4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設工作總結_-資料下載頁
2025-08-15 17:09本頁面
【正文】 全力支持農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)致富，打造特種養(yǎng)殖 “ 一村 第 8 頁 共 9 頁 一品 ” 。要求各村結合本地實際推薦 2 名農(nóng)村實用人才，在農(nóng)業(yè)政策、小額貸款等方面給予重點扶持，為 24 名農(nóng)村實用人才評定了初級職稱。 四、圓滿完成村 “ 兩委 ” 換屆選舉工作根據(jù)《黨章》規(guī)定和《村民委員會組織法》，今年下半年，全鎮(zhèn)進行村 “ 兩委 ” 換屆選舉。按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署，制定 選舉工作實施方案，明確選舉工作各環(huán)節(jié)具體時間、責任人，確保村 “ 兩委 ” 換屆選舉順利進行。 加強組織領導。我鎮(zhèn)成立村黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作領導小組和辦公室，成立選舉工作指導組。召開選舉動員大會，并對選舉工作指導組成員、各村黨組織書記和村干部進行業(yè)務培訓。指導組在選舉期間全程指導村級換屆工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委與村組干部之間的紐帶作用。 選優(yōu)配強村 “ 兩委 ” 班子。一是嚴格把握任職資格條件。村 “ 兩委 ” 班子成員要符合政治素質(zhì)好，帶頭致富能力強，廉潔奉公，遵紀守法，作風民主，公道正派 ，身體健康等條件。二是選優(yōu)配強村黨組織書記。按照黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強等要求選用人才。三是拓寬選人用人的渠道。注重從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生村官、企業(yè)管理人員、機關事業(yè)單位提前離崗或退休干部等人員中選拔優(yōu)秀人員進入村 “ 兩委 ” 班子。四是優(yōu)化村 “ 兩委 ” 班子結構。加大年輕干部 第 9 頁 共 9 頁 配備力度，注重選拔 35 歲以下優(yōu)秀農(nóng)村青年進入村 “ 兩委 ” 班子兼任團支部書記。重視選拔女干部，確保百分之百的村有女性進入村 “ 兩委 ” 班子。 “ 兩委 ” 換屆選舉程序。一是嚴格依法選舉。嚴格遵循《中國共產(chǎn) 黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《 XX 省村民委員會選舉辦法》等法律法規(guī)依法選舉。二是嚴肅村 “ 兩委 ” 換屆紀律要求。組織各村認真學習并嚴格執(zhí)行省委組織部提出的 “ 十個嚴禁、四個一律 ” 紀律要求。對可能出現(xiàn)問題的地方和選情復雜的村，密切關注，高度防范，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。三是充分發(fā)揚民主。切實保障廣大黨員群眾的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，提高黨員群眾參與度，換屆選舉工作各環(huán)節(jié)內(nèi)容做到公開透明。健全村級換屆選舉監(jiān)督機制。各村成立選舉監(jiān)督委員會及村務監(jiān)督委 員會，充分發(fā)揮民主監(jiān)督力量。 123
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