4某年縣人事局上半年治理工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-15 16:31本頁面
【正文】 月 8 日起至 5 月底，我局采取有效措施，積極開展了以認真學(xué)習(xí)提高、認真查擺問題、認真剖析整改和建立長效機制為中心的作風(fēng)效能建設(shè)及保先創(chuàng)優(yōu)活動，圓滿地完成了作風(fēng)效能建設(shè)暨保先創(chuàng)優(yōu)活動的各項工作，機關(guān)干部職工服務(wù)態(tài)度進一步改善，工作效率進一步提高，廉潔勤政意識進一步增強，堅持隨到 隨辦、急事急辦、特事特辦，逐步形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運行機制，局干部職工的廉潔性、紀律性、自覺性明顯增強，人民群眾的滿意度和認可度大大提高。 五、加強防范，健全機制 充分利用調(diào)解機構(gòu)，加強疏導(dǎo)調(diào)解，指導(dǎo)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全人事爭議調(diào)解制度，對人事糾紛在 “ 防 ” 字上狠下功夫，發(fā)現(xiàn)糾紛做好 “ 三不原則 ” ，即受理不過時，調(diào)解不過夜，處理不過度，特別是在處理集體上訪時作好疏導(dǎo)工作，避免矛盾激化。 第 6 頁 共 6 頁 針對現(xiàn)有條件，加強了單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作和防范措施，各自 “ 看（。）好自己的門，管好自己的人 ”。 對人才市場辦公樓建設(shè)工地安全措施進行了經(jīng)常性檢查落實，杜絕了安全事故的發(fā)生 。建立了群防群治和節(jié)假日值班制度，責(zé)任落實到每個股室和具體工作人員，并根據(jù)實際，對職工宿舍、車庫、財會室、檔案室進行了重點防范，確保了重要目標的安全。 總之， xx 年上半年，我局的社會治安綜合治理工作取得了一定的成效。下半年，我們將一如既往地搞好社會治安綜合治理工作，為全縣的社會安定和諧作出應(yīng)有的貢獻。
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