4某年黨員四講四有對(duì)照檢查材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 工作不夠扎實(shí)，浮在上面多，深入基層少 。 （二）發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神不夠強(qiáng)。講政治，有信念要求我們，始終把堅(jiān)守理想信念、堅(jiān)定三大自信作為價(jià)值追求和行動(dòng)準(zhǔn)則，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色 。這 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 一重大論斷，是對(duì)黨的歷史使命和時(shí)代擔(dān)當(dāng)有機(jī)統(tǒng)一的深沉考量，是對(duì)馬克思主義政黨及其成員提出的時(shí)代要求，是對(duì)弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和發(fā)揮時(shí)代引領(lǐng)作用的偉大號(hào)召。 第六章黨的干部則在黨員義務(wù)和權(quán)利基礎(chǔ)上，對(duì)黨員干部提出更加具體的 6 項(xiàng)要求 。黨章是全黨必須遵循的總章程總規(guī)矩。 19世紀(jì)末期，列寧把馬克思主 義基本原理運(yùn)用于俄國(guó)實(shí)際，為俄國(guó)社會(huì)民主工黨注入了理論灌輸、民主集中制、組織管黨等新的政治元素，締造了第一個(gè)新型無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨，為十月革命勝利提供了堅(jiān)實(shí)的思想和組織保證。講奉獻(xiàn)，有作為的合格黨員。創(chuàng)新黨建活動(dòng)的內(nèi)容、載體和模式，激發(fā)黨員干部的參與熱情，呈現(xiàn)黨 建工作的蓬勃生機(jī)，發(fā)揮典型的示范導(dǎo)向作用 。通過(guò)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷開(kāi)闊黨建工作視野，開(kāi)拓黨建工作思路，提高貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府及市局業(yè)務(wù)職責(zé)和工作重點(diǎn)的實(shí)效。要增強(qiáng)大局意識(shí)。 （一）要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在工作中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔?，怕苦怕累，不愿?dān)當(dāng)，究其原因就是存在不求有功、但求無(wú)過(guò)的消極思想，心存 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 等、靠的依賴思想，缺乏責(zé)任感，缺乏大局觀念，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神，思想狀態(tài)懶惰松懈，工作態(tài)度不夠積極主動(dòng)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不到位，思想境界沒(méi)有提升，靈魂沒(méi)有凈化，導(dǎo)致了是非觀念、原則性不強(qiáng)、正義 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) 感退化，其實(shí)質(zhì)就是理想信念產(chǎn)生動(dòng)搖和滑坡，理想信念不夠堅(jiān)定。 （四）紀(jì)律方面存在的問(wèn)題 1教育管理松懈。部分黨員表率作用不突出，缺乏大局意識(shí)和全局觀念。一方面支部班子雖職責(zé)分工明確，但未發(fā)揮好各自職責(zé)，個(gè)別黨建工作滯后、懈怠 。在制度落實(shí)上自覺(jué)性不高，執(zhí)行隨意性較大。 組織工作機(jī)制單一。雖然多數(shù)同志能從全局謀事，但有時(shí)想問(wèn)題、提建議，辦事情不實(shí)不細(xì)，對(duì)自己分內(nèi)的工作想得更周全，辦得更縝密，有的操作性還不太強(qiáng)。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng)，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，對(duì)新理論新觀點(diǎn)新問(wèn)題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止 和半途而廢的現(xiàn)象。 第 3 頁(yè) 共 17 頁(yè) （二）組織方面存在的問(wèn)題 組織原則意識(shí)不強(qiáng)。時(shí)常以行政例會(huì)代替黨支部會(huì)議，時(shí)常以傳達(dá)學(xué)習(xí)代替思想教育，對(duì)新形勢(shì)下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，缺少特色亮點(diǎn)。運(yùn)籌謀劃工作上，多數(shù)同志有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多，有些同志對(duì)熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。工作責(zé)任心、工作積極性有所下降，好多工作任務(wù)布置下去，仍有節(jié)奏較慢、時(shí)間拖拉、石沉大海等現(xiàn)象，存在不細(xì)致、不到位的問(wèn)題。 1接地氣知民意不夠。通過(guò)深刻剖析，認(rèn)為存在問(wèn)題的原因有以下幾個(gè)方面： （一）理論學(xué)習(xí)不深入，理想信念不夠堅(jiān)定。在思想上沒(méi)有牢固樹(shù)立群眾觀念，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)不夠牢固，沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為農(nóng)民群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾不夠，開(kāi)展調(diào)研不夠深入，服務(wù)意識(shí)欠缺，為群眾辦事不上心不主動(dòng)，沒(méi)有解決好為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)的問(wèn)題。對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督以及日常制度存在薄弱環(huán)節(jié)，部分制度流于形式，甚至部分制度已經(jīng)不適應(yīng)新時(shí)期的工作需要，造成黨員自律意識(shí)不強(qiáng)，自身建設(shè)方面要求不高、不求上進(jìn)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終堅(jiān)定正確的政治方向，切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威，做到思想上堅(jiān)決擁護(hù)、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺(jué)服從、行動(dòng)上堅(jiān)決看齊。始終如一向以同志為核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，從根本上解決主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位的問(wèn)題 。中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于 在全體黨員中開(kāi)展學(xué)黨章黨規(guī)學(xué)系列講話做合格黨員學(xué)習(xí)教育方案》明確要求，做講政治，有信念 。在理論方面，他們勝過(guò)其余無(wú)產(chǎn)階級(jí)群眾的地方在于他們了解無(wú)產(chǎn)階級(jí)運(yùn)動(dòng)的條件、進(jìn)程和一般結(jié)果。講政治、有信念作為四講四有的第一個(gè)要求，旨在喚醒黨員意識(shí)，回歸黨員本位，履行黨員義務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨員價(jià)值。從黨章框架看，總綱全面規(guī)定我們黨是一個(gè)什么樣的黨、黨的根本
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