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4某年縣劉府鎮(zhèn)黨委班子對照檢查材料-資料下載頁

2025-08-15 16:32本頁面
  

【正文】 退。 相互攀比現象滋長,奉獻精神有所減弱。有的黨委干部存在特權思想,開會、下村和報送材料公車接送,沒有公車就不開展工作,同時還存在公車接送上下班、辦私事等問題。 攻堅克難精神減退,擔當意識不強。抓工作,搞建設存在等、靠、要的思想。習慣于等待上級工作指令,圍繞考核目標分解落實工作,富于創(chuàng)新性的工作研究得少、設計得少。工作中,處理一般事務的情況比較多,遇到急難險重問題,工作招法還不 第 7 頁 共 8 頁 夠多,一些 難點工作還沒有突破性發(fā)展。面對艱巨繁重的工作任務,特別是面對一些突發(fā)群體性事件,畏難厭戰(zhàn)情緒有時在班子成員中或多或少的存在。比如,有的黨委成員有時感覺自己分管的工作壓力大,希望調整分工,還有的存在自己是領導,都想配兩個具體辦事的人員,自己當甩手掌柜的思想嚴重。 休閑意識增強,存在享樂思想。受社會休閑氛圍影響,下班后班子成員也存在與朋友喝喝茶、聊聊天、玩玩牌、聚聚餐等現象。 (四)奢靡之風方面 勤儉節(jié)約不夠,過緊日子思想樹得不牢。對八項規(guī)定的重要性認識不足、廉政風險防范意 識不強等問題。在公務接待方面沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求,偶爾會出現超標現象 。自律觀念不強,在一定程度上存在風格不夠樸素,作風不夠勤儉的問題。 公務接待曾存在超標現象。在八項規(guī)定出臺前,班子成員中有公款吃請、超標準接待現象 。工作學習考察有順帶去旅游景點的現象。 部分班子成員有時對請吃拒之不力,缺乏有力的抵制。特別是節(jié)假日朋友請吃時覺得不去會影響朋友之間感情,怕別人覺得自己擺譜。對老同事、老朋友在節(jié)假日送的土特產,礙于情面沒有堅決推辭。 第 8 頁 共 8 頁 三公消費把關不夠嚴 格。總認為鎮(zhèn)財力強,在車輛用油、維修,水電費及辦公用品耗材等管理方面還存在漏洞,使用不合理。
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