4勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作考評(píng)制度-資料下載頁(yè)
2025-08-12 08:54本頁(yè)面
【正文】 結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰，文字簡(jiǎn)潔。 （三）其他統(tǒng)計(jì)工作情況評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（ 20 分） 能完成地方勞動(dòng)部門(mén)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)職責(zé)（見(jiàn)《勞動(dòng)部門(mén)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》中規(guī)定）和開(kāi)展勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)考評(píng)工作的為 20分，完不成 “ 職責(zé) ” 的酌情扣減分?jǐn)?shù)；沒(méi)有搞統(tǒng)計(jì)工作考評(píng)的扣5 分。統(tǒng)計(jì)工作情況的考核以各地工作總結(jié)為基本依據(jù)（各單位總結(jié)應(yīng)在每年八月十五日以前報(bào)部綜合計(jì)劃司，工作總結(jié)以上年八月為一個(gè)年度）。 勞動(dòng)部對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)部 門(mén)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)每年進(jìn)行一次考評(píng)，根據(jù)各分項(xiàng)計(jì)分結(jié)果累計(jì)總分，按總分高低排列名次。每年取前十名給予表?yè)P(yáng)，并將考評(píng)結(jié)果通報(bào)各地 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 勞動(dòng)部門(mén)。
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