【導(dǎo)讀】企業(yè)為什么要實(shí)施OA系統(tǒng)?1、建立內(nèi)部的通信平臺(tái)和信息發(fā)布平臺(tái)。2、輔助辦公,實(shí)現(xiàn)辦公的電子化。如資源管理、工作日。志、績(jī)效考核等。權(quán)限進(jìn)行保存、共享和使用,實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理。2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)控管理,增強(qiáng)管理層對(duì)企業(yè)的控制力。3、提高工作效率,提高工作的透明度。4、降低管理成本,提高管理水平,促進(jìn)管理的規(guī)范化。5、更容易形成企業(yè)文化氛圍,提高企業(yè)凝聚力。決“信息孤島”問(wèn)題。系統(tǒng)升級(jí)與維護(hù)成本低廉,系統(tǒng)的擴(kuò)展性更強(qiáng)。求選擇相應(yīng)的模塊,也可根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行定制開(kāi)發(fā)?!鞍从?jì)劃行事”是該系統(tǒng)的主旨。了解到某一時(shí)間某位員工有那些工作計(jì)劃,同時(shí)可以看到計(jì)劃內(nèi)容,屬工作后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提醒下屬。主要是為各職能部門(mén)提供一個(gè)信息發(fā)布平臺(tái)。不是單純的文件往來(lái),它已成為一種協(xié)同工作的機(jī)制。不同工作流的處理流程,自動(dòng)地將文檔郵寄給下一處理人,可以設(shè)置考勤管理權(quán)限,防止無(wú)關(guān)人員修改考勤數(shù)據(jù)。大型企業(yè)辦公自動(dòng)化的最佳方式。