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4某年縣環(huán)保局局長述職述廉報告范文-資料下載頁

2025-08-15 16:37本頁面
  

【正文】 有考核制度督促他們自學,又明確了分管領導和站所負責人負責指導和培訓,寄希望于自覺和各負其責 ,而輕視了督抓落實,所以,學習制度執(zhí)行不夠正常,學習風氣不濃,影響了整體隊伍理論業(yè)務水平的提高 。二是下基層服務、指導、調(diào)研不夠。本人作為單位的主要負責人,自感深入基層、企業(yè),特別是一些小型企業(yè)服務不夠 。進企業(yè)的目的多般是為了完成某件工作任務,深入調(diào)研少,與企業(yè)加強聯(lián)系不夠密切,對企業(yè)關心不夠到位。三是對工作太過追求完美,把關過嚴,沒有很好地處理工作與人際關系,影響了工作積極性的調(diào)動。由于本人歷來養(yǎng)成了工作嚴謹?shù)膫€性,在開展工作時,特別是在處理上級安排的工作時,總是要求部下,尤其是班子成員,必須認真及時辦理, 不出差錯,不讓別人說閑話 。有時在他們不能及時完成交辦工作的時候,還要親自去做,這樣一來,不但使自己多苦了累了許多,還給下屬帶來了壓力感,甚至使個別人產(chǎn)生了本人管事太細的誤解,影響了積極性的發(fā)揮。在財務管理方面,又因本人性格耿直,加之工 第 8 頁 共 8 頁 作方法欠妥,一味只考慮單位的困難和發(fā)展建設,嚴格強調(diào)按制度原則辦事和一支筆審批,禁止特權,結(jié)果不僅被人誤解為把權太死,不會做人,還挫傷了部分人的積極性。 四、整改措施 加強政治學習和業(yè)務學習,經(jīng)常重溫《黨章》和《準則》等,時刻保持頭腦清醒,牢記黨的宗旨, 增強自己的黨性和防腐抗變能力,不斷提高自己政治理論和業(yè)務水平,爭做一名優(yōu)秀公務員。 扎實開展好環(huán)保工作,創(chuàng)新工作機制,解決好工作中存在的問題,務求實效 ??朔冯y情緒,堅持依法行政,加強隊伍建設,切實履行好環(huán)保職責職能。 改進工作作風,深入基層和民眾,強化服務,多開展調(diào)查研究,掌握實情,實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖,積極開展批評與自我批評,并在方法上注重改進,以收到更好的領導和教育效果。 加強個性修養(yǎng),做到遇事平和,處事不躁,把原則性和靈活性有機的結(jié)合起 來 。平時多和工作人員,特別是班子成員交心通氣,做到不僅嚴格要求他們,更要關心他們,讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態(tài),以收到更好的工作效果,促進更大的工作進步。
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