4勞動(dòng)就業(yè)實(shí)踐調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-12 08:40本頁(yè)面
【正文】 率、不同的待遇計(jì)發(fā)方式逐步統(tǒng)一。 （十）完善勞動(dòng)力市場(chǎng)的監(jiān)控、管理和服務(wù)要進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)勞 動(dòng)爭(zhēng)議多種調(diào)解機(jī)制，規(guī)范企業(yè)裁員行為。進(jìn)一步完善市、區(qū)（縣）、街道（鎮(zhèn)），直至居委社區(qū)的四級(jí)公共就業(yè)保障服務(wù)體系，按照免費(fèi)、無償?shù)脑瓌t開展就業(yè)服務(wù)工作。 三、思考和對(duì)策 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) （一）要正確了解和反映當(dāng)前失業(yè)現(xiàn)狀 （二）要進(jìn)一步從法規(guī)政策上限制減人和裁員 （三）對(duì)有些以解決就業(yè)為主的企業(yè)，不能一概以效率來要求 （四）要防止 虛假就業(yè) 現(xiàn)象 （五）企業(yè)改制過程中的大量減人現(xiàn)象應(yīng)引起重視 （六）要研究 結(jié)構(gòu)性 失業(yè)以后的青年失業(yè)問題 （七） 要重點(diǎn)解決 雙失業(yè) 問題 （八）要給困難失業(yè)人員以基本生活保障
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