4某局領(lǐng)導(dǎo)在后備干部培養(yǎng)鍛煉工作座談會(huì)上的講話材料-資料下載頁(yè)
2025-08-10 15:11本頁(yè)面
【正文】 3 頁(yè) 環(huán)境、復(fù)雜地區(qū)經(jīng)受實(shí)踐鍛煉和考驗(yàn)，為 “ 派出去 ” 后備干部提供施展才能的 “ 戰(zhàn)場(chǎng) ” 。凡提拔使用干部、調(diào)整重要崗位干部，原則上都應(yīng)堅(jiān)持從后備干部庫(kù)中挑選。對(duì)德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、各方面條件比較成 熟的后備干部，根據(jù)工作需要，及時(shí)予以提拔任用，確保符合條件的后備干部能 “ 用起來(lái) ” 。 發(fā)展之要，首在用人。后備干部培養(yǎng)鍛煉工作是干部選拔任用的基礎(chǔ)性工作，為打造一支有理想、有才干、有作為、有活力的后備干部隊(duì)伍，對(duì)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子輸送優(yōu)秀人才、推進(jìn)干部隊(duì)伍的新老交替、為黨的事業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，都將起到積極的作用。 謝謝。
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