4某年縣地稅局工作總結(jié)和某年工作計劃-資料下載頁
2025-08-15 16:33本頁面
【正文】 、堅決防止和制止越權(quán)減免稅、堅決落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策 ” 的組織收入原則，堅決杜絕轉(zhuǎn)引稅款、虛收空轉(zhuǎn)等現(xiàn)象的發(fā)生，努力提高收入質(zhì)量。二是扎實(shí)開展稅源調(diào)查，以重點(diǎn)企業(yè)、新增稅源、營改增政策調(diào)整為重點(diǎn)，深入了解納稅人當(dāng)前及未來生產(chǎn)經(jīng)營、新增投資、資金流轉(zhuǎn)等情況，分析各項因素對 2024 年稅收收入的影響，以及未來提供地稅收入的能力， 第 9 頁 共 10 頁 分稅種、分企業(yè)分析 影響稅收收入的增收因素、減收因素和不可比因素，切實(shí)把握組織收入主動權(quán)。三是強(qiáng)化稅務(wù)稽查，實(shí)現(xiàn)堵漏增收。按照 “ 對外要有震懾力、對內(nèi)要有震動力 ” 的稽查工作要求，今后要加大對全縣房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、建筑業(yè)的稽查力度，做到以查促管、以查促收。 （二）全面推開績效管理工作。 按照總局和省市局關(guān)于開展績效管理的工作部署，我局已成立績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)績效管理工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，制定了《 xx 縣地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)績效管理辦法（試行）》和《 xx 縣地方稅務(wù)局分局、中心所績效管理辦法（試行）》，并結(jié)合 市局的績效考核指標(biāo) xx 縣委、縣政府全方位目標(biāo)考核管理辦法，將各項工作細(xì)化量化為指標(biāo)數(shù)據(jù)，今后將進(jìn)一步完善機(jī)制措施，落實(shí)考評責(zé)任，加快推進(jìn)績效管理橫向到邊、縱向到底，進(jìn)一步創(chuàng)新管理理念方式，切實(shí)運(yùn)用考評結(jié)果體現(xiàn)干與不干、干多干少、干好干壞不一樣，激發(fā)干部隊伍動力活力，持續(xù)推動稅收工作提質(zhì)增效。 （三）加強(qiáng)隊伍建設(shè)。 加大培訓(xùn)力度，把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需求結(jié)合起來，深化全方位、多層次、寬領(lǐng)域的培訓(xùn)格局；大力推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建工作，組織開展作風(fēng)能力建 設(shè)，抓好以 “ 制度建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)、思想建設(shè)、民 第 10 頁 共 10 頁 主建設(shè)、文化建設(shè)、和諧建設(shè) ” 為代表的 “ 軟實(shí)力 ” 建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)活力、凝聚力量，提高質(zhì)效、加快發(fā)展。 （四）提高納稅服務(wù)水平。 結(jié)合當(dāng)前開展的星級辦稅服務(wù)廳及服務(wù)人員的評選，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)大廳的硬件和軟件建設(shè)，夯實(shí)納稅服務(wù)基礎(chǔ)，努力提高窗口服務(wù)人員的服務(wù)意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，不斷完善服務(wù)體系，加強(qiáng)納稅服務(wù)平臺建設(shè)，為納稅人提供多樣化、人性化的辦稅服務(wù)，構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。 （五）推進(jìn)廉政建設(shè)。 認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制， 切實(shí)履行好主體、監(jiān)督 “ 兩個責(zé)任 ” ，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防范措施。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)全省地稅系統(tǒng)廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)的意見》，進(jìn)一步加大問責(zé)力度，繼續(xù)抓好廉政文化建設(shè)和廉政預(yù)警機(jī)制建設(shè)。結(jié)合廉政風(fēng)險防范，加強(qiáng)對稅收執(zhí)法和行政管理的重點(diǎn)部門、關(guān)鍵部門和重點(diǎn)環(huán)結(jié)的風(fēng)險排查，防患于未然。
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