4南湖生態(tài)園工作總結(jié)范文-資料下載頁
2025-08-12 09:33本頁面
【正文】 歸，今年具體開展完成以下工作。 強(qiáng)化對園職工的管理和培訓(xùn)，今年開春公園在準(zhǔn)備向游人開放時(shí)，所有職工都來，接受開園前集中培訓(xùn)，更進(jìn)一步了解公園的經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃，每位職工所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，他們應(yīng)有的行為表現(xiàn)以及健康安全等方面的問題，通過培訓(xùn)，要求職工不斷的改變觀念，更新知識，提高認(rèn)識，進(jìn)入角色，努力做好自己的工作。 第 4 頁 共 4 頁 完善各項(xiàng)管理制度，提高職工服務(wù)意識，制定完善了考勤，考核制度制定崗位目標(biāo)管理制和年度季度考核制度，獎罰辦法，激勵職工 更好的完成工作任務(wù)，以更飽滿的精神面貌接待游客，樹立公園的良好形象。 完善安全及衛(wèi)生管理制度，保障游客及財(cái)產(chǎn)的安全、生態(tài)園在設(shè)立各種活動項(xiàng)目的同時(shí)，十分重視建設(shè)一套完整的安全保障措施先后制定了游船營運(yùn)規(guī)定，人工湖安全管理制度，公園作息制度，游泳池管理制度等。每一項(xiàng)，每一區(qū)域都有專人管理，掛牌上崗，危險(xiǎn)地區(qū)，和易損壞設(shè)施用禁
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