4某年縣劉府鎮(zhèn)黨委班子對照檢查材料-資料下載頁
2025-08-15 16:32本頁面
【正文】 退。 相互攀比現象滋長，奉獻精神有所減弱。有的黨委干部存在特權思想，開會、下村和報送材料公車接送，沒有公車就不開展工作，同時還存在公車接送上下班、辦私事等問題。 攻堅克難精神減退，擔當意識不強。抓工作，搞建設存在等、靠、要的思想。習慣于等待上級工作指令，圍繞考核目標分解落實工作，富于創(chuàng)新性的工作研究得少、設計得少。工作中，處理一般事務的情況比較多，遇到急難險重問題，工作招法還不 第 7 頁 共 8 頁 夠多，一些 難點工作還沒有突破性發(fā)展。面對艱巨繁重的工作任務，特別是面對一些突發(fā)群體性事件，畏難厭戰(zhàn)情緒有時在班子成員中或多或少的存在。比如，有的黨委成員有時感覺自己分管的工作壓力大，希望調整分工，還有的存在自己是領導，都想配兩個具體辦事的人員，自己當甩手掌柜的思想嚴重。 休閑意識增強，存在享樂思想。受社會休閑氛圍影響，下班后班子成員也存在與朋友喝喝茶、聊聊天、玩玩牌、聚聚餐等現象。 （四）奢靡之風方面 勤儉節(jié)約不夠，過緊日子思想樹得不牢。對八項規(guī)定的重要性認識不足、廉政風險防范意 識不強等問題。在公務接待方面沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求，偶爾會出現超標現象 。自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。 公務接待曾存在超標現象。在八項規(guī)定出臺前，班子成員中有公款吃請、超標準接待現象 。工作學習考察有順帶去旅游景點的現象。 部分班子成員有時對請吃拒之不力，缺乏有力的抵制。特別是節(jié)假日朋友請吃時覺得不去會影響朋友之間感情，怕別人覺得自己擺譜。對老同事、老朋友在節(jié)假日送的土特產，礙于情面沒有堅決推辭。 第 8 頁 共 8 頁 三公消費把關不夠嚴 格。總認為鎮(zhèn)財力強，在車輛用油、維修，水電費及辦公用品耗材等管理方面還存在漏洞，使用不合理。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1