重大論斷，是對(duì)黨的歷史使命和時(shí)代擔(dān)當(dāng)有機(jī)統(tǒng)一的深沉考量，是對(duì)馬克思主義政黨及其成員提出的時(shí)代要求，是對(duì)弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和發(fā)揮時(shí)代引領(lǐng)作用的偉大號(hào)召。 我們黨一路走來(lái)篳路藍(lán)縷，在各個(gè)歷史時(shí)期都涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨人。革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，以方志敏、惲代英為代表的共產(chǎn)黨人拋頭顱、灑熱血 。社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，以焦裕祿、王進(jìn)喜為代表的共產(chǎn)黨人，一顆紅心獻(xiàn)給黨，獻(xiàn)完青春獻(xiàn)子孫 。改革開放新時(shí)期，以楊善洲、菊美多吉為代表的共產(chǎn)黨人甘于奉獻(xiàn)、一心為民。盡管他們踐行黨員要求的表現(xiàn)形式不同，但他們的身 上都傳承著黨的政治基因，他們的心中都永遠(yuǎn)裝著群眾，他們的行動(dòng)都證明了信仰信念。四講四有就是站在這樣的歷史和時(shí)代高度提出來(lái)的。 今天，在決勝全面小康、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的新形勢(shì)下，踐行四講四有仍然是傳承歷史與擔(dān)當(dāng)使命有機(jī)統(tǒng)一的實(shí)踐過(guò)程。講政治，有信念要求我們，始終把堅(jiān)守理想信念、堅(jiān)定三大自信作為價(jià)值追求和行動(dòng)準(zhǔn)則，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色 。講規(guī)矩，有紀(jì)律要求我們，始終把學(xué)習(xí)遵守黨章、準(zhǔn)則、條例作為行為規(guī)范和自我約束，爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的模范 。講道德，有品行要求我們，始終把政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè) 人品德作為立身正己的倫理規(guī)范，自覺發(fā)揮模范帶頭作用 。講奉獻(xiàn)，有作為要求我們，始終把黨和人民利益放在第一位，吃苦在前，享受在后， 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 爭(zhēng)做敢作為、善作為、有作為的先進(jìn)分子。 篇 3： 2024 黨員四講四有對(duì)照檢查材料按照區(qū)委兩學(xué)一做要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉潔自律》、《紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、黨的十八屆六中全會(huì)精神等文件，對(duì)照四講四有黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查擺存在問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生根源，明確今后努力方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、存在問(wèn)題及原因分析 （一）抓理論學(xué)習(xí)的內(nèi) 在動(dòng)力不足。對(duì)個(gè)人和班子的學(xué)習(xí)抓得不夠緊，往往忙于工作，而使理論學(xué)習(xí)的精力不夠集中，沒有真正坐下來(lái)盡心研讀，沒有注意對(duì)理論的提煉、升華以及有針對(duì)性地解決一些理論問(wèn)題，沒有真正靜下來(lái)、深下去、悟出來(lái)。學(xué)風(fēng)問(wèn)題解決得不是很好，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，在學(xué)深學(xué)透、入心入腦、學(xué)用結(jié)合方面欠火候。 （二）發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神不夠強(qiáng)。雖然具有較為強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，但在有的時(shí)候和有的方面存在懶惰情緒 。往往滿足于完成任務(wù)和取得一般成績(jī)，尚未達(dá)到對(duì)工作、事業(yè)孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落實(shí)上沒有達(dá)到一絲不茍的 嚴(yán)謹(jǐn)程度，缺乏一抓到底、常抓不懈的執(zhí)著精神。滿足于不落伍，沒有很好地做到與時(shí)俱進(jìn)。 （三）提高工作能力和水平的標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。工作上缺乏新追求，有時(shí)甘于平庸，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。領(lǐng)導(dǎo)交給工作任務(wù)后， 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 有時(shí)只注重完成交辦的工作，不注重工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際效果，缺乏一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的要求和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神。工作不夠扎實(shí)，浮在上面多，深入基層少 。真正面對(duì)面解決問(wèn)題和困難的時(shí)候不多 。往往著重于工作的安排和總結(jié)，緊緊盯住全過(guò)程的時(shí)候不多。 （四）關(guān)心群眾的自覺性不高。到檔案局之后，與群眾直接接觸的機(jī)會(huì)越來(lái)越少 ，宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)也在慢慢弱化，不自覺地與百姓的距離越拉越大，對(duì)群眾感情越來(lái)越淡，想問(wèn)題從黨的宗旨高度去思考和謀劃的不夠，站在群眾立場(chǎng)換位思考不夠，有關(guān)心群眾、維護(hù)群眾利益、幫助群眾解圍
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