4勞動保障工作要點-資料下載頁
2025-08-12 08:21本頁面
【正文】 支付、外來從業(yè)人員綜合保險參保、本區(qū)勞動力社會保險參保等為勞動保障監(jiān)察工作的重點，依托勞動保障協(xié)管員隊伍，全面推行網(wǎng)格化監(jiān)察，加大勞動保障監(jiān)察檢查力度，規(guī)范企業(yè)用工行為，及 時查處舉報案件，建立處理群體性、突發(fā)性勞資糾紛事件應(yīng)急預(yù)案和長效管理幾只，有效化解群體性矛盾，維護社會穩(wěn)定。 加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào) 鞏固和完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，進一步發(fā)揮區(qū)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機構(gòu)的作用，積極推進集體合同和集體協(xié)商，充分發(fā)揮小企業(yè)欠薪保障金的作用，及時解決用人單位 “ 欠薪 ” 等問題。 進一步加強勞動爭議處理工作 繼續(xù)加強和完善仲裁三方辦案機制，進一步規(guī)范群體性勞動 第 7 頁 共 7 頁 爭議處理程序，重點做好集體勞動爭議處理工作，強化勞動爭議案件處理質(zhì)量，提高案件處理調(diào)解率， 案件調(diào)解率達到 60%，三方辦案占結(jié)案數(shù)的 55％。強化鎮(zhèn)、街道勞動保障糾紛調(diào)解站的調(diào)解，盡可能將勞動爭議化解在基層。 依法規(guī)范工傷認定 規(guī)范工傷認定程序，加強對疑難傷害事故的調(diào)查取證和工傷認定疑難案件的研究分析。 ㈤扎實推進行風(fēng)（政風(fēng)）建設(shè) 貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持 “ 以人為本 ” 的服務(wù)理念，牢固樹立為民服務(wù)的思想，以不斷提高群眾的滿意度為目標(biāo)，探索建立行風(fēng)（政風(fēng)）建設(shè)長效管理機制。一是抓好六項制度建設(shè)，建立 “ 運用規(guī)章制度管理人，運用 政策法規(guī)管理事，運用監(jiān)督制約機制管理內(nèi)部事務(wù) ” 的管理機制；二是落實首問責(zé)任制，進一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)窗口的服務(wù)質(zhì)量和水平，實現(xiàn)服務(wù)程序和服務(wù)內(nèi)容的規(guī)范化、制度化；三是著力抓行風(fēng)（政風(fēng)）督查，將服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量作為督查工作的重點，并向規(guī)范工作程序、提高工作效率方面延伸，推動和促進勞動保障系統(tǒng)隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。
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