4某年全市計劃生育實施要點-資料下載頁
2025-08-10 15:27本頁面
【正文】 調(diào)度制度，共同解決好執(zhí)法協(xié)調(diào)、政策配套、管理服務(wù)、信息資源共享等重大問題。嚴格落實齊抓共管部門職責分工實施意見和對黨政工作部門履行人口計生職責追蹤獎懲一票否決制度，加大對相關(guān)部門的督查考核力度，努力構(gòu)建分工合理、職責明確、權(quán)責統(tǒng)一、協(xié)調(diào)推進的綜合治理人口問題新格局。 五、強化四大保障，促進人口計生工作持續(xù)健康發(fā)展 一是強化領(lǐng)導(dǎo)保障。堅持黨政一把手親自抓、負總責，切實將人口發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī) 劃，納入重大事項督查范圍。要結(jié)合機構(gòu)改革、干部調(diào)整和村級換屆選舉，完善各級黨政 “ 五職責任人 ” 領(lǐng)導(dǎo)體系和村級 “ 三職責任人 ” 工作體系，調(diào)整充實 第 10 頁 共 11 頁 各級人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組成員，為人口計生工作順利開展提供堅強領(lǐng)導(dǎo)保障。 二是強化投入保障。要認真梳理、嚴格落實 “ 十一五 ” 投入規(guī)劃，確保到年底人均財政投入人口計生事業(yè)費不低于規(guī)定標準。在此基礎(chǔ)上，積極爭取黨委、政府和財政部門支持，科學(xué)編制 “ 十二五 ” 投入規(guī)劃，不斷加大財政投入力度，保證各項獎勵優(yōu)惠政策、計劃生育免費基本技術(shù)服務(wù)、公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、計劃生育經(jīng)常性工作等所需 經(jīng)費投入足額到位，充分體現(xiàn)優(yōu)先投資于人的全面發(fā)展的投入理念。要加強對經(jīng)費使用的監(jiān)督檢查，確保各項經(jīng)費安全運轉(zhuǎn)，發(fā)揮應(yīng)有的效益。 三是強化隊伍保障。按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的原則，切實加強人口計生干部隊伍建設(shè)。要加強教育培訓(xùn)，深入開展 “ 大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武 ” 活動，突出抓好基層計生人員專業(yè)技能培訓(xùn)和知識更新教育，使全體人員成為人口計生工作的行家里手。要抓住村委會換屆時機，及早介入，跟上工作，對具有全市升級教育中專以上學(xué)歷、勝任本職工作的計生主任要優(yōu)先聘任，對不適宜從事人口計生工作的要堅決予以 調(diào)整，確?；鶎佑嬌刹筷犖榈姆€(wěn)定性和戰(zhàn)斗力。要多渠道、多形式引進高層次人才，進一步夯實智力基礎(chǔ)、儲備知識力量、增強發(fā)展后勁。要強化創(chuàng)新意識，繼續(xù)開展季度科室亮點工作和年度個人亮點工作創(chuàng)評活動，形成奮發(fā)有為、敢為人先、善于創(chuàng)新的機制和氛圍。 第 11 頁 共 11 頁 要嚴格落實干部協(xié)管和 “ 雙培雙推 ” 制度，建立人口計生干部全員信息檔案，培養(yǎng)鍛煉計劃生育后備干部，擇優(yōu)推薦提拔重用，切實在最難干的崗位上培育、重用最優(yōu)秀的干部。要大力推進干部隊伍職業(yè)化建設(shè)，深化干部人事制度改革，建立能進能出、優(yōu)勝劣汰、注重績效的用人機制，激發(fā)干部隊伍的激情和活 力，打造一支網(wǎng)絡(luò)健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、精干高效、根基穩(wěn)固的人口計生鋼班子、鐵隊伍。 四是強化責任保障。要進一步完善人口計生工作目標管理責任制，明確各級黨委、政府責任主體和相關(guān)部門執(zhí)行主體的責任，嚴格執(zhí)行市委、市政府對各級黨政和相關(guān)部門追蹤獎懲一票否決制度的意見，嚴密計生審計把關(guān)制度，確保責任落實到位。繼續(xù)對全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道實行統(tǒng)一考核排名制，后 10 名納入全市重點管理、重點幫促、重點聯(lián)系范圍，嚴格落實 XX 縣區(qū)街道社區(qū)和流動人口計生工作一票否決制度，建立有效的激勵約束機制，確保各項任務(wù)目標落到實處。
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