4某年黨員個人對照檢查剖析材料-資料下載頁
2025-08-15 17:27本頁面
【正文】 成果 ，努力把部門的職能優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為圍繞中心、促進工作、形成合力的“ 助推器 ” 。 夯實責(zé)任意識，推動壓力傳導(dǎo)。在黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和支持下，推行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，加強日常督導(dǎo)檢查，抓實責(zé)任主體的常態(tài)化管理；對發(fā)現(xiàn)問題突出、落實主體責(zé)任不力的單位，啟動問責(zé)程序，給予組織處理或直至黨紀(jì)政紀(jì)處分，樹立起鮮明的問責(zé)導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，形成從嚴(yán)治黨合力。樹立責(zé)無旁貸的使命感，堅決落實好省委巡視反饋意見整改，圍繞目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，對省委巡視反饋問題整改，邊查邊改，立行立改，逐項整改到位。堅持開門整改，充分聽取社會 和群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。堅持標(biāo)本兼治，建立長效機制，堅決防止重過程 第 6 頁 共 6 頁 不重效果、重形式不重內(nèi)容，保證整改成果落地生根。 強化擔(dān)當(dāng)意識，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。持續(xù)抓實廉政宣傳警示教育，保持通報典型違紀(jì)案例常態(tài)化，以身邊事教育黨員干部，引導(dǎo)黨員干部筑牢廉潔自律 “ 防火墻 ” 。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) “ ，立足抓早抓小，對輕微違規(guī)的問題，及時進行約談提醒、誡勉談話；對違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)查快處，鋪設(shè)帶電的紀(jì)律 “ 高壓線 ” ，防止 “ 四風(fēng) ” 問題和不正之風(fēng)的發(fā)生。堅持問題導(dǎo)向，強化糾偏糾錯，梳立臺賬，建立整改清單，督促完善廉政 防控風(fēng)險點。時刻心存敬畏，時刻牢記權(quán)力是人民賦予的、個人進步是組織培養(yǎng)的，以自覺自愿保持清正廉潔。時時處處錘煉個人操守，經(jīng)得住誘惑，受得住平淡，穩(wěn)得住心神，帶頭執(zhí)行中央 “ 八項規(guī)定 ” 精神，做到對黨忠誠、做人誠實、自身清正。
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