4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會年度工作計劃-資料下載頁
2025-08-15 17:09本頁面
【正文】 政做好教師節(jié)表彰大會及文藝演出活動； 第 9 頁 共 10 頁 各學(xué)校做好困難職工調(diào)查工作。 十月份 組織評審、推薦論文參加市教育工會比賽； 組織有關(guān)專家到各中小學(xué)校進(jìn)行教師禮儀教育。 十一月 份 做好困難職工材料的上報工作； 檢查各學(xué)校開展職工代表大會及校務(wù)公開情況。 十二月份 組織工會主席開展《 20xx 年學(xué)校工會工作考評》活動。 做好教育工會的各項(xiàng)總結(jié)工作和 20xx 年工會的工作計劃。 街道工會將深入學(xué)習(xí)貫徹省、市工會換屆會議精神，以建設(shè)“ 兩會一區(qū) ” 為目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)，切實(shí)維權(quán)，促進(jìn)發(fā)展，共建和諧。 進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)民工入會工作。深入貫徹工會系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)和做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作，最大限度地把建筑業(yè)、快遞業(yè)農(nóng)民 工組織到工會中來，重點(diǎn)對茂業(yè)、中邦、維景等 100 人以上未建會企業(yè)進(jìn)行突破，對已建工會注重引導(dǎo)其發(fā)揮作用。 建立勞資糾紛示范點(diǎn)，推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。建立源頭治理和預(yù)防勞資糾紛示范社區(qū)試點(diǎn)，把湖貝社區(qū)建成源頭治理和預(yù)防勞資糾紛示范社區(qū)；務(wù)實(shí)推進(jìn)以企業(yè)為單位的工資集體協(xié)商，積極探索行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商的實(shí)現(xiàn)途徑，增加工 第 10 頁 共 10 頁 資協(xié)商的針對性和實(shí)效性。 繼續(xù)推進(jìn)職工俱樂部建設(shè)，發(fā)揮服務(wù)職工的積極作用。充分利用好京鵬賓館和商務(wù)中心兩大陣地，凝聚職工，激發(fā)職工活力，舉辦豐富多彩的文體活動，為 職工提供學(xué)習(xí)交流、文體活動的平臺，整合資源，與街道文化部門共享成果。同時，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn) 1— 2 家職工俱樂部建設(shè)，讓更多企業(yè)職工就近找到“ 家 ” 。 積極開展素質(zhì)培訓(xùn)和文體活動。實(shí)現(xiàn)企業(yè)參與率達(dá)到 80%、職工參與率達(dá)到 60%。創(chuàng)新方式方法，以 “ 行業(yè)＋社區(qū) ” 為主導(dǎo)模式，以 “ 自辦＋承辦 ” 為基本方式，整合資源，積極組織職工開展素質(zhì)培訓(xùn)、戶外拓展和各類文體競賽活動。 加大工會經(jīng)費(fèi)收繳力度。按照市總 “ 有用工會、實(shí)力工會 ” 的目標(biāo)，重點(diǎn)針對 25 人以上的獨(dú)立企業(yè)工會，積極推進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征工作，落實(shí)各 項(xiàng)返撥制度，全年爭取推動 10 家稅務(wù)代收企業(yè)。 加大工會創(chuàng)新力度。探索建立黨工共建的新載體、新機(jī)制，探索建立工會參與社會建設(shè)的有效路徑和方式方法。充分發(fā)揮樞紐型社會組織的積極作用，強(qiáng)化職工服務(wù)，激發(fā)企業(yè)的社會責(zé)任，以勞資和諧來推動的社會和諧，以職工文明來帶動轄區(qū)的社會文明。
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